UEFA, FIFPRO Europa, Asociația Cluburilor Europene (EFC) și ligile continentale au dat publicității luni o rezoluție comună privind principiile fundamentale ale sistemului de transferuri din fotbal și reforma acestuia, în urma unui proces formal de dialog social, informează EFE.

Rezoluția stabilește un cadru comun bazat pe legislația UEFA și guvernanța colectivă pentru a ghida reformele actuale și viitoare la nivelul FIFA și a fost aprobată în cadrul reuniunii plecare a Comitetului de Dialog Social Sectorial al UE pentru fotbalul profesionist, desfășurată sub auspiciile Comisiei Europene la Bruxelles pe 26 noiembrie, așa cum a explicat UEFA, în calitate de președinte.

Mai exact, se concentrează pe găsirea unui echilibru între interesele legitime ale cluburilor și protejarea drepturilor individuale și a libertății de circulație a jucătorilor, apărarea rolului ligilor și cluburilor în dezvoltarea și menținerea jocului, efectele redistributive ale sistemului de transferuri și îmbunătățirea procedurilor de transfer pentru a le face mai simple, mai eficiente și mai transparente.

'Toate acestea au ca scop susținerea integrității pe termen lung, a creșterii și a competitivității fotbalului european', a conform instanței conducătoare a fotbalului european.

UEFA a reamintit că procesul de dialog a fost inițiat în urma hotărârii Curții de justiție a UE în cazul fostului jucător Lassana Diarra din octombrie 2024, care a contestat unele prevederi cheie ale Regulamentului privind Statutul și Transferul Jucătorilor (RSTP) și a impus ajustări pentru a asigura conformitatea cu legislația UE.

De asemenea, a indicat că hotărârea a determinat fotbalul european să revizuiască în mod colectiv modul în care regulile sistemului de transferuri pot fi consolidate pentru a oferi stabilitate pe termen lung, echitate, certitudine juridică și un mediu de reglementare echilibrat în care atât cluburile, cât și jucătorii să poată prospera.

'Europa, care reprezintă aproape 90% din valoarea pieței globale de transferuri și cele mai semnificative fluxuri de mișcări de jucători și activitate contractuală, are responsabilitatea de a conduce și un rol legitim în modelarea regulilor care afectează cluburile, jucătorii, competițiile și ecosistemul său mai larg', se precizează într-un comunicat.

Se menționează totodată că partenerii sociali și UEFA au convenit să continue discuțiile colective privind sistemul de transferuri în cadrul Comitetului de Dialog Social Sectorial al UE în 2026, acordând o atenție deosebită compensațiilor, recompenselor pentru formare și mecanismelor de solidaritate, protecției jucătorilor și carierei celor sub 18 ani, precum și consolidării structurilor naționale de soluționare a litigiilor.

Dincolo de sistemul de transferuri, partenerii sociali s-au concentrat în acest an pe alte trei linii de lucru: DEI (Diversitate, Echitate și Incluziune), sprijinirea dialogului social național și sănătatea și securitatea la locul de muncă. Discuțiile pe acest ultim punct s-au concentrat pe cerințele fizice și mentale ale fotbalului modern, atât masculin, cât și feminin, de la gestionarea holistică a volumului de muncă până la a se asigura o odihnă adecvată atât în afara, cât și în timpul sezonului, ca parte a calendarului meciurilor internaționale.

UEFA a indicat, de asemenea, că activitatea comună în cele patru domenii, inclusiv sistemul de transferuri, va continua anul viitor pentru a dezvolta soluții comune.
AGERPRES (AS/editor: Mihai Dragomir, editor online: Ady Ivaşcu)