Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Buzău a deschis proceduri de executare silită pentru șomerii care au participat la cursuri de formare profesională și au absentat, dar și în cazul unor persoane juridice, în sumă de peste 800.000 de lei, fiind aplicate totodată amenzi angajatorilor care nu au anunțat instituția cu privire la locurile de muncă vacante.

Potrivit AJOFM Buzău, angajatorii au obligația de a declara locurile de muncă vacante, astfel încât instituția să poată repartiza ulterior posturile unor persoane în căutarea unui serviciu, în scopul de a satisface nevoia de personal pe piața muncii.

În caz contrar, angajatorii sunt pasibili de avertismente sau amenzi de până la 5.000 de lei.

'Pentru anul 2025 am avut 10 asemenea tipuri de controale referitoare la declararea locurilor de muncă vacante care s-au soldat cu șase avertismente și patru amenzi iar în primele trei luni ale anului 2026 am avut o singură situație în care am aplicat amendă unei firme de construcții care a recidivat în declararea locurilor de muncă vacante, adică nu le-au declarat. Mulți spun că n-au știut, sau nu cunosc legislația, din nefericire este o realitate', a declarat, pentru AGERPRES, directorul AJOFM Buzău, Ionel Tociu.

Totodată, instituția atrage atenția că în anul precedent a demarat demersurile în vederea executării silite în cazul a 17 persoane, pentru recuperarea unei sume de peste 61.000 de lei. Aceleași proceduri au vizat șapte persoane juridice, cărora li s-a imputat o sumă de peste 752.000 de lei.

'Executări silite avem destul de multe. În momentul în care o persoană are mai mult de 10% absențe la un curs de calificare, suma respectivă i se impută. De obicei, în cazul persoanelor care merg la cursurile de formare profesională și absentează, ne dăm seama pentru că se angajează și atunci ne întoarcem la prima parte a discuției. Se angajează pe un loc de muncă nedeclarat de angajator. Persoana respectivă care spune că s-a angajat nu mai plătește cursurile. Dacă lipsește mai mult de 10% pentru că s-a angajat și AJOFM nu este informată, plătește tot ce înseamnă curs. O neanunțare a unui loc de muncă vacant, vedeți ce probleme generează. Mai este situația în care o persoană s-a angajat, AJOFM nu a fost informat, dar a mai primit ajutorul de șomaj o lună sau două, pentru că angajatorul nu a declarat locurile de muncă vacante și atunci sumele respective sunt considerate sume care nu i se cuveneau și se pornește executarea silită pentru recuperarea banilor. La persoanele juridice, vorbim de finanțările pe programe de ucenicie, pentru absolvenți sau persoane peste 45 de ani, banii pe care îi primește timp de 12 luni angajatorul. În momentul în care angajatorul pe acest tip de subvenție nu respectă condițiile prin care a primit această subvenție, în momentul în care concediază din proprie inițiativă o persoană pentru care primești subvenția, trebuie să returneze sumele', a explicat Ionel Tociu.

În 2025, AJOFM Buzău a realizat 10 cursuri de formare profesională, în urma cărora 151 de absolvenți au beneficiat de diplome de calificare în meserii care să le permită inserția sau conversia pe piața muncii. AGERPRES/(A - redactor: Florin Zafiu, editor: Irina Poenaru, editor online: Anda Badea)