Senatorul UDMR Cseke Attila, propus să conducă în continuare Ministerul Dezvoltării și în Cabinetul Bolojan, consideră că funcționarii care lucrează cu fonduri europene trebuie să beneficieze de sporul aferent pe baza unui 'raport de progres'.

'Această coaliție și acest guvern are între priorități acela de a face o administrație publică, centrală și locală mai eficientă. Acest lucru înseamnă și un stat mai suplu, înseamnă performanță, înseamnă eficiență, înseamnă implementare de proiecte și de investiții într-un ritm mai rapid. Măsurile propuse în programul de guvernare vin să ajute aceste reglementări. Sigur, sunt anumite indemnizații, sporuri care necesită a fi reanalizate. Sunt două astfel de sporuri care sunt prevăzute în programul de guvernare la partea de administrație. Și anume sporul pentru fonduri europene, unde există un sistem care din punctul nostru de vedere astăzi este un sistem rigid. Ne trebuie un sistem mai flexibil, un sistem care este bazat pe performanța funcționarului sau a personalului contractual. Cel care produce, cel care aduce absorbție de fonduri europene să beneficieze într-o măsură maximă de aceste sporuri și să putem să facem diferența în ceea ce privește eficiența funcționarilor în administrația publică, centrală și locală. Vom propune un alt sistem bazat pe alte criterii, inclusiv pe un raport de progres care să fie aprobat de către ordonatorul principal de credit, fie că e vorba de un minister sau de o primărie', a afirmat Cseke Attila, la Parlament, luni, după ce comisiile de resort i-au acordat un aviz favorabil pentru a face parte din Guvernul Bolojan.

Potrivit ministrului, criteriile pe baza cărora sunt acordate sporurile (pentru fonduri europene, de antenă, de condiții vătămătoare șamd) sunt aprobate prin hotărâre de guvern, dar acestea vor fi înnoite.

'Putem să urmărim chiar și la o lună, dar poate la două-trei luni este mai evident ce s-a întâmplat pe absorbția de fonduri europene legat de implementarea unui proiect. Și atunci, dacă vedem că această absorbție a crescut și proiectul a avansat, evident, aceste sporuri trebuie făcute. Criteriile sunt aprobate, de fapt, aceste sporuri și nivelul lor este aprobat prin hotărârea de guvern și vom veni cu o nouă propunere de criterii tot prin proiect de hotărârea de guvern. De asemenea, la sporul pentru condiții vătămătoare, unde avem un spor de maxim 15%, dar nu mai mult de 1.500 lei, vom propune o reașezare acestui spor, pornind de la o chestiune foarte simplă. În primul rând, dacă avem o problemă de sănătate publică, atunci poate logica ar fi să scăpăm de această problemă de sănătate publică. Nu cred că cu un spor de 15% putem să cumpărăm sănătatea cetățenilor care poate sunt afectați de aceste condiții vătămătoare. Deci, trebuie reașezat, reanalizat acest sistem și trebuie acordat doar acolo unde eventual ar fi nevoie. În toate celelalte situații, acest spor trebuie eliminat', a adăugat Cseke Attila.

El susține că administrațiile publică locală și centrală trebuie eficientizate, iar funcția de viceprimar trebuie desființată la cele 429 de unități administrativ-teritoriale care au sub 1.500 de locuitori.

'Pe de-o parte, vom elimina limitarea care există în Ordonanța 63/2010, cu privire la numărul de personal ce poate fi angajat la categoriile de UAT, astfel încât atunci când este vorba de o scădere a populației într-o unitate administrativ-teritorială să nu se mențină același număr de angajați. Și acest lucru să fie proporțional, evident, și invers valabil. Atunci când avem o creștere a populației, atunci, sigur, nevoile sunt mai mari și trebuie acordat o posibilitate. Este vorba despre 813.390 de posturi din simularea noastră care pot să dispară prin această formulă, dar, încă o dată, cel mai important este criteriul profesional. Adică nu venim peste tot, pentru că sunt UAT-uri la care numărul acesta de personal este un număr suficient și profesionist și sunt și autorități locale unde, ca să spun așa, 's-a sărit calul' și acolo trebuie intervenit. Și se intervine pe acest criteriu. De asemenea, la autorități mai mici o să propunem desființarea funcției de viceprimar la UAT-uri. Avem secretar general la aceste UAT-uri. Este vorba de peste 400 de UAT-uri mici (...) Vom avea și un impact financiar pe fiecare din aceste domenii', a detaliat Cseke Attila. AGERPRES/(A - redactor: Livia Popescu, editor: Mihai Simionescu, editor online: Irina Giurgiu)