Un număr de 40 de companii antreprenoriale românești vor fi selectate în cadrul ediției 2026 a programului BVB Arena, lansată miercuri de Bursa de Valori București (BVB), acestea urmând să participe la întâlniri individuale cu profesioniști ai pieței de capital, potrivit reprezentanților operatorului bursier.

Directorul general al BVB, Remus Vulpescu, a declarat că programul, care a contribuit la atragerea a aproape 300 de milioane de euro de către companii antreprenoriale, va fi adaptat noilor elemente ale pieței de capital.

'Astăzi ne face plăcere să anunțăm o nouă ediție, o ediție înnoită a programului BVB Arena, pe care îl cunoașteți de mai mulți ani. Un program care a condus în mod direct, mai rapid sau mai puțin rapid, la atragerea a aproape 300 de milioane de euro din piața de capital de către companii antreprenoriale și pe care începând de anul acesta îl adaptăm pentru a pune în valoare în modul cel mai bun posibil noile elemente de arhitectură a pieței de capital la care bursa a lucrat în ultimii ani și care în anul 2025 și în prima parte a anului 2026 au devenit realitate', a afirmat Remus Vulpescu.

Acesta a explicat că una dintre schimbările avute în vedere este dezvoltarea pieței de creștere, destinată companiilor antreprenoriale.

'În principal mă refer la piața de creștere, o piață absolut nouă, dedicată companiilor antreprenoriale, dedicată atât companiilor care își doresc să ajungă în piața principală reglementată, dar și celor care își propun să rămână o perioadă mai lungă în piața de creștere. Este o piață distinctă în cazul sistemului multilateral de tranzacționare și este o piață care permite antreprenorilor să pună în valoare atât potențialul de creștere a afacerii, cât și identitatea, identitatea de brand, identitatea de know-how, identitatea de strategie', a precizat directorul general al BVB.

La rândul său, președintele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), Alexandru Petrescu, a subliniat contribuția programelor derulate de BVB la dezvoltarea culturii antreprenoriale și la promovarea pieței de capital ca sursă de finanțare.

'Când te uiți pe o perspectivă de trecut, de 9 ani, când te uiți pe multele evenimente și programe pe care le promovați în spațiul public pentru a integra în țesătura ADN-ului antreprenorial românesc piața de capital ca și instinct de finanțare, veți vedea că aveți de fapt o contribuție foarte mare în ceea ce astăzi înseamnă cultură antreprenorială raportată la piața de capital', a declarat Alexandru Petrescu.

Acesta a evidențiat și importanța dezvoltării antreprenoriatului pentru economia românească.

'Am sentimentul, uitându-mă la indici, raportări și tot ce înseamnă reperele cifrice ale evoluției noastre, am sentimentul că avem o traiectorie bună și, dacă există încă nostalgici care spun ce s-a întâmplat în România de 5 ani, de 10 ani, de 20 de ani, de 3 decenii, de la un start cu zero comunitate antreprenorială până în '89, totuși uitați-vă unde suntem astăzi și sunt extrem de optimist și încrezător', a afirmat președintele ASF.

La rândul său, Ana-Maria Neațu, manager programe speciale în cadrul BVB, a prezentat noua structură a programului, ajuns la cea de-a noua ediție.

'Am regândit parcursul programului astfel încât să aducem companiile antreprenoriale mai aproape de piața de capital într-un mod care să țină mai bine cont de specificul business-ului și al industriei în care activează. Schimbarea nu este una de formă, este o schimbare de parcurs, de la identificare, selecție, până la dialogul direct cu profesioniștii pieței și, în final, recunoaștere. Am construit întreaga ediție în jurul a cinci repere foarte simple: identificare, selecție, conectare, dialog și recunoaștere', a declarat Ana-Maria Neațu.

Potrivit acesteia, metodologia de selecție va ține cont de particularitățile sectoarelor economice în care activează companiile.

'Am introdus aceste benchmark-uri sectoriale pentru ca performanța unui business să fie citită în contextul industriei și în contextul în care aceasta își desfășoară activitatea. Cele 87 de diviziuni CAEN au fost împărțite în 11 categorii sectoriale', a explicat reprezentanta BVB.

În urma procesului de evaluare vor fi selectate 40 de companii, care vor primi statutul de 'IPO Candidate', fără ca acesta să reprezinte o certificare a pregătirii pentru listare.

'Din acest proces vor rezulta 40 de companii IPO Candidate, însă nu spunem că aceste 40 de companii sunt, de fapt, pregătite pentru listare și nici că acest statut este, de fapt, o certificare din partea BVB. Sunt 40 de business-uri pe care vrem și noi să le cunoaștem mai bine și care continuă în noul parcurs BVB Arena', a subliniat Ana-Maria Neațu.

Ulterior, companiile selectate vor participa la întâlniri individuale cu reprezentanți ai BVB și ai partenerilor programului.

'Organizăm vizite unul la unul și punem la aceeași masă compania și profesioniștii care cunosc piața de capital din perspective diferite. Vrem să înțelegem modelul de business, strategia, planurile de dezvoltare, opțiunile de finanțare și provocările companiei. Nu ca să îi spunem că trebuie să se listeze la bursă, ci ca să creăm un context real de cunoaștere și dialog', a afirmat Ana-Maria Neațu.

În etapa finală, publicul va desemna trei companii 'IPO Choice', iar juriul BVB Arena va desemna 12 companii 'IPO Ready'. Acestea vor fi anunțate în cadrul galei programului. AGERPRES/(AS - redactor: George Bănciulea, editor: Andreea Marinescu, editor online: Adrian Dădârlat)