Aproape jumătate dintre companiile active în România se așteaptă ca angajații să vină la birou 3-4 zile/săptămână (sondaj)
Aproape jumătate dintre companiile din România se așteaptă ca angajații să vină la birou 3-4 zile pe săptămână, în 2026, pe măsură ce modelul de lucru hibrid devine mai bine structurat, arată un sondaj realizat de o companie de consultanță imobiliară și de management al investițiilor.
Conform datelor analizate de Colliers, aproximativ trei sferturi dintre organizații intenționează să păstreze suprafața actuală de birouri, chiar dacă 55% dintre acestea susțin că spațiile sunt, astăzi, mai puțin ocupate decât înainte, semn că modul de utilizare a birourilor continuă să se schimbe.
În ceea ce privește perspectivele pentru acest an, 75,25% din totalul celor chestionați au declarat că intenționează să păstreze aproximativ aceeași suprafață de birouri și doar 8,9% estimează o reducere de până la 25% a spațiului, în timp ce aproximativ 9% anticipează o creștere moderată, iar mai puțin de 3% se așteaptă la extinderi semnificative.
În paralel, aproape o treime (31,3%) dintre companii anticipează un model de lucru cu o zi - două zile pe săptămână la birou, timp în care 36% descriu atmosfera din birouri ca fiind vibrantă. De asemenea, majoritatea afirmă că spațiile sunt mai puțin folosite de către angajați, iar atmosfera este mai degrabă liniștită. În plus, aproape jumătate dintre companii se așteaptă ca angajații să fie prezenți la birou 3-4 zile pe săptămână, în timp ce doar o mică parte rămân în modele complet remote sau complet bazate pe prezență fizică.
Cercetarea de specialitate arată că, în multe companii, între 30% și 70% dintre angajați sunt prezenți la birou într-o zi obișnuită, iar doar o mică parte dintre organizații spun că spațiile sunt aproape de capacitatea maximă de ocupare.
'Majoritatea angajaților sunt mulțumiți de avantajele de bază ale locațiilor de birouri, precum accesul facil la clădiri și proximitatea stațiilor de metrou, dar și de restaurantele, magazinele și serviciile din apropiere. Aceste rezultate sugerează că multe dintre zonele moderne de birouri din România oferă deja facilitățile urbane pe care angajații le consideră importante în viața de zi cu zi. Cu toate acestea, prezența la birou rămâne în continuare parțială, iar angajații caută tot mai mult beneficii și facilități suplimentare pentru a fi motivați să lucreze mai mult de la birou', se menționează în concluziile studiului.
Pe de altă parte, în privința măsurilor prin care companiile încearcă să încurajeze prezența angajaților la birou, aproximativ 50,5% spun că nu au introdus inițiative speciale, bazându-se mai degrabă pe politicile interne și pe opțiunea angajaților. Companiile care încearcă, totuși, să stimuleze revenirea la birou recurg, în principal, la organizarea de evenimente interne (34,6%), introducerea unor reguli privind prezența fizică (27,7%) sau modernizarea spațiilor de lucru (20,8%). O pondere mică (5%) dintre organizații apelează la beneficii financiare sau stimulente directe pentru a-i atrage pe salariați, fizic, la locul de muncă.
În același timp, costurile ridicate de chirie și mentenanță sunt principala preocupare pentru 44,55% dintre respondenți, urmate de utilizarea ineficientă a spațiului (24,75%) și de flexibilitatea limitată a clădirilor pentru a susține munca hibridă (18,81%).
Totodată, companiile acordă o atenție tot mai mare sănătății mintale a angajaților, astfel că 38,6% dintre cei intervievați precizează că munca remote nu a avut un impact semnificativ asupra stării de bine a angajaților, în timp ce 34,6% consideră că efectul a fost pozitiv, iar 26,7% că impactul a fost negativ. 'Ca răspuns la aceste schimbări, două treimi dintre companii au implementat deja programe de wellbeing, care includ inițiative precum coaching, terapie, workshopuri sau activități sociale', notează consultanții.
Sondajul a fost realizat în rândul a 101 companii din principalele centre de birouri ale țării. Majoritatea respondenților sunt din București (90%), dar studiul include și companii din Cluj-Napoca (25%) și Timișoara (16%). Sectorul IT&C reprezintă 33% dintre respondenți, iar serviciile profesionale 14%, cele mai multe companii participante fiind angajatori medii sau mari, cu peste o sută de angajați.
Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) ) este unul dintre liderii globali în servicii de consultanță imobiliară și de management al investițiilor, ce operează prin trei platforme - Servicii Imobiliare, Consultanță Tehnică și Managementul Investițiilor. AGERPRES/(AS - redactor: Daniel Badea, editor: Nicoleta Bănciulea, editor online: Andreea Lãzãroiu)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
De Ziua Întreprinzătorilor, IMM România cere separarea finanțărilor europene destinate sectorului privat de condiționalitățile politice
IMM România solicită introducerea unei clauze de protecție 'Safe Harbor', care să garanteze separarea finanțărilor europene destinate sectorului privat de condiționalitățile politice, astfel încât beneficiarii care își îndeplinesc obiectivele tehnice să primească decontările la timp și să nu fie expuși riscului de lipsă de lichidități.
Circulația tramvaielor pe linia 25 este deviată; a fost înființată linia 625 între Depoul Militari și Răzoare
Circulația tramvaielor pe linia 25 este deviată joi seara, în urma unei deraieri pe Strada Valea Cascadelor, iar linia navetă 625 între Depoul Militari și Răzoare a fost înființată pentru preluarea călător
Pîslaru: Anul acesta vom avea creștere economică; investițiile 'bubuie' în trimestrele următoare
România va înregistra creștere economică la finalul acestui an, în condițiile în care investițiile vor crește fără precedent în trimestrele al doilea și al treilea, pe fondul proiectelor finanțate prin PNRR și politica de coeziune, a afirmat joi ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. 'Pe 7 mai, ministrul Muncii v
Nanu: Agențiile de rating și investitorii sunt în waiting mood; nu e nicio panică, pentru că România e pe un trend bun
Agențiile de rating și investitorii sunt în așteptare să vadă cum se vor clarifica lucrurile în plan politic în România, iar atât timp cât stăm pe linia din ultimele zece luni nu avem de ce să ne facem griji cu privire la o retrogradare, ba chiar ar trebui să ne gândim ca la un moment dat să înlăturăm perspectiva negativă,
UPDATE Pîslaru: Consultările pe proiectul salarizării nu vor începe fără un acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană
Ministerul Muncii va transmite partidelor un document cu principiile noii legi a salarizării, iar consultările pe proiect nu vor începe fără un minim acord cu o majoritate parlamentară pro-europeană, a declarat joi ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru. 'Am tot primit întrebări legate de ce facem cu proiectul de salarizare, î
ADR avertizează asupra unei campanii de phishing care îi vizează pe utilizatorii Ghișeul.ro
O campanie de phishing care vizează utilizatorii platformei Ghișeul.ro este în desfășurare și se află sub monitorizare în colaborare cu Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC), a transmis Autoritatea pentru Digitalizarea României (ADR), într-un comunicat de presă. '
Marinescu (BNR): Educația financiară are un impact direct asupra calității politicilor publice
Educația financiară influențează direct calitatea politicilor publice, iar guvernele care manifestă responsabilitate prin menținerea unor finanțe publice sănătoase transmit un semnal coerent în favoarea sustenabilității fiscale, susține viceguvernatorul Băncii Naționale a României (BNR), Cosmin Marinescu. 'Acest eveniment special are loc chiar
Gheorghiu: ABB este un instrument perfect legal, rapid și sigur, folosit pe toate bursele din Europa
Procedura plasamentului accelerat către investitori instituționali (Accelerated Book Building, ABB) nu este strategia principală pentru companii de stat, ci un backup astfel încât România să nu piardă bani europeni, susține vicepremierul interimar, Oana Gheorghiu. 'În propunerea pe care am prezentat-o Guvernului (nu decizie, nu obli
Ministrul Muncii: România elaborează o strategie națională anti-sărăcie; aproape unul din cinci români trăiește la limita sărăciei
România a demarat elaborarea unei strategii naționale anti-sărăcie și de consolidare a incluziunii sociale, fiind prima țară membră a Uniunii Europene care răspunde concret apelului european în acest sens, în condițiile în care aproape unul din cinci români trăiește la limita sărăciei, a declarat joi ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pî
Chirițoiu: Stăm cu ochii pe ce se întâmplă pe piața carburanților; acum suntem cu 16% sub media europeană
Prețurile la carburanți în România sunt acum cu 16% sub media europeană, a declarat, joi, pentru AGERPRES, președintele Consiliului Concurenței, Bogdan Chirițoiu, care a dat asigurări că autoritatea strânge zilnic date cu privire la tarifele la pompă din marile lanțuri de benzinării și le trimite Guvernului. 'Piața carburanților - evident
Trimiterea de fonduri în străinătate, disponibilă în agențiile CEC Bank
CEC Bank își extinde oferta prin lansarea serviciului de transferuri de bani din România către străinătate, disponibil direct în agențiile băncii, în parteneriat cu Transfer Rapid. Conform unui comunicat al băncii, noul serviciu completează gama existentă de transferuri (transferuri de bani din străinătate în România și tran
ANAF Antifraudă a confiscat 18 kg de aur în valoare de peste 9 milioane lei
Inspectorii antifraudă din cadrul Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) au confiscat o cantitate de 17,92 kilograme de aur deținută ilicit la o casă de amanet din Timișoara, în valoare de peste 9 milioane lei, a anunțat joi ANAF. Aurul sub formă de bijuterii, ceasuri, monede și părți de bijuterii provenea din contracte de amanet pe care socie
Euro marchează noi maxime istorice în fața leului; deprecierea se vede în prețuri, rate și comportamentul de consum (analiză)
Cursul euro/leu a atins în fiecare zi din această săptămână noi maxime istorice, iar deprecierea monedei naționale începe să se transmită tot mai vizibil în economie, prin creșterea prețurilor, a ratelor la credite și schimbări în comportamentul de consum, potrivit unei analize realizate de o companie de investiții. 'Fiecare z
Nazare: Cea mai grea decizie pe care am luat-o în acest mandat a fost creșterea TVA
Cea mai grea decizie pe care am luat-o cel puțin în acest mandat, nu am luat-o singur, a fost cea de creștere a TVA, o decizie dureroasă, dar am fost convins că e bună pentru România în acel moment, pentru că ne-a ferit de pierderea ratingului, a declarat, joi, ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare, la o conferință. 'Cea mai
Petrescu (ASF): Educația financiară devine prioritate globală; România își consolidează strategia națională
Educația financiară a devenit o prioritate globală pe fondul digitalizării accelerate, al apariției unor noi oportunități de investiții și al creșterii riscurilor financiare, iar România își consolidează strategia națională prin cooperare între autorități, industrie și mediul educațional, potrivit președintelui Autorității de Supraveghere Financiară (ASF),