Executivul urmează să aprobe până la finele lunii martie noile organigrame cu numărul de posturi reduse aferente instituțiilor care sunt în coordonarea Secretariatului General și Cancelariei Primului-Ministru, care vizează eliminarea a 1.800 de posturi, a declarat Adrian Țuțuianu, secretar general adjunct al Guvernului.

'Cele 1.800 de posturi sunt aferente instituțiilor care sunt în coordonarea Secretariatului General și Cancelariei Primului-Ministru. Suntem în faza în care se elaborează hotărârile de guvern cu noile organigrame. Numărul de posturi care se taie de la fiecare instituție a fost anunțat public de domnul Oprea în urmă cu două săptămâni. Hotărârile de guvern vor intra, treptat, în 30 de zile pentru aprobare la Guvern', a declarat Adrian Țuțuianu, joi, într-o conferință de presă la Palatul Victoria.

El a explicat că în anumite situații legislația va trebui modificată și a dat ca exemplu cazul Directoratului Național pentru Securitate Cibernetică (DNSC).

'Avem câteva situații în care este nevoie să modificăm legea, pentru că prin lege a fost stabilit numărul maxim de posturi și aprobată organigrama și sunt câteva instituții, cum este, de exemplu, DNSC-ul, unde avem nevoie de aprobarea Consiliului Suprem de Apărare a Țării, unde estimăm noi că am putea să finalizăm procesul de reorganizare în termen de 60 de zile. Deci, ca să conchid, undeva în partea ultimă a lunii martie veți putea să luați act de faptul că se aprobă noile organigrame cu numărul de posturi reduse, așa cum am comunicat anterior', a declarat Țuțuianu.

Acesta a precizat că din cele 1.800 de posturi care vor fi reduse 'aproximativ 30% din posturi sunt ocupate, 70% sunt posturi vacante'.

' O parte din aceste posturi sunt posturi vacante care trebuie desființate, și e un avantaj important pentru că ele au fost bugetate, și în condițiile în care le-am desființat înseamnă creăm o economie. Pe de altă parte, nu se mai angajează în viitor și sunt și posturi ocupate în toate aceste instituții, acolo unde vom aplica niște criterii. (...) Am făcut, pe medie, o reducere între 15 și 20 la sută la fiecare instituție și am ținut cont de ce angajamente și obligații avem. De exemplu, la Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă a fost creat un Institut pentru Dezvoltare Durabilă, este angajament pentru aderarea la OCDE și atunci aici a trebuit să menținem acest institut, dar în același timp am operat o modificare a numărului de posturi, o reducere a numărului de membri din Consiliul Științific și așa mai departe', a explicat Țuțuianu.

Secretarul general adjunct al Guvernului a dat detalii și cu privire la criteriile care vor sta la baza acestor restructurări.

'În primul rând a trebuit să punem în aplicare câteva decizii ale Înaltei Curți de Casație și Justiție. Știți bine că pentru funcționarii publici Înalta Curte a dat un recurs în interesul legii, cred că e Decizia 91/2025, care a spus că cei care s-au pensionat nu mai pot continua să exercite o funcție publică. Va trebui să extindem cadrul normativ și să-l aplicăm și personalului contractual, pentru că Înalta Curte s-a pronunțat numai cu privire la funcționarii publici. După aceea, un al doilea criteriu ar putea fi acesta: cei care îndeplinesc condițiile de pensionare și ar putea, teoretic, să ceară prelungirea activității pe un an, pe doi, pe mai mulți ani, să iasă totuși la pensie, pentru că interesul nostru e să asigurăm retenția în sistem a oamenilor care sunt tineri, care își construiesc, gândesc la o carieră în administrația publică. Și mergem mai departe, putem să avem ca referință legea din anul 2009, adoptată de Guvernul Boc, care prevedea niște criterii, vreo zece la număr, pentru disponibilizarea din instituțiile publice. (...) Acele criterii ar putea să fie avute în vedere legat de condițiile în care se disponibilizează personal', a declarat Țuțuianu. AGERPRES/ (A,AS - redactor: Daniel Florea, editor: Mihai Simionescu, editor online: Simona Aruştei)