Asociația Forumul Judecătorilor din România solicită menținerea nivelului actual al veniturilor magistraților în viitoarea lege a salarizării personalului plătit din fonduri publice, avertizând că eventualele diminuări salariale ar putea afecta independența justiției și ar putea genera plecări masive din sistem.

Într-o scrisoare adresată ministrului interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, organizația subliniază că remunerația judecătorilor și procurorilor trebuie stabilită în funcție de rolul și responsabilitățile acestora într-un stat de drept și trebuie să fie suficient de ridicată pentru a-i proteja de orice presiuni externe.

'Salarizarea trebuie să asigure judecătorilor și procurorilor o reală independență economică, cerință esențială pentru protecția acestora împotriva oricărei atingeri aduse independenței și imparțialității lor în înfăptuirea actului de justiție', a atras atenția Asociația Forumul Judecătorilor din România, în contextul apariției în spațiul public a proiectului de act normativ 'Lege privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice'.

În scrisoarea către ministrul Dragoș Pîslaru se arată că singura echivalare salarială care poate fi impusă magistraților este cea cu indemnizațiile stabilite la nivelul remunerației demnitarilor sau a înalților funcționari. Reprezentanții asociației susțin că tranziția către noul sistem de salarizare trebuie realizată fără diminuarea veniturilor nete aflate în plată la momentul intrării în vigoare a noii legi.

'Trecerea către un nou sistem de salarizare trebuie să se facă astfel încât niciun magistrat să nu înregistreze o diminuare a venitului salarial net avut la data intrării în vigoare a noii legi. Astfel, drepturile salariale acordate, în prezent, judecătorilor și procurorilor trebuie menținute, ca drepturi câștigate, în viitoarea reglementare, nu doar ca o măsură. În altă ordine de idei, în situația în care salariile magistraților s-ar diminua, acest aspect ar risca să conducă la un exod din profesie a celor care se pot pensiona în baza vechii legislații, întrucât rămânerea într-un sistem în care volumul de activitate este uriaș, instabilitatea raporturilor de serviciu este frecventă, iar meritocrația este inexistentă, ar însemna un dezavantaj de ordin financiar, iar acest lucru ar destabiliza serviciul public de justiție, magistrații cu experiență neputând fi înlocuiți imediat', semnalează Asociația Forumul Judecătorilor.

De asemenea, Forumul Judecătorilor atrage atenția că, potrivit articolului 7 din proiectul de lege, mecanismul salarial compensatoriu aplicat exclusiv pentru o perioadă tranzitorie de cinci ani este neconstituțional. Acesta nu se aplică în perioada tranzitorie în cazul promovării la o instanță sau un parchet de nivel superior, drepturile salariale urmând să scadă nejustificat, la fel întâmplându-se dacă personalul va trece într-o treaptă superioară de vechime.

'În plus, venitul unui magistrat care va intra în profesie după adoptarea legii se va situa la un nivel foarte scăzut în raport de cel al colegilor care și-au început cariera cu doar un an înainte, ceea ce va crea o stare de dezechilibru, o discriminare nejustificată. Totodată, actualul proiect plafonează grilele de salarizare ale magistraților la o vechime de maximum 20 de ani în câmpul muncii. Dincolo de acest prag, sistemul actual nu mai prevede nicio evoluție a grilei, determinând o stagnare absolută a veniturilor pentru tot restul carierei profesionale', a adăugat Asociația Forumul Judecătorilor. AGERPRES/(AS - redactor: Iulia Carciog, editor: Mihai Simionescu, editor online: Andreea Preda)