Ministerul Justiţiei a pus în dezbatere publică, joi, un proiect de ordin pentru aprobarea metodologiei privind condiţiile în care poliţiştii de penitenciare definitivi pot fi schimbaţi din funcţiile deţinute.

Potrivit referatului de aprobare, proiectul de ordin al ministrului Justiţiei urmăreşte, în principal, abordarea unitară a procesului de schimbare din funcţie a poliţiştilor de penitenciare definitivi, precum şi stabilizarea personalului pe posturi, echilibrarea numărului de posturi ocupate, debirocratizarea activităţilor de resurse umane prin implementarea unei aplicaţii informatice care permite gestionarea cu uşurinţă a datelor necesare şi acordarea posibilităţii factorilor de conducere din penitenciare de a selecţiona personalul care solicită schimbarea din funcţie, în vederea ocupării posturilor vacante cu personal potrivit nevoilor unităţii.

"Astfel, conform proiectului, schimbarea din funcţie reprezintă modificarea raporturilor de serviciu a poliţiştilor de penitenciare definitivi din sistemul administraţiei penitenciare caracterizată fie prin manifestarea voinţei acestora de a fi numiţi într-o funcţie vacantă în cadrul aceleiaşi unităţi, fie ca urmare a situaţiei în care nu mai îndeplinesc cel puţin una din condiţiile prevăzute în fişa postului pentru exercitarea funcţiei. Schimbarea din funcţie se poate face numai pe funcţii vacante din aceeaşi categorie, de ofiţer sau de agent, şi de acelaşi tip, de conducere sau de execuţie, pe un coeficient de ierarhizare identic sau inferior funcţiei deţinute", se arată în documentul citat.

Prin excepţie de la această regulă, ofiţerii care ocupă funcţii de conducere pot solicita schimbarea din funcţia deţinută şi numirea într-o funcţie de execuţie, pe un coeficient de ierarhizare identic sau inferior.

Conform proiectului, schimbarea din funcţie la cerere se poate aproba doar dacă poliţistul de penitenciare definitiv îndeplineşte condiţiile specifice prevăzute în fişa postului în care solicită schimbarea. Nu se va da curs solicitărilor poliţiştilor de penitenciare suspendaţi din funcţie, ale căror raporturi de serviciu sunt suspendate ori sunt puşi la dispoziţie.

"Cererile de schimbare din funcţie se analizează în consiliul de conducere al unităţii şi se supun aprobării sau, în cazul cererilor care fac obiectul schimbării sectorului de activitate, aprobării de principiu a conducătorului acesteia, pe baza criteriilor de îndeplinire a condiţiilor de ocupare a posturilor, nevoilor instituţionale şi oportunităţii. Cererile aprobate de principiu de către directorul unităţii, care nu fac obiectul schimbării sectorului de activitate, rămân în gestiunea structurii de resurse umane, în vederea continuării activităţilor specifice procesului de schimbare din funcţie", se menţionează în referatul de aprobare.

În cazul poliţiştilor de penitenciare definitivi ale căror cereri au fost aprobate de principiu, pentru schimbarea pe o funcţie din alt sector de activitate decât cel în care îşi desfăşoară activitatea va fi necesară susţinerea şi promovarea uneia sau mai multor probe, cu relevanţă directă în ceea ce priveşte specificul funcţiei pe care solicită schimbarea.

Referitor la schimbarea din funcţia deţinută în situaţia în care poliţistul de penitenciare nu mai îndeplineşte cel puţin una din condiţiile prevăzute în fişa postului, proiectul prevede că, în urma analizării situaţiei în cadrul consiliului de conducere, directorul unităţii identifică şi pune la dispoziţia poliţistului de penitenciare cel puţin o funcţie pentru care acesta îndeplineşte toate condiţiile.

"Dacă poliţistul de penitenciare definitiv refuză, în scris, schimbarea într-una din funcţiile propuse, acestuia îi încetează raportul de serviciu (...). În situaţia în care poliţistul de penitenciare nu acceptă consemnarea în scris a refuzului, se întocmeşte un proces-verbal de constatare", se mai arată în document. AGERPRES/(AS - autor: George Onea, editor: Mihai Simionescu, editor online: Gabriela Badea)