Burnete (Concordia): Discuția despre competitivitatea economiei românești trebuie relansată și susținută de o strategie economică
Birocrația și reglementarea excesivă, lipsa forței de muncă și alte probleme structurale ale economiilor europene se regăsesc și în economia românească, cele mai multe amplificate de factori locali, susține directorul executiv al Confederației Patronale Concordia, Radu Burnete.
'Mediul de afaceri european este îngrijorat de mărirea decalajului între economiile UE și cele ale SUA și Chinei și propune acțiuni concrete și imediate pentru creșterea competitivității europene. Aceasta ar trebui să devină prioritatea noastră în următorii 5 ani, dacă dorim să ne păstrăm valorile și modelul economic și social european. Printre măsurile propuse de BusinessEurope se numără reducerea birocrației, scăderea costurilor la energie, integrarea completă a Pieței Unice, stimularea economiei digitale și promovarea inovației. Toate aceste decalaje, alimentate de birocrația și reglementarea excesivă, de lipsa forței de muncă și alte probleme structurale ale economiilor europene se regăsesc și în economia românească, cele mai multe amplificate de factori locali. Discuția despre competitivitatea economiei românești trebuie relansată, înainte de a fi prea târziu, și susținută de o strategie economică pe măsură', a afirmat Radu Burnete, director executiv Concordia, citat în comunicat.
Potrivit acestuia, BusinessEurope, organizația reprezentativă pentru mediul de afaceri european care reunește confederațiile patronale din 36 de țări, inclusiv Concordia, a lansat miercuri documentul 'Reboot Europe: Europe's economic success - everyone's business', care conține prioritățile de afaceri pentru noul ciclu al Uniunii Europene.
Astfel, sunt propuse 8 acțiuni cheie pentru a readuce economia UE pe drumul competitivității, de la punerea în aplicare a unor politici economice solide, până la pregătirea pentru următoarea extindere a UE.
'Ultimele date statistice arată că PIB-ul per capita al Uniunii Europene a stagnat la 70% față de cel al SUA, în timp ce China a avut o creștere de la 3% la 30%, în ultimii 30 de ani. Stagnarea economică a Europei este generată de creșterea lentă a productivității din ultimele decenii, din cauza mai multor factori, cum ar fi: costurile ridicate la energie, reglementările excesive, procedurile îndelungate de autorizare, dar și lipsa competențelor și a forței de muncă. Toate acestea împiedică UE să își atingă obiectivele sale în tranziția verde, digitală, socială și de securitate', se menționează în comunicat.
Inovația și productivitatea sunt esențiale pentru atingerea obiectivelor cheie pentru strategia UE, respectiv decarbonizare fără dezindustrializare, materializarea deplină a oportunităților aduse de digitalizare, continuarea modelului social european chiar și în contextul unei îmbătrâniri demografice, susținerea principiilor și valorilor europene la nivel internațional, inclusiv sprijinirea Ucrainei.
'Noua legislatură a Parlamentului European, precum și noua Comisie Europeană, aflată sub un al doilea mandat al Ursulei von der Leyen, constituie momentul cheie pentru a reseta economia europeană, rămasă în urma competitoarelor sale directe, americană și chineză', menționează sursa citată.
În aceste condiții, printre cele 8 acțiuni propuse se numără: politici economice solide care să îmbunătățească investițiile în companiile europene și care să aducă pe un trend ascendent industria și serviciile UE, precum și comerț internațional deschis și o ordine mondială sigură, prin implementarea înțelegerilor comerciale și asigurarea că acestea rămân viabile și eficiente de-a lungul timpului.
Pe lista de propuneri se mai află: politici de susținere în materie de climă și energie care să adreseze costurile mari de energie și să diversifice resursele energetice, în susținerea obiectivului de neutralitate climatică; o piață unică cu reglementări mai puține și mai inteligente, prin care bunurile, serviciile, oamenii, capitalul și informațiile să poată circula mai facil și IMM-urile să se poată dezvolta mai rapid în Europa.
Alte acțiuni propuse vizează mai multe oportunități pentru economia digitală a UE care să implementeze reglementările digitale, să îmbunătățească competențele, interoperabilitatea și capacitățile de creștere ale companiilor europene, precum și politici ambițioase de cercetare și inovare, prin care să fie prioritizate investițiile UE pentru competitivitate industrială, să fie îmbunătățite parteneriatele public-privat și ecosistemele de cercetare și inovare.
Pe listă se mai află: politici sociale echilibrate și pentru ocuparea forței de muncă, care să răspundă nevoilor companiilor și angajaților, să încurajeze mobilitatea, să gestioneze lipsa forței de muncă, lipsa competențelor și care să lase spațiu pentru politici negociate de partenerii sociali, precum și pregătirea pentru următoarea extindere UE, care să fie una meritocratică, să sprijine cele nouă state candidate în îndeplinirea standardelor europene și să asigure că UE face adaptările necesare pentru a spori competitivitatea și prosperitatea.
Confederația Patronală Concordia este partener social reprezentativ la nivel național și reprezintă companii cu peste 350.000 de angajați din 17 industrii esențiale pentru economie, ce generează mai mult de un sfert din PIB-ul României. Concordia este membru al BusinessEurope, organizația care reunește confederațiile patronale din 36 de țări și reprezintă mediul de afaceri în procesul de elaborare a politicilor europene, în dialogul cu partenerii sociali europeni și instituțiile UE. AGERPRES/(AS - autor: Nicoleta Bănciulea, editor: Andreea Marinescu,
editor online: Andreea Lãzãroiu)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
CNAIR a câștigat și în instanțele de judecată din Italia procesele deschise de Webuild
Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere a câștigat și în instanțele de judecată din Italia procesele deschise de Webuild, care a încercat să blocheze în instanța de la Roma executarea garanției de peste 87 de milioane de lei aferente întârzierilor înregistrate la construcția podului suspendat de la Brăila
VIDEO Pîslaru: Nerespectarea vechii Legi a salarizării bugetarilor a condus la costuri semnificative obținute în instanță în valoare de 7, 14 miliarde de lei
Nerespectarea integrală a vechii Legi a salarizării unice în domeniul bugetar a condus la costuri semnificative obținute în instanță în valoare de 7,14 miliarde de lei, din care 5,95 miliarde sunt numai în justiție, iar dacă nu intervenim valoarea estimată a tranșelor de plată se duce la 11,5 miliarde de lei, din care aproape 10 miliarde de lei î
VIDEO Pîslaru: Astăzi suntem cu propunerea pentru 2027 să plecăm de la 4.100 în Legea salarizării; valoarea ajunge la 4.793 până în 2031
Propunerea privind valoarea de referință în proiectul de Lege a salarizării unitare în sistemul bugetar este de de 4.100 pentru 2027 și se poate ajunge la 4.793 până în 2031, deci avem o creștere pe care o asumăm an de an, a afirmat, luni, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă susținută la Palatu
Bursa de Valori București a închis mixt ședința de luni; rulajul s-a apropiat de 23 de milioane de euro
Bursa de Valori București a închis mixt ședința de luni, iar valoarea totală a tranzacțiilor s-a cifrat la 120,6 milioane de lei (22,9 milioane euro). Principalul indice al Bursei de Valori București, BET, care include cele mai tranzacționate 20 de companii listate pe Piața Reglementată, s-a depreciat cu 0,03%, până la 30.606,88 pu
ANAR propune schimbarea criteriilor de performanță pentru conducerea Exploatare Sistem Zonal Prahova SA
Administrația Națională 'Apele Române', în calitate de acționar unic al Exploatare Sistem Zonal Prahova S.A., propune către Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) modificarea coeficienților de pondere aferenți indicatorilor-cheie de performanță pentru membrii Consiliului de Administrație al
Tanczos Barna participă marți la Consiliul Agricultură și Pescuit de la Bruxelles
Viceprim-ministrul Tanczos Barna, ministru interimar al Agriculturii, va participa marți, 26 mai 2026, la reuniunea Consiliului Agricultură și Pescuit, care se desfășoară la Bruxelles. Conform unui comunicat al MADR, printre punctele importante aflate pe ordinea de zi a acestei reuniuni se regăsește evaluarea disponibilității și accesibil
Investițiile grecești în România și exporturile sunt la un nivel destul de dezvoltat (ministru adjunct elen)
Investițiile grecești în România sunt la un nivel bun, cu peste 2.000 de companii grecești prezente, iar exporturile au atins un grad ridicat de dezvoltare, a declarat, luni, pentru AGERPRES, Konstantinos Gkioulekas, ministrul adjunct de Interne pentru regiunile Macedonia și Tracia. ''Investițiile se află la un nivel bun. E
VIDEO Pîslaru: România are o dificultate majoră, pentru că nu are o evidență cu cât are în plată fiecare funcționar public
România nu are o evidență exhaustivă cu privire la cât are în plată fiecare funcționar public din această țară, iar această situație o vom corecta acum prin legiferare, a declarat, luni, ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă. &Icir
VIDEO Pîslaru: Ideea că simpla deținere a unui doctorat ar trebui să aducă automat un spor salarial nu se justifică
Sporul de doctorat pentru zona de educație, unde acesta face parte din activitatea profesională, a fost inclus în salarizare, însă ideea că simpla deținere a unui doctorat ar trebui să aducă automat un spor salarial nu se justifică, a declarat, luni, ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă susținută la Palatul
Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor vor gestiona împreună politica salarială (proiect)
Ministerul Muncii și Ministerul Finanțelor vor exercita un mandat instituțional comun privind conceperea, aplicarea și monitorizarea politicii salariale din sectorul public, potrivit proiectului noii legi a salarizării. Conform documentului, Ministerul Muncii coordonează din punct de vedere tehnic și metodologic elaborarea politicilor publice,
VIDEO Pîslaru: 8 miliarde de lei e impactul reformei în sistemul salarizării bugetarilor; categoria demnitarilor e sub 500 de milioane de lei
Noua Lege a salarizării unitare în sectorul bugetar are un impact de 8 miliarde de lei, iar toți demnitarii, cu toate sporurile și cu toată reașezarea salariilor pe grilă înseamnă sub 500 de milioane de lei, a declarat, luni, ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de pre
Ministerul Muncii demarează, marți, consultările privind proiectul Legii salarizării personalului plătit din fonduri publice
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS) începe, de marți, o serie de reuniuni cu caracter consultativ, având ca obiect proiectul Legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. 'Aceste reuniuni nu constituie proceduri de consultare publică în sensul cadrului normativ a
Bugetarii ale căror salarii scad, după aplicarea noii legi, vor primi o diferență salarială până în 2031 (proiect)
Personalul bugetar ale cărui salarii vor fi mai mici după aplicarea noii legi a salarizării va beneficia de o diferență salarială tranzitorie acordată lunar, până la 31 decembrie 2031, potrivit proiectului pus în transparență publică. 'Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, în situația &i
VIDEO Pîslaru: În momentul de față, în zona de salarizare publică sunt 151 de sporuri; am eliminat 87 din ele
Noul proiect de Lege a salarizării unitare în domeniul bugetar elimină 87 de sporuri din 151, deci o reducere de aproape 57%, a declarat, luni, ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă. 'Problema oamenilor nu este numai legată de câți b
Noua lege a salarizării menține sporuri de până la 40% pentru proiectele europene
Personalul din instituțiile publice implicat în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene va putea beneficia de sporuri de până la 40% din salariul de bază, conform proiectului noii legi a salarizării publicat luni în dezbatere publică de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS).