Guvernul croat a depus joi la parlament amendamente la Legea străinilor care introduc cerința ca lucrătorii străini să învețe limba croată și să promoveze un test de limbă pentru a le fi prelungite permisele, facilitând totodată schimbarea angajatorilor, informează agenția croată de presă Hina.

Amendamentele vizează alinierea legislației croate la legislația UE, inclusiv la directiva privind permisul unic de muncă și la Pactul UE privind migrația și azilul.

Ministrul de Interne, Davor Bozinovic, a precizat că legea permite verificări amănunțite ale cetățenilor țărilor terțe la frontierele externe, stabilește un mecanism independent pentru monitorizarea drepturilor fundamentale în timpul verificărilor la frontieră și al procedurilor de azil și prezintă procedurile de returnare pentru solicitanții de azil respinși.

Printre modificările cheie se numără obligația de a învăța limba croată și de a promova un test de limbă după un an de rezidență, ca o condiție pentru prelungirea unui permis de muncă și de ședere. Lucrătorii străini vor putea să își schimbe rolul în cadrul aceluiași angajator pentru orice ocupație, nu doar în profesiile cu deficit de forță de muncă, în urma unui test pe piața muncii. De asemenea, aceștia își pot schimba angajatorul după șase luni, fără a fi nevoie de un nou permis. Lucrătorii cu permise pentru ocupații cu deficit de forță de muncă nu vor mai putea lucra în zone în care ocupația nu este solicitată. Totodată, șederea temporară în scop de studiu este extinsă de la unul la trei ani.

În același timp, proiectul prevede că angajatorii aflați pe ''lista neagră'' nu pot obține noi permise de muncă timp de un an după descoperirea de nereguli, iar responsabilitatea de a notifica poliția cu privire la încetarea unui contract de muncă trece de la lucrător la angajator, mai menționează Hina. AGERPRES/(AS - redactor: Mihaela Toth, editor online: Gabriela Badea)