Viorel Rotilă (FSSR): Riscul de epuizare profesională a angajaților din sistemul public de sănătate este în creștere
Târgu Mureș, 13 mar /Agerpres/ - Riscul de epuizare profesională a angajaților din sistemul public de sănătate este în creștere, de la 19% în perioada pandemiei, la aproape 32% în anul 2024, a declarat vineri, la Târgu Mureș, președintele Federației 'Solidaritatea Sanitară' din România (FSSR), Viorel Rotilă.
Liderul FSSR a participat la conferința 'Viitorul muncii în sănătate. Adaptarea sistemului sanitar la noile realități ale pieței muncii prin intermediul negocierilor colective'.
'Încă nu am intrat în profunzimea analizelor cauzale, încă nu avem datele necesare (...). Putem doar să constatăm că avem o creștere a indicatorului privind riscul de epuizare profesională. Dacă în timpul pandemiei aveam 19% dintre angajații din sistemul public de sănătate care se aflau în zona de risc de epuizare profesională, în 2024 am ajuns la 31%, la aproape 32% (...). Studiul arată că una dintre cele mai vulnerabile categorii este cea a medicilor care efectuează gărzi. Conform datelor analizate, 89% dintre medicii de gardă se află în zone de risc de burnout, dintre care 38% în risc mare și 51% în risc mediu (...). Contextul european îl știți: unul din trei angajați se află în risc ridicat, medicii în grupa cu risc critic, și aici discutăm de medici care efectuează gărzi. Se consolidează ideea că angajații mai tineri sunt mai mult afectați decât angajații care au mai multă vechime în muncă', a arătat Viorel Rotilă.
Datele prezentate de președintele FSSR au fost realizate în cadrul studiului longitudinal BATEREP, iar acestea arată o deteriorare semnificativă a stării de bine a personalului medical între 2021 și 2024, care arată că 55,3% dintre angajații din sistemul sanitar se află în zone de risc (portocaliu și roșu), iar doar 44,7% mai rămân în zona verde, fără risc major de epuizare profesională, cauza frecventă fiind programul de muncă.
Studiul citat indică o legătură puternică între burnout și percepția asupra veniturilor, astfel că aproximativ o treime dintre angajații din sistem ar lua în considerare plecarea din sistem.
O altă cercetare efectuată la finalul anului 2025 și începutul anului 2026, privind satisfacția salarială și calitatea vieții profesionale în sistemul sanitar din România, arată că intenția de plecare din sistem este strâns legată de nivelul perceput al calității vieții profesionale.
Datele prezentate la Târgu Mureș mai arată că 32% dintre angajații din sănătate iau în calcul plecarea din sistem, iar alți 26,8% sunt încă nehotărâți și că, în total, 58,8% din forța de muncă se află într-o zonă de risc, ceea ce confirmă tensiunile tot mai mari din sistemul medical.
Una dintre concluziile cercetării este că insatisfacția salarială este 'profundă și generalizată', evoluția salariilor este percepută foarte negativ, iar nemulțumirile sunt accentuate de modul de calcul al sporurilor, plata gărzilor este mult prea mică, blocarea plății orelor suplimentare fiind percepută ca o problemă majoră.
Evenimentul de la Târgu Mureș a fost organizat de Federația 'Solidaritatea Sanitară' din România (FSSR), împreună cu Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială 'Solidaritatea' (CCDSS) și Sindicatul 'Solidaritatea Sanitară' Mureș și a reunit reprezentanți ai sistemului medical, ai sindicatelor și ai instituțiilor publice, scopul fiind fost analizarea datelor privind starea reală a personalului din sănătate și posibilele soluții pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă.
'Am elaborat și un set de recomandări în limita datelor pentru fiecare instituție și vom avea o discuție pe această zonă. De fiecare dată precizăm limitele cercetării ca oricine prelucrează datele acesta să știe exact ce este posibil să extragem din ele și ce nu este posibil. Adică nu vrem să ne punem propriile dorințe și impresii acolo, ci doar ceea ce sugerează datele (...) Datele sugerează că se schimbă ceva și trebuie să identificăm exact cauza', a subliniat președintele FSSR.
Pe baza datelor colectate, cercetătorii propun 18 recomandări, grupate pe patru niveluri de intervenție: legislativ, instituțional, managerial și strategic.
Printre măsurile sugerate se numără indexarea periodică a salariilor, recalibrarea grilelor salariale, actualizarea bazei de calcul pentru sporuri, creșterea plății gărzilor și deblocarea plății orelor suplimentare.
De asemenea, inițiatorii au recomandat realizarea unui audit național al salarizării, publicarea criteriilor de acordare a sporurilor, programe de prevenție a burnout-ului și măsuri pentru reducerea migrației personalului medical. AGERPRES / (A - redactor: Dorina Matiș, editor: Marius Frățilă, editor online: Anda Badea)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Peste 3.900 de candidați s-au înscris la examenul pentru obținerea titlului de specialist
Peste 3.900 de candidați s-au înscris la examenul pentru obținerea titlului de specialist, care începe miercuri, a anunțat Ministerul Sănătății. În perioada 7 octombrie - 3 noiembrie 2026 se desfășoară sesiunea de examen pentru obținerea titlului de medic, medic stomatolog și farmacist specialist. Această sesiune aduce
Galați: Unitate nouă de igienizare la Spitalul TBC; investiția are o valoare de 5,2 milioane de lei
Lucrările la noua unitate de igienizare a Spitalului de Pneumoftiziologie (TBC) Galați, investiție a Consiliului Județean Galați în valoare de 5,2 milioane de lei, sunt în plină desfășurare, a anunțat, marți, președintele CJ Galați, Costel Fotea. Potrivit acestuia, o mare pate dintre compartimentările interioare din gips-carton au
Bacău: Spitalul din Buhuși devine centru regional de screening pentru depistarea precoce a cancerului pulmonar
Spitalul 'Prof. Dr. Eduard Apetrei' din Buhuși devine timp de trei ani centru de screening al cancerului pulmonar, în regiunea Nord-Est, a anunțat managerul unității sanitare, Constantin Poiană. Acesta fapt este posibil în urma unui parteneriat încheiat între spitalul din Buhuși și Institutul de Pneumoftiziologi
Tulcea: Deficitul de medici, în continuare o problemă accentuată la nivelul Spitalului Județean
Spitalul Județean de Urgență (SJU) din Tulcea se confruntă în continuare cu deficit de personal specializat, chiar dacă angajații unității primesc stimulente financiare din partea autorităților județene și locale, iar conducerea SJU consideră că actele normative în baza cărora se medicii specialiști primesc salariile trebuie modificate în beneficiul
Premieră națională la Institutul Clinic Fundeni: primul transplant hepatic de la donator viu cu recoltare robotică
O echipă medicală de la Institutul Clinic Fundeni a realizat, în premieră națională, un transplant hepatic de la donator viu în care fragmentul de ficat a fost recoltat prin chirurgie robotică, intervenția având loc la 30 septembrie, potrivit reprezentanților Centrului pentru Boli Digestive și Transplant Hepatic. Intervenția a fost coordonată
Brain Health School Challenge, provocare pentru elevi lansată de Societatea de Neurologie din România
Societatea de Neurologie din România (SNR) lansează luni, de Ziua Mondială a Educației, ediția din România a proiectului educațional 'Brain Health School Challenge', care îi invită pe elevii din învățământul primar, g
Galați: Stație electrochirurgicală de ultimă generație la Spitalul Județean, pentru intervenții oncologice
Blocul Operator al Spitalului Clinic Județean de Urgență 'Sf. Apostol Andrei' Galați a fost dotat cu o stație electrochirurgicală de ultimă generație, care poate fi utilizată pentru îndepărtarea tumorilor canceroase, a anunțat, luni, președintele Consiliului Județean (CJ) Galați, Costel Fotea. 'O nouă șansă pentru bolnavii de cancer. Blocul O
SJU Piatra-Neamț angajează zeci de medici, asistente, infirmiere și brancardieri
Spitalul Județean de Urgență (SJU) Piatra-Neamț angajează aproape 100 de medici, asistente, infirmiere și brancardieri, a declarat, pentru AGERPRES, managerul unității sanitare, Alexandru Patrașcu. Angajările se fac prin concurs, în mai multe etape, și vizează secțiile cu deficit de personal. ''În urma discuț
Cătălina Poiană: Grija pentru pacient începe cu formarea viitorilor medici
Președintele Colegiului Medicilor din România, Cătălina Poiană, subliniază, la începutul noului an universitar, importanța formării studenților la medicină pentru calitatea actului medical și modul în care vor fi îngrijiți pacienții în viitor. ''Felul în care formăm astăzi studenții - viitorii medici
Colegiul Medicilor din România: Prevenirea incendiilor trebuie să fie o prioritate permanentă
Colegiul Medicilor din România își exprimă solidaritatea cu medicii de la Spitalul de Pneumoftiziologie Brașov și subliniază că prevenirea și apărarea împotriva incendiilor trebuie să reprezinte o prioritate permanentă în spitale, pentru protejarea pacienților și a personalului medical. 'În spitale, regulile t
Ministerul Sănătății: Pacientă găsită carbonizată, în urma incendiului izbucnit la Spitalul de Pneumoftiziologie din Brașov
O pacientă internată în Spitalul de Pneumoftiziologie din municipiul Brașov a fost descoperită carbonizată, după ce ar fi incendiat o saltea dintr-un salon situat la etajul 1 al clădirii, a informat, duminică, Ministerul Sănătății. 'Din primele date, evenimentul s-a soldat cu o victimă găsită carbonizată în salon, despre care s
Iași: Două transplanturi renale la Spitalul 'Dr. C. I. Parhon', după prelevarea organelor de la un donator în moarte cerebrală
Medicii de la Spitalul 'Dr. C. I. Parhon' din Iași au realizat, sâmbătă, două transplanturi renale, după ce familia unui pacient aflat în moarte cerebrală și-a dat acordul pentru prelevarea organelor, a declarat, duminică, pentru AGERPRES, prof. univ. dr. Adrian Covic, coordonatorul Compartimentului de Transplant Renal din cadrul unității medicale
UMF 'Carol Davila' lansează 'Școala din spital' pentru copiii și elevii internați pe termen lung
Universitatea de Medicină și Farmacie 'Carol Davila' (UMFCD) din București lansează unitatea de învățământ preuniversitar 'Școala din spital', un proiect destinat copiilor și elevilor internați pe perioade îndelungate, care le permite continuarea studiilor pe durata tratamentelor medicale și contribuie la prevenirea riscului de aband
Premieră medicală în România, la Spitalul Floreasca; pacientul - un bărbat de 65 de ani, cu probleme cardiace
O echipă de medici de la clinica de chirurgie cardiovasculară a Spitalului Clinic de Urgență București, condusă de Horațiu Moldovan, a realizat pentru prima dată în România protezarea ortotopică transcateter a valvei tricuspide la un pacient de 65 de ani care prezenta un risc crescut pentru operația clasică pe cord deschis. Potrivi
CNAS: Cardul de sănătate și Cartea Electronică de Identitate pot fi utilizate în paralel în octombrie; semnarea serviciilor nu este obligatorie
Furnizorii de servicii medicale, medicamente și dispozitive medicale pot utiliza, în luna octombrie, atât Cardul Electronic de Asigurări de Sănătate (CEAS), cât și Cartea Electronică de Identitate (CEI) pentru autentificare și semnarea serviciilor, a informat Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). 'În aceas