Bukarest, június 2./Agerpres/ - Az új közalkalmazotti bértörvény tervezete szerint jövő évtől jelentősen csökken a területi nyugdíjpénztárakban dolgozók fizetése - állítja a Munka Társadalmi Szolidaritása Országos Szövetség (FNSSM).

Az Országos Szakszervezeti Tömbhöz (BNS) tartozó szövetség keddi közleménye szerint szükség van a közszféra bérezési rendszerének reformjára, azonban az új bértörvénynek a méltányosság, az átláthatóság és a kiszámíthatóság elvén kell alapulnia, hogy megszüntesse a hasonló tevékenységet végző alkalmazottak közötti indokolatlan bérezési különbségeket, és garantálja a jövedelem reálértékének fenntartását.

A FNSSM felhívja a figyelmet, hogy a tervezet nem szab meg egyértelmű és kötelező érvényű képletet a közalkalmazotti bérek kiszámításához használt referenciaérték meghatározására. 'Ilyen mechanizmus hiányában fennáll a veszélye annak, hogy az infláció és a megélhetési költségek emelkedése miatt folyamatosan csökkenjenek a fizetések' - mutatnak rá.

A referenciaértéket évente aktualizálni kell az infláció és az átlagbér függvényében, és ezt bele kell foglalni a törvénybe, hogy az alkalmazottak fizetése ne veszítsen az értékéből - teszik hozzá.

Felhívják ugyanakkor a figyelmet, hogy a területi nyugdíjpénztárak dolgozóinak az új bértörvény tervezete értelmében 2027 január elsejétől alacsonyabb lesz a fizetésük 2025 júniusához képest, amikor a kormány bevezette a megszorító intézkedéseket.

Mindezek alapján a szakszervezeti szövetség felkéri a kormányt, hogy elfogadása előtt gondolja újra és módosítsa a közalkalmazotti bértörvény tervezetét. AGERPRES/(RO - szerző: Daniel BADEA, HU - szerkesztő: VALKAI Krisztina)