Brăila: Purtările abuzive, injuriile, amenințările și presiunile psihologice, în topul reclamațiilor privind hărțuirea la locul de muncă
Purtările abuzive fizice și verbale, injuriile, comportamentul reprobabil al șefilor, presiunile de natură psihologică pentru a determina salariatul să demisioneze și amenințările pentru renunțarea la unele drepturi garantate de lege se numără printre cele mai frecvente acuzații formulate de salariații din Brăila care au reclamat hărțuirea la locul de muncă în ultimii ani, în total, în perioada 2024-2026, la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brăila fiind înregistrate 23 astfel de sesizări.
Potrivit inspectorului-șef al ITM Brăila, Liviu Arhire, toate cele 23 de petiții depuse de salariați au vizat hărțuirea morală la locul de muncă și au fost urmate de controale ale inspectorilor de muncă, unul dintre cazuri fiind redirecționat către inspectoratul teritorial de muncă din județul în care își are sediul angajatorul reclamat.
'În limitele de competență stabilite de Legea 108/1999R pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, în perioada 2024-2026 până la data prezentei, instituția noastră a procedat la inițierea a unui număr de 23 de controale, urmare a tot atâtea petiții adresate, care vizau, în toate situațiile, hărțuirea morală la locul de muncă. Dintre cele 23 de controale inițiate, o petiție a fost redirecționată spre competența soluționare inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază se afla sediul angajatorului reclamat, urmând ca acesta să finalizeze controlul, iar cel mai recent control inițiat nu a fost încă finalizat', a declarat inspectorul-șef al ITM Brăila, pentru AGERPRES.
Conform răspunsului transmis AGERPRES, cele mai frecvente situații reclamate de salariați au fost legate de 'sancționarea disciplinară a petiționarului, purtări abuzive (fizice și verbale) din partea colegilor sau a șefilor ierarhici, mutarea într-un alt compartiment, injurii și comportament reprobabil al șefilor, presiuni de natură psihologică pentru a determina salariatul să demisioneze din funcția deținută, amenințări pentru renunțarea la unele drepturi garantate de lege, hărțuire din partea conducătorului unității cu inițierea unei cercetări disciplinare, reacții vocale exagerate și bruscări fizice din partea șefilor'.
Sesizările au provenit, în principal, din domeniile instituțiilor financiare nebancare, cluburilor și bazelor sportive, administrației publice, activităților de pariuri și jocuri de noroc, asistenței medicale spitalicești, transportului rutier de mărfuri, panificației și învățământului școlar și preșcolar.
Liviu Arhire a declarat că, în urma controalelor declanșate ca urmare a petițiilor primite, inspectorii de muncă nu au identificat dovezi care să confirme acuzațiile formulate de salariați.
'În nicio situație nu au putut fi probate aspectele reclamate - petițiile sesizând aspecte derulate deja, pentru care inspectorii de muncă nu au găsit dovezi în sprijinul celor reclamate. În urma controalelor efectuate, nu au fost aplicate sancțiuni contravenționale', a mai spus inspectorul-șef al ITM Brăila.
Potrivit sursei citate, în urma verificărilor au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate cu termene ferme de ducere la îndeplinire, care au vizat, între altele, respectarea principiului egalității de tratament în relațiile de muncă și interzicerea oricăror forme de discriminare, elaborarea și implementarea unor proceduri interne clare pentru prevenirea și combaterea hărțuirii morale la locul de muncă, aplicarea metodologiei prevăzute de Hotărârea Guvernului nr. 970/2023, instituirea unei politici de toleranță zero față de discriminare și hărțuire, implementarea unor proceduri concrete pentru prevenirea actelor de hărțuire morală și completarea regulamentelor interne cu sancțiuni disciplinare pentru astfel de abateri.
'Aceste măsuri au ca scop asigurarea unui mediu de lucru sigur, bazat pe egalitate de gen și lipsit de orice formă de violență sau hărțuire', a subliniat Liviu Arhire.
Inspectorul-șef al ITM Brăila a mai arătat că angajatorii au obligația, potrivit H.G. nr. 970/2023, să întocmească un ghid privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex și a hărțuirii morale la locul de muncă, adaptat condițiilor specifice din fiecare unitate, să informeze toți angajații cu privire la metodologia aplicabilă și să desemneze persoanele sau comisia responsabilă cu soluționarea sesizărilor.
'Angajatorii au obligația de a elabora, adopta și implementa proceduri interne clare pentru prevenirea și combaterea hărțuirii morale la locul de muncă, de a aplica o politică de toleranță zero față de orice formă de discriminare și hărțuire și de a completa Regulamentul intern prin introducerea unor sancțiuni disciplinare aplicabile salariaților care săvârșesc astfel de abateri', a declarat Liviu Arhire.
ITM Brăila le recomandă angajatorilor să organizeze periodic sesiuni de instruire pentru personal, să afișeze metodologia privind prevenirea hărțuirii, să analizeze confidențial toate sesizările și să realizeze evaluări periodice sau chestionare anonime pentru identificarea din timp a conflictelor și prevenirea escaladării acestora. AGERPRES/(A - redactor: Ecaterina Ignat, editor: George Onea, editor online: Irina Giurgiu)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
MAE: Atenționare de călătorie pentru Republica Elenă - risc ridicat de incendii de vegetație
Ministerul Afacerilor Externe (MAE) informează cetățenii români care se află, tranzitează sau intenționează să călătorească în Republica Elenă că autoritățile de la Atena au emis o atenționare cu privire la riscul ridicat de incendii de vegetație pentru miercuri, 22 iulie, în regiunile Attica, Grecia Centrală (Beotia, Fthiotida) și Peloponez (Argoli
Vâlcea: Brânza de Horezu, produs lactat cu 11 medalii internaționale, inclus în oferta turistică a județului (GALERIE FOTO)
După ceramică, bun de patrimoniu universal, Oltenia de sub Munte are și în brânza maturată de Horezu un ambasador de încredere pentru consolidarea zonei ca o destinație turistică din România cu puternică identitate locală.
Hunedoara: Proiectul noului stadion 'Corvinul' intră în linie dreaptă
Ultimele detalii privind proiectul tehnic al noului stadion din municipiul Hunedoara au fost discutate marți de reprezentanții administrației locale la sediul Companiei Naționale de Investiții (CNI), context în care autoritățile apreciază că lucrările ar putea începe în cursul anului viitor. Proiectul tehnic întocmit pe
Bihor/Lucrările de eficientizare energetică de la Colegiul Național 'Emanuil Gojdu' vor fi terminate până la începerea anului școlar
Lucrările de eficientizare energetică, derulate prin PNRR, la Colegiul Național 'Emanuil Gojdu' din Oradea au ajuns la un stadiu de execuție de aproximativ 95%, cu un an mai repede decât termenul inițial, pentru a nu pierde fondurile europene, iar elevii și profesorii vor începe noul an școlar fără șantier, a anunțat marți primarul Florin Birta, &
Doi copii, de 10 și 11 ani, s-au înecat în râul Mureș, în localitatea Cipău
Doi copii cu vârste de 10, respectiv 11 ani, au murit, marți, înecați în râul Mureș, pe raza localității Cipău, potrivit Inspectoratului pentru Situații de Urgență (ISU) Mureș. La misiunea de căutare și salvare a celor doi minori au participat pompieri militari din cadrul Detașamentului Târnăveni, Punctului de Luc
VIDEO Prahova: Saci de nisip vor fi amplasați în zone din Bușteni pentru a preveni inundațiile în caz de viituri
Saci încărcați cu nisip vor fi amplasați preventiv în zone din stațiunea Bușteni considerate vulnerabile în cazul producerii unor viituri sau scurgeri importante de pe versanți, a anunțat, marți, Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Prahova. 'În contextul avertizărilor hidrometeorologice care vizează județ
Federația SANITAS obține în instanță suspendarea procedurii pe proiectul legii salarizării
Curtea de Apel București a admis marți o cerere a Federației SANITAS și a dispus suspendarea procedurii proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice publicat pe site-ul Ministerului Muncii. 'Admite cererea. Suspendă procedura proiectului legii salarizării personalului plătit din fondurile publice, publicat pe sit
Covasna: Expoziție unică sub apă, la Dalnic; 10 biserici prezentate într-o galerie aflată la 3 metri adâncime
O galerie de artă neobișnuită poate fi vizitată în această vară la lacul de scufundări din localitatea Dalnic, unde zece fotografii cu biserici reprezentative din județul Covasna au fost amplasate sub apă, la o adâncime de aproximativ trei metri. Proiectul, realizat de My Lake în colaborare cu Visit Covasna, își propune
Reprezentanții municipalității în AGA a STB, mandatați să solicite CA al societății declanșarea procedurii de insolvență
Reprezentanții municipalității în Adunarea Generală a Acționarilor (AGA) a STB au fost mandatați să solicite Consiliului de Administrație al societății să declanșeze procedura de insolvență, printr-un proiect de hotărâre adoptat în ședința Consiliului General de marți. Actul normativ a fost adoptat cu 39 de voturi 'pentru
Sibiu: DRDP Brașov susține că zona accidentului mortal de pe DN 7 nu prezenta risc de căderi de pietre
Tronsonul de pe DN 7 Valea Oltului din zona localității Lazaret unde o bucată de stâncă a căzut peste un autoturism, provocând moartea unui pasager în vârstă de 71 de ani, nu a prezentat până acum risc de căderi de pietre, au transmis, marți, reprezentanții Direcției Regionale de Drumuri și Poduri (DRDP) Brașov. &
Botoșani: A fost semnat contractul de execuție a lucrărilor pentru șoseaua de centură a municipiului reședință, prin Curtești
Asociația de Dezvoltare Intercomunitară 'Zona Metropolitană Botoșani' a încheiat, marți, contractul de execuție lucrări pentru șoseaua de centură a municipiului Botoșani. Valoarea totală a proiectului depășește 58 de milioane de euro, din care doar 2% reprezintă contribuția Primăriei municipiului Botoșani, restul fiind acoperit p
Bacău: Prefectura organizează Ziua Porților Deschise la Palatul Administrativ; clădirea - reabilitată recent prin PNRR
Prefectura Bacău organizează, joi, Ziua Porților Deschise la Palatul Administrativ, clădirea fiind recent reabilitată printr-un amplu proiect finanțat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). 'Palatul Administrativ este un reper al județului Bacău și mă bucur că putem reda această clădire comunității, consolidată, restaurată și pregătită pen
Brașov: Un nou caz de eutanasiere - o ursoaică ce își făcea apariția în zonele frecventate de turiști din Poiană
O ursoaică a cărei prezență a semnalată, în ultima vreme, de mai multe ori, în zonele frecventate de turiști în Poiana Brașov, a fost capturată și eutanasiată, a anunțat, marți, Primăria Brașov. 'În ultimele zile, o ursoaică a fost alungată în repetate rânduri din zona Hotelului Piatra Mare, după ce și-a făcut apariția &
Cod roșu de viituri pe râuri din județele Dâmbovița și Prahova, miercuri (hidrologi)
Institutul Național de Hidrologie și Gospodărire a Apelor (INHGA) a emis o avertizare Cod roșu de viituri, valabilă începând din noaptea de marți spre miercuri pe râurile din bazinele hidrografice Ialomița și Prahova. Potrivit hidrologilor, miercuri, între orele 3:00 - 12:00, Codul roșu se va manifesta prin scurgeri importante pe versan