Angajaţii unor instituţii subordonate Ministerului Muncii au protestat marţi, în mai multe judeţe, faţă de nivelul scăzut de salarizare şi modificările în acest domeniu preconizate începând din 1 ianuarie 2018, precum şi faţă de condiţiile de muncă. Pentru angajaţii unora dintre Casele Judeţene de Pensii, marţi a fost a doua zi consecutivă de proteste.

*** CONSTANŢA

Peste 40 de angajaţi ai Casei Judeţene de Pensii Constanţa, ai Inspectoratului Teritorial de Muncă şi ai Agenţiei Judeţene pentru Prestaţii Sociale au organizat, marţi, un protest spontan în faţa sediului comun de pe strada Mircea cel Bătrân, din Constanţa, revendicând creşterea nivelului de salarizare.

Participanţii la miting au strigat: "Vrem salarii decente !" şi au purtat pancarte confecţionate manual cu mesajul: "Şi noi suntem bugetari, doamna ministru !".

Pe perioada protestului nu a fost întreruptă activitatea cu publicul.

*** IAŞI

Aproximativ 50 de angajaţi ai Casei Judeţene de Pensii au protestat, marţi dimineaţa, faţă de măsurile pe care guvernul vrea să le adopte în privinţa salarizării începând din ianuarie 2018.

Pentru a doua zi consecutiv, protestatarii au cerut salarii egale cu ale funcţionarilor din administraţie sau din alte instituţii publice.

"Salariaţii Casei de Pensii din Iaşi protestează legat de salarizarea slabă pe care o avem. Salariile noastre sunt cu 50-80 % mai mici decât ale colegilor din familia ocupaţională administraţie. Avem salariile cele mai mici din totul sistemul bugetar. Nu mai putem suporta situaţia actuală", a declarat Daniel Buric, angajat al Casei Judeţene de Pensii Iaşi.

*** BRĂILA

Aproximativ 30 de angajaţi ai Casei Judeţene de Pensii (CJP) şi ai Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială (AJPIS) au întrerupt, marţi, activitatea în semn de protest faţă de condiţiile de salarizare şi de muncă.

Funcţionarii CJP şi cei ai AJPIS au protestat în faţa instituţiei, acuzând volumul mare de muncă, deficitul de personal, care îi determină să lucreze uneori şi de acasă şi majorările salariale artificiale, care se aplică de la 1 ianuarie 2018.

"Noi suntem discriminaţi faţă de celelalte ministere, nu suntem luaţi în seamă. Ni s-au promis majorări salariale, care în realitate nu vor exista. Suntem extrem de nemulţumiţi, de aceea am ieşit acum în faţa instituţiei să ne strigăm disperarea", a unul dintre angajaţii CJP Brăila.

*** SATU MARE

Angajaţii Casei Judeţene de Pensii (CJP) şi ai Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) au întrerupt marţi lucrul, participând la un protest spontan în semn de nemulţumire faţă de noua grilă de salarizare.

Purtătorul de cuvânt al ITM Satu Mare, Ioan Flore, a declarat că angajaţii sunt nemulţumiţi de faptul că salariile nu vor creşte, dar şi de condiţiile de muncă.

"Inspectorii de muncă sunt foarte nemulţumiţi pentru că, an de an, numărul de posturi a scăzut iar atribuţiile, responsabilităţile, sarcinile, cresc de fiecare dată. Dovada cea mai elocventă este acum în decembrie, cu transformările implicate de Ordonanţa 79 şi Ordonanţa 82. Trebuie să facem campanii de informare, de control, inspectorii sunt puţini, trebuie să acopere un judeţ întreg. Atunci când depistează fapte care constituie contravenţii, încearcă să fie corecţi (...). Sunt foarte frecvent agresaţi verbal, ameninţaţi. Se vorbeşte de statutul inspectorului de muncă, statut care nici până astăzi nu a fost adoptat, ni se promite mereu. Din ianuarie 2018, cu trecerea contribuţiilor, salariile nu vor creşte, ba mai mult, creşterile salariale trebuie să se încadreze în bugetul aprobat, iar bugetul este, din păcate, din ce în ce mai mic", a declarat Flore.

De asemenea, angajaţii CJP au ieşit în faţa instituţiei, fiind nemulţumiţi de încadrarea lor în noua grilă de salarizare.

Directorul CJP, Radu Coşa, a explicat că angajaţii instituţiei sunt a treia poziţie de la finalul listei cu salariile bugetarilor.

*** BISTRIŢA-NĂSĂUD

Cei aproximativ 40 de angajaţi ai Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Bistriţa-Năsăud au declanşat marţi un protest spontan, nemulţumiţi de nivelul salarizării.

Foto: (c) Tina ŢUCUI / AGERPRES

Protestul s-a desfăşurat între orele 10,00 - 11,00, timp în care activitatea a fost întreruptă.

"Protestul vizează nemulţumirile salariaţilor privind remunerarea funcţionarilor publici din această instituţie. Menţionăm că salariile în această instituţie nu au mai fost majorate din anul 2015, când acestea au fost indexate cu 10%. Dintre instituţiile aflate în subordinea/autoritatea Ministerului Muncii şi Justiţiei Sociale, AJOFM-urile au cele mai mici salarii. Nu dorim salarii exorbitante, dorim ca la muncă egală să avem salarii egale, adică salariile AJOFM-urilor să fie egale cu cele ale CJP-urilor, ITM-urilor, AJPIS-urilor şi eventual cu instituţiile de aceeaşi categorie şi acelaşi nivel din Bucureşti", se arată într-un comunicat remis, marţi, AGERPRES, şi semnat de către angajaţii AJOFM Bistriţa-Năsăud.

La Casa Judeţeană de Pensii, unde luni a fost declanşat un protest spontan timp de două ore, marţi nu a mai fost întreruptă activitatea.

De asemenea, nu s-au înregistrat proteste la Inspectoratul Teritorial de Muncă şi la Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială. AGERPRES/ (AS-autori: Dan Mihăescu, Daniela Malache, Ecaterina Ignat, Gheorghe Pietrar, Tina Ţucui, editor: Diana Dumitru)