Rafila: Guvernul a aprobat înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate
Guvernul a aprobat, joi, înfiinţarea Agenţiei Naţionale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate, acesta fiind un instrument care să facă posibilă accelerarea investiţiilor în sectorul sanitar, în primul rând a celor trei spitale regionale, a anunţat ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila.
"A fost anunţat încă de zilele trecute acest fapt că urmează să intre în dezbatere şi pentru aprobare de către Guvern o ordonanţă de urgenţă care face posibilă funcţionarea Agenţiei Naţionale pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS), este şi un jalon pentru noi care trebuia îndeplinit. Dincolo de acest lucru, cel mai important element este că sperăm să avem la dispoziţie un instrument care să facă posibilă accelerarea investiţiilor în sectorul sanitar, mă refer, în primul rând, la cele trei spitale regionale, care, practic, trec cu structură cu tot de la Ministerul Sănătăţii la această agenţie, dar şi a minim trei obiective de investiţii din cadrul PNRR", a afirmat Rafila, într-o conferinţă de presă, după şedinţa Executivului.
El a evidenţiat că este important ca într-o astfel de agenţie specializată în investiţii să lucreze specialişti.
"Lipsa investiţiilor în ultimii 30 de ani în sectorul public a creat o mare nemulţumire şi a limitat accesul la servicii de sănătate. Este important să avem o astfel de structură. Este important să găsim, însă, şi mecanismele prin care să stimulăm aducerea unor specialişti în structurile acestei agenţii. Până la urmă, o structură fără profesionişti nu poate să îşi îndeplinească rolul şi cred că acesta va fi lucrul cel mai dificil", a adăugat Alexandru Rafila.
Conform acordului cu Comisia Europeană, agenţia va fi condusă de un preşedinte desemnat de Ministerul Sănătăţii, pe o perioadă provizorie de şase luni, a precizat el.
"În acest timp, toate celelalte acte normative referitoare la organizarea şi funcţionarea agenţiei vor fi elaborate şi aprobate de către Guvernul României, iar până la sfârşitul anului ar trebui să aibă minim 52 de posturi ocupate. Ţinta finală de maturizare a funcţionării este pentru anul 2026, deci chiar la terminarea PNRR, când ar trebui să aibă minim 78 de posturi. Cred că este esenţial să găsim împreună cele mai bune soluţii astfel încât oamenii care vor veni să lucreze în această agenţie să poată să beneficieze, pe de o parte, de training-uri şi consultanţă, care sunt prevăzute în PNRR, dar şi să rămână şi să poată să dezvolte, împreună cu Ministerul Sănătăţii şi cu alte autorităţi publice interesate, fie că discutăm de autorităţi centrale, fie că discutăm de autorităţi locale, investiţiile în sănătate", a explicat ministrul.
El a menţionat că, împreună cu ceilalţi membri ai Guvernului, va căuta soluţii pentru a avea o instituţie funcţională în perioada următoare.
"Până la sfârşitul anului, cu siguranţă, ea trebuie să poată să răspundă cerinţelor pentru continuarea proiectelor celor trei spitale regionale şi, respectiv, minim trei investiţii majore din cadrul PNRR", a punctat Rafila.
Întrebat despre criticile pe care le-a formulat anterior cu privire la această agenţie, el a menţionat că opiniile sale vizau posibilitatea de a stabiliza un personal înalt calificat în condiţiile unor salarii limitate, conform grilei Ministerului Sănătăţii, în condiţiile în care consultanţa pentru funcţionarea acestei structuri este "foarte consistentă".
"Mi s-a apărut normal ca, în momentul în care te gândeşti să ai o astfel de agenţie, în care trebuie să fie încadraţi profesionişti extrem de dedicaţi, extrem de capabili, să existe o gândire privind menţinerea acestor oameni în această structură. Una este să o înfiinţezi, alta este să asiguri condiţiile încât aceşti oameni să îşi poată desfăşura activitatea şi să rămână fideli acestei agenţii şi nevoii, până la urmă, de investiţii în sistemul de sănătate din România. Eu nu mi-am schimbat opinia, dar asta nu înseamnă că opinia mea trebuie în vreun fel să împiedice desfăşurarea Programului Naţional de Redresare şi Rezilienţă", a mai explicat ministrul.
Potrivit acestuia, bugetul pentru această agenţie este redus, iar cel pentru consultanţă şi training este mare.
"În ceea ce priveşte funcţionarea ei, alocarea este modestă, de circa 3 milioane de euro, care nu este pentru salarii, salariile vor fi plătite din bugetul Ministerului Sănătăţii. Consultanţa pentru cei care vor lucra acolo este mult mai consistentă, rămâne de văzut cum reuşim să stabilizăm personalul. (...) Este un angajament al României, deci nu este vorba de decizia ministrului Sănătăţii, nici măcar de decizia Guvernului României. Aşa s-a încheiat acordul de finanţare cu Comisia Europeană şi noi, după cum ştiţi, trebuie să respectăm întru totul acest acord", a adăugat Rafila.
Scopul agenţiei nu este să atragă fonduri din PNRR, a completat el.
În cadrul agenţiei vor fi transferaţi de la Ministerul Sănătăţi angajaţii care gestionează cele trei spitale regionale, iar restul posturilor vor fi scoase la concurs.
"Chiar în ipoteza în care de la 1 iulie se blochează angajările sectorul public, în mod evident pentru astfel de proiecte, pentru acest proiect care înseamnă foarte mulţi bani pentru România va exista o excepţie cu siguranţă", a indicat ministrul. AGERPRES/(A - autor: Alina Novăceanu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Irina Giurgiu)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Iași: Maternitatea 'Cuza Vodă' extinde programul Ambulatoriului și introduce un sistem de programări prin Call Center
Spitalul de Obstetrică și Ginecologie 'Cuza Vodă' din Iași, cea mai mare maternitate din Moldova, își reorganizează activitatea Ambulatoriului pentru a facilita accesul pacientelor la consultații și pentru a reduce timpul de așteptare. Managerul unității medicale, ec. Robert Dâncă, a declarat că noul program permite prezentarea la consultaț
Federația Sanitas anunță declanșarea marți a grevei generale și acuză presiuni asupra angajaților
Federația Sanitas a anunțat că marți începe greva generală în sistemul de sănătate și acuză că, înainte de declanșarea protestului, în unele spitale au început presiuni asupra angajaților care și-au exprimat intenția de a participa la grevă. Într-un comunicat transmis luni, organizația sindicală susține că a primit informați
Peste 800 de persoane, testate pentru hepatită printr-un proiect derulat de Spitalul Universitar de Urgență București
Peste 800 de persoane au fost testate pentru hepatitele virale în șase săptămâni, în cadrul unui proiect derulat de Spitalul Universitar de Urgență București (SUUB), în parteneriat cu Asociația Română Anti-SIDA și finanțat prin Fondul Social European Plus. Rezultatele au fost prezentate luni, cu ocazia Zilei Mondi
Arad: Peste 600 de posturi sunt vacante la Spitalul Județean; 190 ar trebui deblocate și ocupate
Peste 600 de posturi sunt vacante la Spitalul Clinic Județean de Urgență (SCJU) Arad, care are 1.251 de paturi și un grad mediu de ocupare a acestora de 78%, iar unitatea a cerut încă din aprilie deblocarea angajărilor pe 190 de posturi, cele mai multe pentru asistenți. Conducerea SCJU Arad a transmis luni, la solicitarea AGERPRE
Buzău: Nivel ridicat de burnout în rândul personalului medical din Spitalul Județean, potrivit Sanitas
Zeci de angajați din sistemul sanitar din județul Buzău au fost diagnosticați cu diabet, hepatită și cu afecțiuni pulmonare, cum ar fi tuberculoza, liderii Sanitas evidențiind la nivelul Spitalului Județean de Urgență (SJU) un grad din ce în ce mai ridicat de burnout în rândul personalului. Potrivit Sanitas Buzău, a fost &ici
Cseke Attila - mesaj adresat tinerilor care susțin examenul de admitere la universitățile de medicină și farmacie
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, le-a transmis 'succes' tinerilor care susțin duminică examenul de admitere la universitățile de medicină și farmacie, subliniind că sistemul medical
Admitere la UMF 'Carol Davila'/Duminică - proba scrisă; 6.916 candidați înscriși, 1.947 de locuri
Candidații înscriși la Universitatea de Medicină și Farmacie 'Carol Davila' din București susțin duminică proba scrisă a concursului de admitere la studiile de licență, pentru facultățile de medicină, medicină dentară și farmacie. În acest an, UMF 'Carol Davila' înregistrează un record absolut de candidați - 6.916 înscri
Sălaj/Cătălina Poiană (CMR): Nu există o 'baghetă magică' pentru deficitul de medici de familie din mediul rural
Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană, a declarat vineri, la Zalău, că nu există soluții rapide pentru acoperirea deficitului de medici de familie din mediul rural, însă măsurile adoptate în ultimii ani ar putea conduce, pe termen mediu, la întinerirea acestei specialități. 'Nu există o
Sălaj: Colegiul Medicilor cere măsuri pentru reducerea deficitului de personal și recâștigarea încrederii în profesia medicală
Președinta Colegiului Medicilor din România (CMR), Cătălina Poiană, a declarat vineri, la Zalău, că recâștigarea încrederii în profesia medicală și consolidarea relației dintre medic și pacient reprezintă una dintre prioritățile organizației, subliniind totodată că deficitul de personal medical și finanțarea insuficientă rămân principale
Federația Sanitas cere Parlamentului să adopte o soluție legislativă care să deblocheze angajările din spitale
Federația Sanitas solicită Parlamentului să adopte, în regim de urgență, o modificare legislativă care să permită unităților sanitare publice să facă angajări fără aprobarea prealabilă prin memorandum guvernamental. Potrivit organizației sindicale, actualul sistem de aprobare este birocratic și întârzie ocuparea posturilor va
Duminică - proba scrisă la admiterea la UMF 'Carol Davila'; 6.916 candidați înscriși, 1.947 de locuri
Candidații înscriși la Universitatea de Medicină și Farmacie 'Carol Davila' din București vor susține duminică proba scrisă a concursului de admitere la studiile de licență, pentru facultățile de medicină, medicină dentară și farmacie. În acest an, UMF 'Carol Davila' înregistrează un record absolut de candidați - 6.916 î
Harghita: O naștere de cvadrupleți, în premieră la Spitalul Județean de Urgență Miercurea-Ciuc
O naștere de cvadrupleți a avut loc, în premieră, la Spitalul Județean de Urgență Miercurea-Ciuc, bebelușii venind pe lume în data de 21 iulie, a informat joi unitatea medicală, într-o postare pe Facebook.
Arad: Spitalul Județean explică tarifele de parcare de până la 30 lei/oră prin achiziția de echipamente medicale
Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad (SCJU) a fost nevoit să explice, joi, de ce practică tarife ridicate la parcare, de până la 30 de lei/oră, arătând că banii adunați în ultimii trei ani, respectiv 1,2 milioane de lei, au fost folosiți pentru cumpărarea unui echipament medical esențial și că se dorește descurajarea staționării îndelungat
Cseke Attila, după întrevederea cu sindicaliștii: Avem responsabilitatea să construim un sistem de salarizare mai echitabil
Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat miercuri, după întâlnirea cu reprezentanții organizațiilor sindicale din domeniu privind proiectul noii legi a salarizării din sectorul bugetar, că obiectivul său este să găsească soluții prin care veniturile personalului să nu fie diminuate, în paralel cu reformarea modului de salarizare.
Colegiul Medicilor: Facem apel la toți decidenții politici ca sănătatea să fie tratată drept o prioritate strategică
Colegiul Medicilor din România face apel către toți decidenții politici, indiferent de partid, ca sănătatea să fie tratată drept o prioritate strategică a statului român, iar autoritățile să elaboreze o politică de resurse umane fundamentată pe o consultare reală. ''Sistemul de sănătate traversează, în prezent, o altă











