Un proiect de modificare a OUG 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură a fost discutat vineri la Conferinţa Naţională a Managerilor Culturali (CNMC), participanţii evidenţiind că, de la apariţia actului normativ până în prezent, nu numai că textul iniţial a suferit modificări, dar în practică s-au ivit aspecte care fie că nu au fost avute în vedere de legiuitor la vremea respectivă, fie, dintr-o greşită interpretare, aplicarea a generat o serie de abuzuri din partea autorităţilor administraţiei publice.

Potrivit lui Ioan Onisei, director general adjunct al Teatrului Naţional din Bucureşti, cel care a prezentat proiectul, actul normativ prevede, în esenţă, în primul rând, introducerea în comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor de manageri şi în comisiile de evaluare anuală a activităţii managerilor a experţilor evaluatori ce sunt selecţionaţi şi vor fi acreditaţi prin Institutul Naţional de Formare şi Cercetare în Cultură, în aşa fel încât aceste comisii să fie profesionalizate.

Proporţia componenţei comisiilor, prevăzută în proiectul de modificare, este 2/3 evaluatori şi 1/3 reprezentanţii autorităţii.

Proiectul stipulează şi introducerea de criterii de incompatibilitate pentru persoanele care vor face parte din aceste comisii, astfel încât dacă una dintre ele nu respectă aceste prevederi legale, candidaţii, respectiv managerul, în cazul evaluării, să poată face contestaţie, care va fi publică şi nu secretă ca acum.

În lege va fi precizat că mandatul managerului este de cinci ani. La aceeaşi instituţie de cultură un manager poate avea cel mult două mandate.

Se au în vedere o serie de prevederi mai clare în legătură cu posibilitatea managerului de a-şi exprima competenţele şi talentul în cadrul instituţiei pe care o conduce.

Totodată, prin prevederile proiectului se încearcă o mai bună definire a obiectului de activitate al fiecăreia dintre categoriile de instituţii publice de cultură - muzee, biblioteci, instituţii de spectacole sau concerte, aşezăminte culturale, astfel încât în legislaţia subsecventă să nu mai existe confuzii, care de multe ori au dus la aprecieri greşite din partea comisiilor de evaluare sau de concurs.

Vorbitorii au remarcat că, în prezent, de multe ori, reglementările subsecvente sunt mai degrabă adecvate pentru instituţiile de spectacole şi concerte decât pentru tipul de activităţi din muzee sau din bibliotecile publice, fapt ce trebuie corectat prin noul act normativ, astfel încât activitatea managerilor să fie apreciată pe baza unor criterii corespunzătoare.

Proiectul de modificare a OUG 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură urmează să fie înaintat Ministerului Culturii şi Identităţii Naţionale.

Luni, managerii instituţiilor de spectacole şi concerte din subordinea MCIN au avut o întâlnire cu ministrul George Ivaşcu, pentru a găsi, de comun acord, soluţii pentru o mai bună funcţionare a acestora şi, implicit, pentru a revitaliza şi a promova cultura şi arta spectacolului.

Cea de-a V-a ediţie a Conferinţei Naţionale a Managerilor Culturali, organizată de Institutul Naţional pentru Cercetare şi Formare Culturală, în cadrul Festivalului Naţional de Teatru s-a desfăşurat la Biblioteca Naţională a României. Conferinţa, care a avut ca temă de dezbatere "Marketingul cultural în instituţiile publice de cultură", a reunit manageri din instituţiile publice de cultură, antreprenori culturali din mediul independent din România, experţi în management cultural, precum şi reprezentanţi ai autorităţilor finanţatoare. AGERPRES/(A, AS - autor: Daniel Popescu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Irina Giurgiu)