Reluarea programelor de tip IMM Invest, care au sprijinit zeci de mii de firme, reprezintă una dintre așteptările mediului de afaceri, alături de reducerea cheltuielilor bugetare, investiții în infrastructură și în economia reală și creșterea absorbției fondurilor europene, susține președintele de onoare IMM România, Florin Jianu.

Potrivit unui comunicat remis AGERPRES, IMM România a organizat vineri, 23 mai, împreună cu IMM Satu Mare evenimentul din regiunea Nord-Vest, sub egida: 'IMM România - Dialog Social și Dezvoltare Durabilă'.

Principalele subiecte dezbătute în cadrul evenimentului au fost importanța dialogului social și întărirea implicării reprezentanților mediului de afaceri în procesul de elaborare a politicilor socio-economice care influențează activitatea și rolul angajaților și angajatorilor.

'Pozițiile publice ale IMM România au fost întotdeauna fundamentate pe analize riguroase și pe vocea reală a antreprenorilor. Am venit mereu în fața autorităților cu soluții concrete, cu propuneri constructive de politici publice. În actualul context economic marcat de incertitudine, stabilitatea și predictibilitatea sunt esențiale. Ultimul chestionar realizat de IMM România, la care au răspuns 1650 de antreprenori, arată clar așteptările mediului de afaceri de la noul Guvern: reluarea programelor de tip IMM Invest, care au sprijinit zeci de mii de firme, reducerea cheltuielilor bugetare, investiții în infrastructura și în economia reală și creșterea absorbției fondurilor europene', a declarat Florin Jianu, citat în comunicat.

La rândul său, președintele Federației Patronatelor IMM Nord-Vest, Octavian Petric, a spus că întreprinderile mici și mijlocii reprezintă o importantă parte din economia națională, angajând peste 60% din forța de muncă din sectorul privat.

'În acest context, dialogul social devine un mecanism esențial nu doar pentru identificarea nevoilor reale ale antreprenorilor, ci și pentru facilitarea accesului la fonduri europene. Este important ca patronatele să se unească pentru a promova, în mod coerent, soluții concrete la provocările actuale: reducerea birocrației, dezvoltarea formării profesionale și îmbunătățirea mecanismelor de atragere de fonduri europene', a precizat Octavian Petric.

Pe de altă parte, prim-vicepreședintele IMM România, Augustin Feneșan, a subliniat 'rolul esențial al dialogului social ca instrument de echilibru și coeziune între partenerii sociali.'

'În egală măsură, necesitatea de a adapta Codul Muncii la realitățile economice și sociale actuale, pentru a răspunde eficient noilor provocări ale pieței muncii', a declarat Augustin Feneșan. AGERPRES/(AS - redactor: Nicoleta Bănciulea, editor: Andreea Marinescu, editor online: Adrian Dădârlat)