Un singur candidat s-a înscris la concursurile organizate în ultimul an de către cel mai mare spital din Alba pentru ocuparea unor posturi vacante în cadrul Unității de Primiri Urgențe (UPU), care funcționează cu doar doi medici pe tură, jumătate din cât ar fi necesar.

În condițiile în care UPU Alba Iulia se confruntă cu un deficit de medici, conducerea Spitalului Județean de Urgență (SJU) Alba Iulia a organizat în ultimul an patru concursuri pentru ocuparea mai multor posturi vacante cu normă întreagă, pe perioadă nedeterminată, de medic specialist confirmat în specialitatea medicină de urgență, respectiv de medic rezident anul V confirmat în specialitatea medicină de urgență.

După ce, la primele concursuri, nu s-a arătat niciun medic interesat să se înscrie, la cel mai recent organizat, un singur candidat, un rezident, și-a depus dosarul. El a fost declarat admis în această lună după susținerea probei scrise și a interviului.

Despre dezinteresul manifestat de medici pentru ocuparea acestor posturi, managerul SJU Alba Iulia, Diana Mârza, spune că este 'o situație specifică spitalelor județene', pentru că medicii preferă centrele universitare.

'Acolo sunt opt-nouă pe tură, titulari și rezidenți, iar cazurile sunt cam similare ca număr, cam tot 200 de pacienți ca și la UPU Alba Iulia. Fiind mai mulți medici, pacienții se împart, iar presiunea, în consecință, nu e atât de mare pe ei', a explicat, pentru AGERPRES, Diana Mârza.

În prezent, la UPU Alba Iulia, în afara celor patru medici de la UPU Pediatrie, sunt doar opt medici, dintre care unul este în concediu medical, plus șeful de secție.

'Avem opt medici pe Adulți, din care unul este în concediu medical, și șeful de secție. Necesarul ar fi un număr dublu: vreo 16 medici, plus șeful de secție. La 20.000 de consultații trebuie să fie doi medici pe tură. Noi avem 54.000 de consultații pe an. Deci ar trebui să fie cel puțin patru medici pe tură', a spus managerul.

Diana Mârza a adăugat că medicii sunt tot mai obosiți, acumulând multe zile libere restante, iar în plus sunt revoltați că, în ultimul timp, orice se postează negativ pe Facebook de către unii aparținători este preluat imediat, fără a se verifica, de anumite site-uri.

SJU Alba Iulia a organizat, de asemenea, concursuri pentru ocuparea de medici de diverse specialități, în general fiind câte un candidat pe post. Cea mai mare concurență, cu câte trei dosare depuse, a fost pentru ocuparea unui post de medic la Gastroenterologie, respectiv la Oncologie, fără niciun candidat înscris la Oncologie - Îngrijiri Paliative.

A fost și o situație în care ambii candidați pe postul de hematolog au fost respinși.

Nici cele trei concursuri organizate pentru ocuparea postului de sociolog nu au avut rezultatul scontat. De fiecare dată a fost un candidat, dar care a picat la proba scrisă.

În schimb, a fost concurență pentru posturile de asistent, infirmier, îngrijitoare de curățenie organizate în ultimul an.

SJU Alba Iulia are peste 1.300 de angajați, din care în jur de 190 de medici. AGERPRES/(A, AS - redactor: Marinela Brumar, editor: Irina Poenaru, editor online: Ada Vîlceanu)