VIDEO Adrian Gheorghe (CNAS) susţine că reglementarea contribuţiei personale va aduce transparenţă şi va stimula competiţia în sistemul medical
Preşedintele Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate, Adrian Gheorghe, a declarat, joi, că este nevoie să se reglementeze măsura contribuţiei personale pentru a aduce "transparenţă şi predictibilitate" şi pentru a stimula inclusiv creşterea competiţiei în sistemul medical.
"Măsura contribuţiei personale. (...) Ce este contribuţia personală este un element care trebuie clarificat. Contribuţia personală este diferenţa dintre tariful decontat din Fondul naţional Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate şi tariful perceput de un furnizor privat pentru rezolvarea unui caz de spitalizare. (...) De ce este nevoie să se reglementeze acest subiect? Pentru a aduce transparenţă şi predictibilitate în modul în care sunt percepute aceste sume", a afirmat Adrian Gheorghe.
El arătat că prin reglementări se intenţionează transparentizarea tarifelor pentru serviciile medicale astfel încât să fie foarte clar cât se poate deconta pentru rezolvarea unui caz din Fondul Naţional Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate şi cât percepe în plus furnizorul.
"Şi în acest moment un asigurat se poate trata în sistemul privat şi i se poate deconta de către CNAS din fond. Contribuţia personală nu aduce o noutate în sensul introducerii acestei posibilităţi. Ea există. Diferenţa este că în acest moment un furnizor privat de servicii medicale nu poate percepe nicio sumă în plus faţă de acest tarif. Asta înseamnă că nu se întâmplă pe căi legale perceperea acestor sume deoarece trebuie să recunoaştem - şi spun asta foarte răspicat - tarifele suportate din fond sunt inferioare costurilor reale de furnizare a serviciilor. (...) Măsurile prevăzute pentru introducerea contribuţiei personale au rolul de a elimina această zonă gri şi de face transparent cât se poate deconta pentru rezolvarea unui caz din Fondul Naţional Unic al Asigurărilor Sociale de Sănătate şi cât percepe în plus furnizorul pentru rezolvarea cazului pe categorii de vârstă", a spus reprezentantul CNAS.
El a explicat că, în ceea ce priveşte contribuţia personală, sunt prevăzute trei măsuri "esenţiale" care urmează să fie aprobare foarte curând.
"Care sunt aceste trei măsuri: consimţământul exprimat în scris de către asigurat sau reprezentantul legal al acestuia, în funcţie de caz, privind furnizarea serviciilor spitaliceşti medicale şi nemedicale de care urmează să beneficieze. Doi - devizul estimativ care i se va înmâna asiguratului înainte de furnizarea serviciului în care i se va detalia lista costurilor la care să se aştepte, iar acest deviz estimativ va fi valabil 5 zile lucrătoare. (...) Al treilea instrument este decontul eliberat la externare care va cuprinde din nou detaliat tariful suportat din fond precum şi pe categorii de costuri celelalte costuri suportate prin contribuţie personală în afara fondului. (...) Această reglementare reprezintă încă un pas pentru a materializa principiul 'banii urmează pacientul' şi din nou pentru a aduce mai multă transparenţă şi predictibilitate decât avem acum. (...) Considerăm că un astfel de proiect poate stimula inclusiv creşterea competiţiei cu beneficii pentru asigurat", a explicat Adrian Gheorghe. AGERPRES/(A - autor: Roberto Stan, editor: Cătălin Alexandru, editor online: Gabriela Badea)
Citeşte şi:
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Ministerul Sănătății propune deblocarea a peste 7.800 de posturi; transmite în circuitul de avizare memorandumul privind concursurile
Ministerul Sănătății propune deblocarea a peste 7.800 de posturi în sistemul sanitar și transmite în circuitul de avizare memorandumul privind aprobarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice. ''Ministerul Sănătății propune deblocarea a 7.805,5 de posturi în sistemul sanitar, î
Iași: Maternitatea 'Cuza Vodă' extinde programul Ambulatoriului și introduce un sistem de programări prin Call Center
Spitalul de Obstetrică și Ginecologie 'Cuza Vodă' din Iași, cea mai mare maternitate din Moldova, își reorganizează activitatea Ambulatoriului pentru a facilita accesul pacientelor la consultații și pentru a reduce timpul de așteptare. Managerul unității medicale, ec. Robert Dâncă, a declarat că noul program permite prezentarea la consultaț
Federația Sanitas anunță declanșarea marți a grevei generale și acuză presiuni asupra angajaților
Federația Sanitas a anunțat că marți începe greva generală în sistemul de sănătate și acuză că, înainte de declanșarea protestului, în unele spitale au început presiuni asupra angajaților care și-au exprimat intenția de a participa la grevă. Într-un comunicat transmis luni, organizația sindicală susține că a primit informați
Peste 800 de persoane, testate pentru hepatită printr-un proiect derulat de Spitalul Universitar de Urgență București
Peste 800 de persoane au fost testate pentru hepatitele virale în șase săptămâni, în cadrul unui proiect derulat de Spitalul Universitar de Urgență București (SUUB), în parteneriat cu Asociația Română Anti-SIDA și finanțat prin Fondul Social European Plus. Rezultatele au fost prezentate luni, cu ocazia Zilei Mondi
Arad: Peste 600 de posturi sunt vacante la Spitalul Județean; 190 ar trebui deblocate și ocupate
Peste 600 de posturi sunt vacante la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Arad, care are 1.251 de paturi și un grad mediu de ocupare a acestora de 78%, iar unitatea a cerut încă din aprilie deblocarea angajărilor pe 190 de posturi, cele mai multe pentru asistenți. Conducerea SCJU Arad a transmis luni, la solicitarea AGERPRE
Buzău: Nivel ridicat de burnout în rândul personalului medical din Spitalul Județean, potrivit Sanitas
Zeci de angajați din sistemul sanitar din județul Buzău au fost diagnosticați cu diabet, hepatită și cu afecțiuni pulmonare, cum ar fi tuberculoza, liderii Sanitas evidențiind la nivelul Spitalului Județean de Urgență (SJU) un grad din ce în ce mai ridicat de burnout în rândul personalului. Potrivit Sanitas Buzău, a fost &ici
Cseke Attila - mesaj adresat tinerilor care susțin examenul de admitere la universitățile de medicină și farmacie
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, le-a transmis 'succes' tinerilor care susțin duminică examenul de admitere la universitățile de medicină și farmacie, subliniind că sistemul medical
Admitere la UMF 'Carol Davila'/Duminică - proba scrisă; 6.916 candidați înscriși, 1.947 de locuri
Candidații înscriși la Universitatea de Medicină și Farmacie 'Carol Davila' din București susțin duminică proba scrisă a concursului de admitere la studiile de licență, pentru facultățile de medicină, medicină dentară și farmacie. În acest an, UMF 'Carol Davila' înregistrează un record absolut de candidați - 6.916 înscri
Sălaj/Cătălina Poiană (CMR): Nu există o 'baghetă magică' pentru deficitul de medici de familie din mediul rural
Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană, a declarat vineri, la Zalău, că nu există soluții rapide pentru acoperirea deficitului de medici de familie din mediul rural, însă măsurile adoptate în ultimii ani ar putea conduce, pe termen mediu, la întinerirea acestei specialități. 'Nu există o
Sălaj: Colegiul Medicilor cere măsuri pentru reducerea deficitului de personal și recâștigarea încrederii în profesia medicală
Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană, a declarat vineri, la Zalău, că recâștigarea încrederii în profesia medicală și consolidarea relației dintre medic și pacient reprezintă una dintre prioritățile organizației, subliniind totodată că deficitul de personal medical și finanțarea insuficientă rămân principale
Federația Sanitas cere Parlamentului să adopte o soluție legislativă care să deblocheze angajările din spitale
Federația Sanitas solicită Parlamentului să adopte, în regim de urgență, o modificare legislativă care să permită unităților sanitare publice să facă angajări fără aprobarea prealabilă prin memorandum guvernamental. Potrivit organizației sindicale, actualul sistem de aprobare este birocratic și întârzie ocuparea posturilor va
Duminică - proba scrisă la admiterea la UMF 'Carol Davila'; 6.916 candidați înscriși, 1.947 de locuri
Candidații înscriși la Universitatea de Medicină și Farmacie 'Carol Davila' din București vor susține duminică proba scrisă a concursului de admitere la studiile de licență, pentru facultățile de medicină, medicină dentară și farmacie. În acest an, UMF 'Carol Davila' înregistrează un record absolut de candidați - 6.916 î
Harghita: O naștere de cvadrupleți, în premieră la Spitalul Județean de Urgență Miercurea-Ciuc
O naștere de cvadrupleți a avut loc, în premieră, la Spitalul Județean de Urgență Miercurea-Ciuc, bebelușii venind pe lume în data de 21 iulie, a informat joi unitatea medicală, într-o postare pe Facebook.
Arad: Spitalul Județean explică tarifele de parcare de până la 30 lei/oră prin achiziția de echipamente medicale
Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad (SCJU) a fost nevoit să explice, joi, de ce practică tarife ridicate la parcare, de până la 30 de lei/oră, arătând că banii adunați în ultimii trei ani, respectiv 1,2 milioane de lei, au fost folosiți pentru cumpărarea unui echipament medical esențial și că se dorește descurajarea staționării îndelungat
Cseke Attila, după întrevederea cu sindicaliștii: Avem responsabilitatea să construim un sistem de salarizare mai echitabil
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat miercuri, după întâlnirea cu reprezentanții organizațiilor sindicale din domeniu privind proiectul noii legi a salarizării din sectorul bugetar, că obiectivul său este să găsească soluții prin care veniturile personalului să nu fie diminuate, în paralel cu reformarea modului de salarizare.