Peste 1.000 de persoane au participat vineri la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, organizată la Deva de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Hunedoara, angajatorii oferind 530 de locuri de muncă în diverse domenii de activitate.

Dintre participanții la Bursă, 404 au fost absolvenți, 25 sunt absolvenți cu risc de marginalizare socială, iar sunt 16 persoane cu dizabilități. La finalul Bursei, 712 persoane au fost selectate în vederea încadrării în muncă, dintre care 275 de absolvenți și doi sunt absolvenți din grupuri vulnerabile.

'Acțiunea a fost dedicată, prioritar, absolvenților, dar, la evenimentele noastre pot să participe toate persoanele care își caută un loc de muncă. Am avut 53 de agenți economici prezenți, cu un număr de peste 500 de locuri de muncă vacante. Au fost peste 1.000 de persoane participante, am avut și foarte mulți tineri. Am avut și un workshop, în cadrul proiectului Tineret pentru Viitor, proiect destinat tinerilor. În plus, am avut tinerii de la licee, din clasele terminale, care au vorbit cu colegii mei, în cadrul unor acțiuni de mediere și consiliere. Cred că acțiunea a fost una foarte bună pentru că, de data aceasta, am avut și posturi pentru studii superioare. Am avut și reprezentanții firmei care se va ocupa de mentenanță la (centrala, n.r.) Mintia', a declarat, pentru AGERPRES, directorul executiv al AJOFM Hunedoara, Georgeta Tomuța.

Între firmele prezente s-a numărat și o companie care a anunțat primele recrutări de personal pentru momentul în care termocentrala de la Mintia va începe producția de energie electrică, în total fiind vorba de 74 de oameni - ingineri și tehnicieni.

'Pentru proiectul de la Mintia, în primă fază o să avem nevoie de zece persoane cheie, aici vorbim de pozițiile de management. Pe cât posibil, încercăm să recrutăm personal local. Am văzut că există un profil destul de tehnic și destul de bun. Problema este că, fiind o centrală nouă, cu turbine pe gaz, din păcate în pozițiile cheie vom fi nevoiți să aducem din extern, strict pentru a asigura o operare corectă a centralei. La începutul operațiunilor, vom recruta pozițiile tehnice și aici vorbim de un total de 53 de persoane. (...) La pornirea în ciclul combinat, vom mări efectivul la 74 de persoane', a explicat reprezentantul companiei Dietsmann SRL, Adrian Staicu.

Potrivit acestuia, foștii energeticieni din termocentrala Mintia vor avea șanse de angajare deoarece procesul tehnologic este relativ cunoscut de către aceștia. AGERPRES/(A, AS - redactor: Sorin Blada, editor: Karina Olteanu, editor online: Ady Ivaşcu)

Foto: (c) SORIN BLADA / AGERPRES