România este foarte ambiţioasă în ceea ce priveşte ţintele de angajare pe care şi le-a asumat la Summit-ul de la Porto, prin care a anunţat că vrea să crească până la 76% nivelul de angajare, şi Comisia Europeană este gata să sprijine această reformă pe piaţa muncii, a declarat joi, într-o conferinţă de presă, comisarul european responsabil pentru locuri de muncă şi drepturi sociale, Nicolas Schmit.

"Cred că ce este important acum este că ne concentrăm pe dimensiunea socială foarte activ, cu aspecte precum crearea de locuri de muncă. România e foarte ambiţioasă în ce priveşte ţintele de angajare pe care le-a acceptat la Summitul din Porto, planul efectiv din social prin care a anunţat că vrea să crească nivelul de angajare până la 76%, ceea ce este foarte important. De asemenea, e important din punct de vedere al politicilor active pe piaţa muncii, inclusiv modernizarea serviciului public de angajare din România. Comisia spune că este gata să sprijine această reformă, este o prioritate absolută nu doar pentru România, ci pentru toate ţările, pentru că trecem printr-o perioadă de schimbări masive pe pieţele de muncă şi dacă te uiţi la un sector care este foarte prezent în România, cred că în zece ani vor fi schimbări în acest sector, prin urmare oamenii trebuie să fie recalificaţi pentru a se adapta la aceste schimbări", spus Schmit.

Foto: (c) MIHAI POZIUMSCHI / AGERPRES FOTO

El a subliniat că o altă problemă este şomajul în rândul tinerilor sau garanţiile pentru tineri, iar Comisia Europeană vrea să sprijine Guvernul României pentru a-i ajuta pe tineri să intre pe piaţa muncii prin implementarea Garanţiei pentru Tineri.

"Suntem la începutul unei perioade de sprijin financiar cu Fondul Social European şi mă gândesc la încheierea noului acord de parteneriat. Cred că se va întâmpla foarte rapid pentru următorii şapte ani", a precizat oficialul european.

El a făcut referire şi la problema sărăciei, subliniind că e o problemă serioasă în România, deoarece sunt foarte mulţi oameni care trăiesc în sărăcie, începând cu copiii.

"Prin urmare, implementarea Garanţiei pentru Copii este foarte importantă, astfel încât să li se dea tuturor copiilor oportunităţi mai bune, îngrijire mai bună, nutriţie mai bună. Sunt discuţii în jurul Garanţiei pentru Copii şi despre sărăcia în rândul bătrânilor. Aici vorbim despre pensii şi despre combaterea sărăciei. Aici a fost una dintre ţintele de la Porto, aceea de a reduce sărăcia. Există 2,5 milioane de oameni şi spuneţi că aţi vrea să reduceţi sărăcia în rândul lor şi aici intervine chestiunea pensiilor, care este foarte importantă", a mai spus Schimt.

Întrebat cum va fi afectată piaţa muncii de război, el a răspuns că "în primul rând, trebuie să ne asigurăm că acest război nu va duce la o nouă criză economică în Europa".

"Acesta e un aspect foarte important. Sigur că avem o serie de aspecte nesigure, preţul energiei creşte, ceea ce poate influenţa anumite sectoare. Din fericire pentru România, voi sunteţi în situaţia în care sunteţi aproape autonomi, într-o situaţie energetică foarte bună, ceea ce e foarte bine. Cred că obiectivul nostru principal este să ne asigurăm că nu avem din nou o problemă legată de reducerea creşterii care ar putea duce la probleme pe piaţa muncii. Acesta este efortul pe care trebuie să-l facem în Europa ca să ne asigurăm că putem rezista la acest război, menţinând creşterea economică în Europa. Economia României a crescut destul de mult şi asta vă şi doresc, să aveţi o creştere sustenabilă, să investiţi în activităţi noi, în oameni şi să îi ţineţi pe tinerii capabili în România, ceea ce înseamnă şi că trebuie să le garantaţi o educaţie bună, dar şi salarii bune şi oportunităţi pentru locuri de muncă de calitate cu salarii bune. Asta şi încercăm să facem cu proiectul privind negocierea colectivă şi salariul minim. Scopul nostru este să luptăm cu sărăcia de care poate fi afectat oricine, în special pentru cei care au în faţă încă o viaţă activă lungă şi nu ar trebui să se lupte cu sărăcia, în primul rând printr-o economie puternică. Ăsta e rolul PNRR, să transforme economia şi să o întărească, dar e clar că trebuie să fim atenţi şi la situaţia socială şi să ne asigurăm că nu rămân în sărăcie anumite părţi ale populaţiei", a explicat comisarul european.

El a adăugat că trebuie asigurate salarii decente pentru cei care lucrează şi a semnalat că, potrivit statisticilor pe care le-a văzut, numărul persoanelor care primesc salariul minim care a crescut foarte mult în România.

"De aceea, promovăm foarte mult dialogul social şi negocierea colectivă. Nu e normal ca atât de mulţi oameni să trăiască pe salariul minim. Salariul minim este important, trebuie să fie decent, dar nu este normal ca un număr atât de mare de oameni să aibă salariul minim. De aceea este atât de importantă negocierea colectivă şi noua lege pe care o propuneţi pentru parteneriatul social, negocierea dintre angajator şi angajat este foarte importantă pentru a asigura salarii decente. Apoi este vorba de protecţie socială, investiţia în protecţie socială care să asigure beneficii decente, inclusiv pensii", a punctat Nicolas Schmit.

Acesta a menţionat că în multe ţări există un deficit de forţă de muncă calificată şi, prin urmare, este o provocare să se investească mai mult în oameni şi România trebuie să facă mai multe eforturi pentru calificarea continuă, pentru învăţarea pe toată durata vieţii, pentru recalificare profesională.

"Este valabil pentru România, dar şi pentru alte 26 de state membre, deci este o provocare comună. Nu pot să spun clar. Sigur că Europa trebuie să rămână deschisă. Ştiţi că deja sunt cetăţeni ucraineni care lucrează în România. Am fost şi în Polonia, polonezii au acum o mare problemă, pentru că mai mult de 100 de mii de muncitori din Polonia au plecat ca să se întoarcă în Ucraina să lupte împotriva agresorului, deci în multe ţări e nevoie de lucrători din afara Europei. O altă problemă este faptul că populaţia Europei îmbătrâneşte, deci aş fi destul de precaut în privinţa problemei imigraţiei din afara Europei. Problema va rămâne pe tapet, pentru că Europa e un continent cu o populaţie care îmbătrâneşte şi cu o rată a natalităţii scăzută, deci întrebarea este cum ne putem asigura că firmele din Europa şi serviciile publice şi sectorul de sănătate au suficientă forţă de muncă", a mai afirmat comisarul european.AGERPRES/(AS-editor: Nicoleta Gherasi, editor online: Ady Ivaşcu)