Sindicatul 'MIPE Normalitate', al angajaților din Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, solicită conducerii instituției să respecte legea și să nu mai facă presiuni asupra sindicaliștilor care protestează de câteva zile, în principal, din cauza diminuării veniturilor și a suprasolicitării prin plecarea specialiștilor din sistem către mediul privat.

'Ieri am primit un e-mail de la Direcția Resurse Umane, prin care se încearcă intimidarea personalului care gestionează fonduri europene. Aici nu mai vorbim de salarii, nu mai vorbim de venituri, vorbim de distrugerea unui sistem performant. Practic, atragerea fondurilor europene reprezintă singura șansă a României de reabilitare a bugetului țării. Din păcate, însă, retorica politicienilor menționează nevoia atragerii banilor europeni, însă realitatea este că se iau decizii fără consultarea angajaților. Sunt numiți în funcții de conducere oameni fără expertiză, numiți politic. Este o mare problemă pentru angajați să lupte împotriva unui grad mare de încărcare a muncii și împotriva expertizei', a declarat, marți, Carmen-Elena Maican, președintele Sindicatului 'MIPE Normalitate', într-o conferință de presă ad-hoc în fața ministerului.

Potrivit acesteia, oamenii sunt împovărați din ce în ce mai mult, iar din sistem pleacă tot mai mulți, încă de anul trecut, de când au fost luate măsurile de austeritate.

'Ne întrebăm oare de ce România ajunge tot timpul în impas? Pentru că măsurile luate sunt fără transparență, neobiective, ilogice. Astea sunt argumentele care au condus România în această etapă în care suntem în recesiune. Angajatorii nu sunt interesați de gradul mare de încărcare al oamenilor. Angajații MIPE răspund patrimonial. Avem ordin de ministru. Noi, spre deosebire de politicieni, noi chiar ne asumăm. Noi chiar răspundem în nume personal, cu casa, cu mașina. Atunci când gradul de încărcare este unul nesustenabil, sigur că pot apărea și erori, dar sindicatul plătește avocați, pentru că avem colegi, nu puțini, care sunt chemați în instanță de către beneficiari', a adăugat lidera de sindicat.

Aceasta a mai spus că angajații care gestionează fondurile europene au interdicția de a-și găsi un alt loc de muncă suplimentar în domeniul în care s-au perfecționat.

'Și atunci cum pot oamenii să rămână într-un sistem și să performeze ani de zile? Acum, țara este într-o perioadă grea. De la perioada pandemiei și până acum auzim aceleași texte. Nu mai suntem dispuși să mai avem înțelegere. Încă din anul 2004, Comisia Europeană a realizat importanța menținerii profesioniștilor în sistem și de atunci ne susține prin proiecte de asistență tehnică, susține profesioniștii. Diferența era de 75%. Comisia Europeană acorda bani din fonduri nerambursabile cu scopul de a crea un corp specializat care să poată atrage bani europeni. Ei bine, măsurile de austeritate și toate lucrurile care au continuat acestor măsuri distrug un sistem performant', a mai afirmat Carmen-Elena Maican.

Sindicatul cere găsirea de soluții pentru ca profesioniștii să nu mai fie nevoiți să plece din sistem și să poată fi atrase fondurile europene.

'Cu bani puțini nu se pot atrage fonduri europene. Cerem public, de asemenea, domnului ministru, oricărui ministru care va urma la conducerea acestui minister, să nu se mai insiste pe presiune și pe intimidare. Să nu uite că rezultatele nu aparțin unei persoane. Sunt rodul unei întregi echipe care, prin multe ore suplimentare neplătite, aduce aceste fonduri europene în țară și ele se materializează în școli, spitale, autostrăzi, ne fac viața mai bună', a mai declarat șefa de sindicat.

Ea a adăugat că nu poți cere performanță ignorând tocmai vocea celor care țin sistemul în funcțiune.

Mai mult, pe lângă suprasolicitare și lipsa resurselor, Sindicatul susține că trebuie compensată și lipsa de expertiză în domeniul fondurilor europene existentă la nivelul unor funcții de conducere ocupate prin numire, ceea ce conduce la ignorarea sau minimizarea unor probleme sistemice semnalate de ani de zile de angajați, organizațiile sindicale și Autoritatea de Audit.

'Încă din perioada de preaderare, această categorie profesională este finanțată din fonduri europene nerambursabile, prin proiecte de Asistență Tehnică, tocmai pentru consolidarea capacității administrative și creșterea absorbției fondurilor europene. Noi nu suntem problema. Noi suntem soluția. Dacă acești profesioniști pleacă, România pierde miliarde de euro și cea mai importantă resursă pentru dezvoltarea sa: oamenii care aduc bani europeni în țară', se menționează, totodată, într-un punct de vedere transmis, tot marți, de Sindicatul 'MIPE Normalitate'.

Salariați ai Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) au continuat luni protestele față de măsurile care vizează restructurarea structurilor implicate în gestionarea fondurilor europene și diminuarea veniturilor. Protestele s-au derulat atât în fața sediului MIPE din Capitală, cât și în teritoriu.

Săptămâna trecută, angajații organismelor intermediare regionale din cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene (MIPE) au protestat în mai multe regiuni ale țării față de măsurile care vizează restructurarea structurilor implicate în gestionarea fondurilor europene, susținând că acestea riscă să afecteze capacitatea de atragere a finanțărilor europene. AGERPRES/(A - redactor: Cristian Anghelache, editor: Andreea Marinescu, editor online: Ady Ivaşcu)