La 2 mai 2021 este marcată Ziua mamei, fiind instituită, prin Legea nr. 319/2009. Este marcată, în fiecare an, în prima duminică a lunii mai.

Prin sărbătorirea Zilei mamei la nivel naţional, este subliniată importanţa acesteia în viaţa de familie şi în universul copilului, România aliniindu-se astfel statelor care marchează distinct această zi.

În numeroase ţări de pe mapamond, ziua mamei este marcată la date diferite, cele mai multe state marcând-o în cea de-a doua duminică a lunii mai. Printre acestea se numără: Australia, Africa de Sud, Austria, Belgia, Bulgaria, Brazilia, Canada, China, Germania, Grecia, India, Italia, Japonia, Mexic, Olanda, Elveţia, Turcia, Ucraina, Statele Unite ale Americii, conform www.mothersdaycelebration.com. În alte state, Ziua mamei este celebrată la 8 martie, de Ziua internaţională a femeii, sau la 21 martie, în prima zi de primăvară.

Potrivit actului normativ amintit, este sărbătorită, în ţara noastră, şi Ziua tatălui, în cea de-a doua duminică a lunii mai, respectiv la 9 mai anul acesta. Iniţiativa pentru instituirea acestor două sărbători a avut-o Alianţa Antidiscriminare a Tuturor Tăticilor (TATA), precum şi un grup de şapte parlamentari. Propunerea legislativă a fost adoptată de Senat, la 9 iunie 2009, şi de Camera Deputaţilor, la 29 septembrie 2009, legea fiind promulgată la 13 octombrie 2009. Potrivit expunerii de motive, conform www.cdep.ro, ''sărbătorirea distinctă a celor doi părinţi va oferi prilejul evidenţierii importanţei şi rolului fundamental al mamei şi al tatălui în creşterea şi educarea propriilor copii, demonstrând că cei doi părinţi sunt complementari''.

Mamele beneficiază, potrivit OUG nr. 148/2005, OUG 158/2005 şi OUG 111/2010, de concediu de maternitate care însumează 126 de zile calendaristice şi de concediu de creştere a copilului până la 2 ani (3 ani în cazul copilului cu handicap). De indemnizaţia pentru creşterea copilului poate beneficia oricare dintre părinţii copilului, dacă sunt îndeplinite condiţiile necesare. În prezent, este în vigoare OUG 55/2017 pentru modificarea OUG 111/2010, potrivit căreia indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului se stabileşte în cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori naşterii copilului şi nu poate fi mai mică de 85% din cuantumul salariului minim brut pe ţară garantat în plată şi nici mai mare de 8.500 lei. Indemnizaţia de maternitate se suportă integral din bugetul asigurărilor sociale de stat. AGERPRES (Documentare - Andreea Onogea, Liviu Tatu; editor: Horia Plugaru, editor online: Alexandru Cojocaru)

Sursa foto: www.mothersdaycelebration.com