Confederația Meridian solicită corectarea proiectului Legii salarizării și eliminarea inechităților, nu accentuarea lor
Confederația Sindicală Națională Meridian consideră că proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice necesită modificări substanțiale, atât în partea generală a actului normativ, cât și în anexele aferente familiilor ocupaționale, pentru ca viitoarea lege să își atingă scopul declarat, respectiv eliminarea inechităților salariale și instituirea unui sistem echitabil, predictibil și aplicabil unitar.
'În cadrul procesului de consultare, reprezentanții federațiilor afiliate CSN Meridian au formulat un set amplu de observații și propuneri, fundamentate juridic și profesional, prin care solicită corectarea prevederilor susceptibile să genereze noi discriminări sau să perpetueze dezechilibrele existente. Documentul transmis autorităților cuprinde zeci de amendamente privind atât principiile generale ale salarizării, cât și situații specifice din diferite familii ocupaționale. Unele dintre aceste propuneri au fost deja analizate și evaluate împreună cu domnul ministru Dragoș Pîslaru, în cadrul procesului de dialog social', se arată într-un comunicat al sindicaliștilor, remis joi AGERPRES.
CSN Meridian apreciază că noua lege trebuie să fie construită pe principiul 'salariu egal pentru muncă de valoare egală', astfel încât persoanele care ocupă aceeași funcție, au același grad profesional, aceeași vechime și își desfășoară activitatea în condiții comparabile să beneficieze de același tratament salarial.
În acest sens, Confederația solicită introducerea expresă în noua lege a mecanismului consacrat prin OUG nr. 20/2016, potrivit căruia personalul bugetar beneficiază de salarizarea la nivelul maxim de plată existent în cadrul aceleiași instituții sau autorități publice pentru funcții similare. Aplicarea acestui principiu reprezintă cea mai eficientă modalitate de eliminare a diferențelor salariale nejustificate și de reducere a litigiilor generate de aplicarea neunitară a legislației.
De asemenea, reforma salarizării nu poate fi construită prin preluarea mecanică a unor salarii aflate în plată, stabilite uneori în mod eronat sau ca rezultat al unor interpretări diferite ale legii.
'CSN Meridian solicită ca mecanismul diferenței salariale tranzitorii să țină seama nu doar de salariul efectiv aflat în plată, ci și de salariul la care persoana era îndreptățită potrivit legii, inclusiv în situațiile în care acest drept este recunoscut ulterior prin hotărâri judecătorești definitive sau prin acte administrative de recalculare. În caz contrar, noua lege ar perpetua inechitățile pe care ar trebui să le elimine. Totodată, Confederația solicită ca fondurile alocate implementării noii legi să fie utilizate cu prioritate pentru corectarea dezechilibrelor salariale existente și nu pentru acordarea unor majorări discreționare, fără criterii obiective și transparente. Resursele bugetare trebuie să servească în primul rând egalizării tratamentului salarial pentru persoanele aflate în situații comparabile', se subliniază în comunicat.
CSN Meridian atrage atenția și asupra necesității recunoașterii corespunzătoare a activităților desfășurate de personalul din cadrul Organismelor Intermediare Regionale (OIR), Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA) și Agenției pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR), instituții cu rol strategic în absorbția fondurilor europene și guvernamentale.
La nivel regional, OIR coordonează implementarea programelor finanțate din Fondul Social European, verifică cererile de rambursare și monitorizează proiectele din domeniul ocupării forței de muncă, educației și incluziunii sociale, asigurând legătura dintre Autoritatea de Management și beneficiarii finanțărilor nerambursabile.
În cadrul APIA, funcționarii autorizează plățile directe către fermieri, gestionează ajutoarele de stat și plățile compensatorii, efectuează controale administrative și în teren și monitorizează utilizarea corectă a terenurilor agricole, activități esențiale pentru stabilitatea financiară a exploatațiilor agricole și pentru prevenirea fraudelor.
Personalul AFIR procesează și contractează proiectele finanțate din fonduri europene destinate agriculturii și dezvoltării rurale, verifică implementarea fizică și financiară a investițiilor și oferă sprijin beneficiarilor în toate etapele accesării și decontării finanțărilor, contribuind la modernizarea agriculturii și la dezvoltarea durabilă a satului românesc.
'În consecință, noua Lege a salarizării trebuie să reflecte complexitatea, responsabilitatea și impactul activităților desfășurate în aceste instituții și să asigure un tratament salarial echitabil pentru personalul care gestionează resurse financiare esențiale pentru dezvoltarea României', susțin sindicaliștii.
Confederația a propus, de asemenea, reglementarea unitară a drepturilor salariale comune tuturor categoriilor de personal plătit din fonduri publice. Drepturi precum compensarea muncii suplimentare, plata activității desfășurate în zilele de repaus săptămânal și de sărbătoare legală, acordarea sporurilor pentru condiții de muncă sau sprijinul acordat familiei în cazul decesului angajatului trebuie stabilite prin reguli clare și aplicate în mod egal tuturor celor aflați în situații similare, atrage atenția Meridian.
În același timp, CSN Meridian consideră că plafonarea generală a sporurilor nu poate avea drept consecință diminuarea veniturilor personalului care își desfășoară activitatea în condiții grele, periculoase sau vătămătoare, atât timp cât factorii de risc profesional persistă.
Totodată, organizațiile afiliate au formulat propuneri și pentru eliminarea dezechilibrelor existente în cadrul diferitelor familii ocupaționale, solicitând corecții privind coeficienții de salarizare pentru asistenții medicali, asistenții medicali comunitari, biologi, biochimiști, chimiști, farmaciști, psihologi, educatori, personalul din laboratoarele de sănătate publică, precum și pentru personalul tehnic, economic și socio-administrativ din sistemul sanitar.
Au fost formulate propuneri referitoare și la personalul din cultură, silvicultură, agricultură, justiție, apărare, ordine publică și securitate națională, în vederea asigurării unui tratament echitabil și a recunoașterii corespunzătoare a complexității activității, a responsabilităților și a condițiilor specifice de muncă.
CSN Meridian subliniază că o reformă autentică a salarizării în sectorul public trebuie să consolideze încrederea salariaților în sistem, să reducă litigiile generate de interpretări neunitare și să creeze un cadru predictibil, bazat pe legalitate, transparență și respect pentru munca desfășurată în serviciul public.
'Confederația Sindicală Națională Meridian solicită Guvernului României și Ministerului Muncii să analizeze cu responsabilitate propunerile formulate de partenerii sociali și să integreze amendamentele care contribuie la construirea unei legi a salarizării echitabile, coerente și aplicabile unitar, capabile să elimine inechitățile existente și să prevină apariția unora noi', transmit sindicaliștii. AGERPRES/(AS - redactor: Oana Tilică, editor: Andreea Marinescu, editor online: Andreea Lăzăroiu)
Sursa foto: Confederatia Sindicala Nationala MERIDIAN/Facebook.com
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Rompetrol Rafinare a afișat o cifră de afaceri în creștere cu 25%, după prima jumătate a anului
Rompetrol Rafinare a înregistrat, în prima jumătate a acestui an, o cifră de afaceri brută consolidată de 3,5 miliarde de dolari, în creștere cu 25% față de perioada similară din 2025, rezultate susținute de condițiile de piață, inclusiv de nivelul cotațiilor internaționale la materii prime, produse petroliere și componenți bio, dar și de o creștere a consu
AAC solicită control și trasabilitate completă a cerealelor ucrainene în tranzit: solidari cu Ucraina, dar nu cu prețul bunăstării fermierilor români
Alianța pentru Agricultură și Cooperare (AAC) solicită, într-o scrisoare deschisă adresată președintelui, premierului și președinților celor două Camere ale Parlamentului, controlul riguros și trasabilitatea completă a cerealelor ucrainene aflate în tranzit, precum și măsuri concrete pentru protejarea intereselor economice ale României. '
Pîslaru: 369 de persoane vulnerabile din 14 județe, găzduite de persoane fizice, figurau în evidențele ANPIS
Un număr de 369 de persoane vulnerabile din 14 județe, găzduite de persoane fizice, figurau în evidențele Agenției Naționale pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS), în urma controalelor efectuate în ultimii ani, iar măsurile dispuse pentru remedierea situațiilor constatate au fost puse în aplicare cel mult parțial, a anunțat, vineri, ministrul inte
Pîslaru spune că a primit de la partide pe e-mail varianta grilei pentru demnitari din proiectul legii salarizării
Ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, a declarat, vineri, că a primit prin e-mail de la Camera Deputaților, de la liderii grupurilor parlamentare politice, grila în care sunt încadrați demnitarii în proiectul legii salarizării din sistemul public. 'Am primit un e-mail de
Romsilva, locul 2 pe țară la atribuirea contractelor prin proceduri de negociere fără publicare în 2025, după Spitalul de Urgență Moinești
Romsilva a derulat anul trecut 371 de proceduri de negociere fără publicare prealabilă, cu o valoare totală atribuită de 28,25 milioane de lei, menținându-se pe locul al doilea la nivel național, iar 82,75% dintre proceduri au fost justificate prin 'extremă urgență', informează, vineri, Agenția Națională pentru Achiziții Publice (ANAP). Potrivit
DNSC pune accentul pe atragerea și integrarea rapidă a unui grup semnificativ de debutanți și studenți, în 2026
Directoratul Național de Securitate Cibernetică (DNSC) va continua operaționalizarea structurilor sale din București și din principalele orașe ale țării, în acest an, prin atragerea resursei umane, cu organizarea de concursuri și examene, iar la fel ca în strategia de recrutare pentru 2025, accentul va fi pus pe atragerea și integrarea rapidă a unui grup semnific
DNSC: Incidentele de compromitere a conturilor au crescut cu 353% în 2025; phishing-ul a avansat cu 70,6%
Numărul incidentelor de phishing a crescut cu 70,6% în 2025, la 4.975, iar cele de compromitere a conturilor au înregistrat un avans de 353%, până la 1.125, potrivit raportului anual de activitate al Directoratului Național de Securitate Cibernetică (DNSC). Conform raportului, incidentele de fraudă și tentativă de fraudă au crescut cu 91%, de
TPBI: Program prelungit pentru linia 41, sâmbătă și luni, pentru preluarea spectatorilor de la meciurile de fotbal
Linia de tramvai 41 va avea program de circulație prelungit în serile de sâmbătă, 15 august, și luni, 17 august, pentru preluarea spectatorilor care vor asista la meciurile Rapid București - Dinamo București și FCSB - FC Botoșani, informează Asociația de Dezvoltare Intercomunitară pentru Transport Public București - Ilfov (TPBI). Potrivit sursei ci
ASF: BET a crescut cu 47,1% în 2026, iar randamentul real, după ajustarea cu inflația, este de 41,8%
Bursa de Valori București înregistrează, în 2026, un avans nominal de 47,1% al indicelui BET de la începutul anului, iar după ajustarea cu inflația acumulată randamentul real se menține la 41,8%, România ocupând locul al șaptelea la nivel mondial, potrivit unei analize semnate de președintele Autorității de Supraveghere Financiară (ASF), Alexand
ANPC: Amenzi de peste 2,9 milioane de lei și produse de peste 220.000 de lei, oprite definitiv de la comercializare
Autoritatea Națională pentru Protecția Consumatorilor (ANPC) a desfășurat, la nivel național, acțiuni de control și supraveghere a pieței, în urma cărora a aplicat amenzi de peste 2,9 milioane de lei și a oprit prestarea serviciilor până la remedierea deficiențelor în cazul a 23 de operatori economici. Potrivit unui comunicat al instituției,
Nazare: Economia României intră într-o etapă de reechilibrare; investițiile, principalul motor al activității economice
Datele din prima parte a anului 2026 oferă primele semnale ale procesului de reechilibrare, în condițiile în care contracția economică s-a temperat, investițiile finanțate din fonduri europene au accelerat, contribuția exporturilor nete s-a îmbunătățit, deficitul extern se reduce, iar inflația a reintrat pe o traiectorie descendentă, susține ministrul inter
Contul curent al balanței de plăți a înregistrat un deficit în creștere la 14,2 miliarde euro, în primul semestru
Contul curent al balanței de plăți a înregistrat un deficit de 14,202 miliarde de euro, în perioada ianuarie-iunie 2026, comparativ cu 13,555 miliarde euro în perioada ianuarie-iunie 2025, a anunțat vineri Banca Națională a României (BNR). În structura acestuia, balanța bunurilor a consemnat un deficit mai mare cu 121 milioane eur
Transgaz: Profit și afaceri în scădere, în prima jumătate a anului, la nivel consolidat
Transgaz a raportat la mijlocul anului un profit net de 303,658 milioane de lei, mai mic cu 41,49% față de cel înregistrat în primul semestru din 2025, care a fost de 518,969 milioane de lei, și afaceri în scădere cu aproape 8%, la 1,594 miliarde de lei, potrivit rezultatelor financiare consolidate ale companiei, date vineri publicității. Com
Nuclearelectrica a obținut un profit net de aproape 1,2 miliarde lei în primul semestru, în creștere cu 36,6%
Societatea Națională Nuclearelectrica (SNN) a obținut în primul semestru al acestui an un profit net de 1,184 miliarde lei, în creștere cu 36,6% față de perioada similară a anului trecut, potrivit raportului semestrial transmis, vineri, Bursei de Valori București (BVB). În primele șase luni din 2025, compania a raportat un pr
Alianța Sindicală Drum de Fier: Refuzarea deschiderilor de credite bugetare pentru CFR SA va produce efecte în lanț
Alianța Sindicală Drum de Fier - ELCATEL solicită clasei politice măsuri pentru deblocarea finanțării CFR SA și evitarea intrării sistemului feroviar într-o criză ale cărei consecințe economice, sociale și strategice pot fi majore, în caz contrar existând posibilitatea organizării de proteste și acțiuni publice de amploare. &