Ziua internaţională a muncii decente este marcată anual la 7 octombrie. Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM) recomandă ca munca decentă să fie în centrul acţiunilor guvernamentale pentru realizarea creşterii economiei mondiale. Munca decentă este esenţială pentru eforturile de reducere a sărăciei şi pentru asigurarea unei dezvoltări durabile şi echitabile.

Conceptul de "muncă decentă" a fost gândit în cadrul reuniunii Organizaţiei Internaţionale a Muncii din 1999, în comun acord cu partenerii sociali (guverne-patronate-sindicate) şi însumează aspiraţiile oamenilor cu privire la oportunităţile pentru o muncă productivă şi corect remunerată, securitatea la locul de muncă, protecţia socială pentru familie, oportunităţile de dezvoltare profesională şi integrare socială, libertatea de exprimare, participarea activă în luarea de decizii, egalitatea de şanse pentru bărbaţi şi femei, potrivit site-ului www.ilo.org.

Acest concept cuprinde patru componente strategice, valabile indiferent dacă vorbim despre economia formală sau informală, munca salariată sau pe cont propriu, munca în agricultură, în fabrică, într-un birou, acasă sau în comunitate; principii şi drepturi fundamentale ale muncii şi standarde internaţionale de muncă; oportunităţi de ocupare şi remunerare; protecţie şi securitate socială, dialog social şi tripartitism.

Preţurile la energie, alimente şi alte produse esenţiale cresc la niveluri care trimit în sărăcie milioane de oameni care lucrează, în timp ce unele guverne, economişti şi bancheri centrali le spun că o creştere a salariilor, pentru a le permite să reziste inflaţiei, nu este acceptabilă.

Sharan Burrow, secretarul general al Confederaţiei Internaţionale a Sindicatelor (CIS), a declarat că: "Indexul global al drepturilor CIS din 2022 a arătat că în prezent mai multe ţări încalcă drepturile fundamentale ale lucrătorilor, inclusiv dreptul la negociere colectivă", conform site-ului www.ituc-csi.org.

"Aceasta este pur şi simplu represiune salarială şi trebuie să înceteze. Guvernele trebuie să promoveze negocierea colectivă pentru prosperitate partajată, mai degrabă decât să permită angajatorilor şi bancherilor să împingă lucrătorii în sărăcie, chiar dacă productivitatea muncii continuă să crească". Din 2005, productivitatea lucrătorilor a crescut cu 37% la nivel global, dar beneficiile economice ale acestui lucru sunt refuzate tocmai oamenilor care produc bunurile şi serviciile pe care se bazează economiile şi societăţile", mai aminteşte sursa citată.

"Între timp, productivitatea capitalului stagnează, deoarece companiile nu reuşesc să investească în capacitatea productivă necesară urgent, preferând să depoziteze sume uriaşe de bani în paradisuri fiscale şi să finanţeze stiluri de viaţă luxoase pentru acţionari şi proprietari de companii. Un număr mic de multinaţionale dominante continuă să îşi redistribuie bogăţia în detrimentul oamenilor şi al planetei", precizează site-ul www.ituc-csi.org.

"Justiţia salarială, împreună cu protecţia socială universală, se află în centrul noului contract social de care lumea are nevoie atât de disperată, pentru a asigura securitatea financiară pentru gospodării şi o economie durabilă. Acest lucru este valabil mai ales pentru lucrătorii informali", după cum arată ultimul brief de politică economică şi socială a CIS.

"În vreme ce muncitorii, împreună cu sindicatele lor, continuă să lupte împotriva represiunii salariale şi pentru dreptatea salarială în întreaga lume, folosim această zi internaţională a muncii decente pentru a chema guvernele să guverneze în interesul oamenilor, mai degrabă decât să continue extragerea bogăţiei de la oameni şi predarea acesteia către corporaţii", notează site-ul www.ituc-csi.org. AGERPRES/(Documentare - Suzana Cristache Drăgan, editor: Marina Bădulescu, editor online: Alexandru Cojocaru)

Sursa foto: www.ituc-csi.org