Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană, a declarat vineri, la Zalău, că recâștigarea încrederii în profesia medicală și consolidarea relației dintre medic și pacient reprezintă una dintre prioritățile organizației, subliniind totodată că deficitul de personal medical și finanțarea insuficientă rămân principalele probleme ale sistemului sanitar.

Declarațiile au fost făcute în cadrul unei conferințe de presă susținute după ședința Consiliului Național al Colegiului Medicilor din România, desfășurată la Zalău.

'Considerăm că fundamentul unui sistem de sănătate puternic îl reprezintă încrederea în medic. (...) Profesia de medic este poate mai mult decât o profesie, este o vocație. Una dintre provocările actuale este recâștigarea încrederii în medic și repoziționarea relației dintre medic și pacient. Este o relație care trebuie să se bazeze pe profesionalism, dar și pe empatie și o bună comunicare, iar către medic trebuie să se întoarcă, de asemenea, respectul', a afirmat Cătălina Poiană.

Potrivit acesteia, în cadrul ședinței Consiliului Național au fost analizate activitatea recentă a organizației, precum și mai multe propuneri legislative formulate de CMR, între care amendamente la proiectul noii legi a salarizării. Poiană a precizat că organizația a transmis observații către Ministerul Sănătății, Ministerul Muncii și comisiile de specialitate din Parlament, inclusiv cu privire la nivelul sporurilor pentru gărzile efectuate în zilele de sărbătoare legală și în zilele libere.

Totodată, Consiliul Național a discutat actualizarea reglementărilor privind educația medicală continuă, astfel încât acestea să răspundă noilor provocări din sistemul sanitar și să respecte principiile etice și deontologice ale profesiei.

Referindu-se la întâlnirile avute cu medicii din județul Sălaj, președinta CMR a arătat că principalele dificultăți semnalate vizează lipsa personalului medical, în special în spitalele mici, unde există probleme în asigurarea liniilor de gardă și a accesului la servicii medicale în ambulatoriu.

'Există o distribuție inegală a medicilor la nivelul țării. Știm cu toții că există aglomerări și un număr mare de medici în centrele universitare, ceea ce nu se regăsește și în spitalele mici', a spus aceasta.

În opinia sa, atragerea medicilor tineri către unitățile sanitare din localitățile mici necesită implicarea autorităților locale, inclusiv prin sprijin pentru locuință, integrarea familiei și accesul copiilor la unități de învățământ.

De asemenea, Cătălina Poiană a arătat că, potrivit unui chestionar realizat în rândul medicilor rezidenți, aceștia sunt dispuși să ia în calcul angajarea în spitale mai mici dacă beneficiază de infrastructură adecvată și de existența unor echipe medicale bine constituite.

Un alt subiect abordat în discuțiile cu medicii din județ a fost fenomenul agresiunilor asupra personalului medical. În acest context, președinta CMR a reiterat poziția organizației împotriva violenței și a amintit de campania 'Stop Violenței', derulată la nivel național.

'Considerăm că nu aceasta este soluția și că problemele trebuie abordate printr-o creștere a comunicării, atât cu pacientul, cât și cu aparținătorii acestuia, pentru că o comunicare bună poate detensiona situațiile conflictuale', a afirmat Poiană.

În concluzie, aceasta a subliniat că insuficiența personalului medical și finanțarea insuficientă reprezintă cele mai mari provocări ale sistemului sanitar.

'Dacă pentru infrastructură se mai pot găsi resurse financiare, nimic nu prinde viață fără resursa umană, care este, de fapt, inima care ține sistemul de sănătate în viață', a conchis președinta Colegiului Medicilor din România. AGERPRES/(A, AS, redactor: Sebastian Olaru, editor: Karina Olteanu, editor online: Irina Giurgiu)