Bukarest, augusztus 21./Agerpres/ - Tiltakozó akciókba kezdenek a nyugdíjpénztárak szakszervezetei, és akár munkabeszüntetésre is készek, ha az új bértörvény tervezete a jelenlegi formájában marad - figyelmeztetett a Munka Társadalmi Szolidaritása Országos Szövetség (FNSSM).

Pénteki közleményében a szövetség 'mély elégedetlenségét' fejezi ki a bértörvénytervezet jelenlegi formájával kapcsolatban, és követeli a nyugdíjpénztáraknál dolgozók jövedelmét érintő rendelkezések módosítását.

Hangsúlyozzák, hogy a július 16-án közzétett tervezethez képest az új változat 4100 lejről 4000 lejre csökkenti a bérezés alapjául szolgáló referenciaértéket. Emellett továbbra is fennmaradnak a központi apparátus és a területi nyugdíjpénztárak közötti bérkülönbségek, amelyek a nem vezetői munkakörök esetében még tovább nőnek.

Egy magasabb beosztású tanácsadó esetében ez a változás a bruttó fizetés értékének 11.480 lejről 11.200 lejre való csökkenését jelenti a központi struktúrában, a területi egységeknél pedig 8815 lejről 8600 lejre.

Az FNSSM álláspontja szerint egy új bértörvény nem indulhat ki abból, hogy a referenciaértéket csökkentik, amíg a cél a valódi jövedelememelkedés és a vásárlóerő fenntartása.

Az egyik legnagyobb problémát a területi nyugdíjpénztárak alkalmazottai esetében a szorzók közötti eltérések jelentik. Az augusztus 20-i tervezetben egy magasabb beosztású tanácsadó esetében a koefficiens 2,80 a központi intézményben és 2,15 a területi pénztáraknál. A 4000 lejes referenciaértéket alapul véve ez a havi bruttó fizetésben közel 2600 lej különbséget jelent - hívta fel a figyelmet az FNSSM, amely szerint a központi intézmény és a területi pénztárak ugyanolyan tisztséget betöltő alkalmazottainak fizetése között akár 30-32 százalékos különbség is lehet majd.

A szakszervezet szerint a munkavállalók fő aggodalma az, hogy az elkövetkező öt évben a bérek lényegében stagnálni fognak, miközben a megélhetési költségek és az infláció tovább rontja a vásárlóerőt.

A szövetség szerint a bértörvénynek valódi béremeléseket kell eredményeznie, nem csupán a koefficiensek átrendezését és a jövedelmek ideiglenes fenntartását kompenzációs mechanizmusok révén. AGERPRES/(RO - szerző: Oana TILICÃ, HU - szerkesztő: VALKAI Krisztina)