Colegiul Medicilor din România face apel către toți decidenții politici, indiferent de partid, ca sănătatea să fie tratată drept o prioritate strategică a statului român, iar autoritățile să elaboreze o politică de resurse umane fundamentată pe o consultare reală.

''Sistemul de sănătate traversează, în prezent, o altă perioadă de frământări - ce țin și de legea salarizării - care trebuie privită cu responsabilitate, echilibru și gândire strategică în privința sănătății românești și a accesului pacienților la servicii medicale în sistemul public. Biroul Executiv al Colegiului Medicilor din România consideră că sănătatea nu poate fi analizată prin prisma constrângerilor bugetare ale unui moment. Politicile din domeniul sănătății trebuie construite pe baza unei viziuni pe termen mediu și lung, care să asigure stabilitatea și eficientizarea sistemului medical, păstrarea și dezvoltarea resursei umane, asigurarea unei infrastructuri corespunzătoare, precum și îmbunătățirea continuă a accesului pacienților la servicii medicale de calitate'', se arată într-un comunicat transmis miercuri AGERPRES de Colegiul Medicilor.

Potrivit sursei citate, în centrul oricărui sistem medical se află oamenii, iar medicii și toți profesioniștii din sănătate reprezintă cea mai importantă resursă a acestui sistem.

''Fără o politică publică coerentă privind motivarea și păstrarea resursei umane, nicio reformă și nicio investiție în infrastructură sau tehnologie nu își vor atinge pe deplin obiectivele'', a declarat prof. univ. dr. Cătălina Poiană, președinta Colegiului Medicilor din România.

Un sistem de sănătate eficient și cât mai performant trebuie să dezvolte obligatoriu o direcție prioritară de politici publice privind personalul medical axate pe: investiții constante în resursa umană, politici de retenție, condiții de muncă predictibile, dezvoltare profesională și recunoașterea valorii profesiilor din sănătate, transmite CMR.

Competiția pentru atragerea medicilor și a celorlalți profesioniști din domeniu este astăzi o realitate la nivel european și internațional, iar România nu își poate permite să rămână în afara acestei competiții, arată sursa citată.

''Competitivitatea unui sistem de sănătate nu depinde doar de salarii, ci și de condițiile de muncă, infrastructura în care se desfășoară activitatea, oportunitățile de dezvoltare profesională, dar și de modul în care medicul este perceput în societate. Sunt total de acord că avem nevoie de o eficientizare a sistemului de sănătate, este nevoie ca medicii să fie profesioniști, dar, în egală măsură, și ca sistemul de sănătate să respecte medicii printr-o salarizare corespunzătoare și asigurarea condițiilor necesare pentru ca aceștia să își poată desfășura activitatea în siguranță și în beneficiul pacienților'', a subliniat Cătălina Poiană.

Reprezentanții CMR spun că înțeleg dificultățile economice și responsabilitatea de a menține echilibrele bugetare.

''În același timp, credem că deciziile care privesc sănătatea trebuie să fie fundamentate pe politici în care să fie previzionate efectele pe termen mediu și lung. Orice măsură care influențează stabilitatea resursei umane în sănătate trebuie evaluată și prin impactul asupra accesului pacienților la servicii medicale, precum și a capacității sistemului de a răspunde provocărilor de sănătate ale populației'', se precizează în comunicat.

Colegiul Medicilor din România susține dialogul instituțional ca singura cale prin care pot fi identificate soluții durabile pentru dezvoltarea sănătății românești.

''Dialogul presupune ascultare reciprocă, respect și disponibilitatea tuturor părților de a construi politici publice care să servească interesul general. Facem apel către toți decidenții politici, indiferent de partid, ca sănătatea să fie tratată drept o prioritate strategică a statului român, iar autoritățile să elaboreze o politică de resurse umane, fundamentată pe consultarea reală cu noi, ca reprezentanți ai medicilor, alături de alte structuri profesionale, o strategie care să fie cunoscută la nivelul întregii societăți, având în vedere că accesul la servicii medicale privește fiecare cetățean. Încrederea într-un sistem de sănătate se construiește și prin oameni sau, în primul rând, prin profesioniștii care îl susțin zi de zi. De aceea, protejarea, motivarea și dezvoltarea resursei umane din sănătate trebuie să reprezinte una dintre cele mai importante investiții pentru asigurarea unui sistem de sănătate funcțional'', mai transmite CMR.

Colegiul Medicilor din România rămâne un partener instituțional deschis dialogului și colaborării cu toate autoritățile și organizațiile profesionale, având un obiectiv comun - un sistem de sănătate stabil, performant și orientat către pacient.

''Fiecare decizie luată astăzi în sănătate va produce efecte timp de mulți ani. De aceea, este esențial ca aceste decizii să fie construite cu responsabilitate, cu respect pentru profesioniști și cu grija permanentă față de pacienți. România are nevoie de o strategie națională pentru resursa umană din sănătate -, dar una care să nu fie doar pe hârtie - deoarece viitorul sistemului medical depinde, înainte de toate, de oamenii care profesează în acest sistem zi de zi'', se mai arată în comunicatul CMR. AGERPRES/(AS - redactor: Georgiana Tănăsescu, editor: Andreea Rotaru, editor online: Gabriela Badea) 

* Sursa foto: Colegiul Medicilor din România / Facebook.com