Inspecţia Muncii a aplicat amenzi în valoare de 9,213 milioane de lei pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, în urma unor controale realizate în perioada 1 - 28 aprilie 2022.

Potrivit unui comunicat al instituţiei remis, luni, AGERPRES, în perioada menţionată au fost aplicate 4.370 avertismente şi au fost dispuse 10.379 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate.

În luna aprilie, au fost identificate 524 persoane desfăşurând muncă nedeclarată, dintre acestea 331 nu aveau întocmit contract individual de muncă,122 nu aveau contract individual de muncă transmis în Revisal, 8 persoane prestau activitate având contractul de muncă suspendat iar 63 persoane prestau activitate în afara programului de lucru din contractul part-time.

"Desfăşurăm, la nivel naţional, Campania de verificare a modului în care sunt respectate cerinţele minime pentru îmbunătăţirea securităţii şi protecţia sănătăţii lucrătorilor care pot fi expuşi riscurilor de explozie şi incendiu în silozurile de cereale, fabricile de băuturi alcoolice, rafinării, industria minieră şi în spitale. Acţiunile de control se efectuează în toate tipurile de întreprinderi (mici, mijlocii şi mari, cu capital de stat, privat şi mixt), care efectuează activităţi de recepţionare, condiţionare, păstrare şi valorificare a produselor agricole, fabricare a nutreţurilor combinate, fabricare a produselor de morărit şi panificaţie, fabricare a băuturilor alcoolice, precum şi în unităţile din minerit, rafinarea ţiţeiului şi în spitale", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.

Potrivit acestuia, obiectivele avute în vedere vizează diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea prevederilor legale de către angajatorii care efectuează activităţi de recepţionare, condiţionare, păstrare şi valorificare a produselor agricole, fabricare a băuturilor alcoolice, rafinare a ţiţeiului, exploatare minieră şi îngrijire spitalicească.

De asemenea, Bratu precizează că se urmăreşte creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale referitoare la sănătatea şi securitatea în muncă în societăţile comerciale din domeniile de activitate sus-menţionate şi eliminarea neconformităţilor constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă în activităţile specifice ale societăţilor comerciale din domeniile de activitate vizate de campanie. AGERPRES/(AS - autor: Mariana Nica, editor: Andreea Marinescu, editor online: Ady Ivaşcu)