Managerul Spitalului Universitar de Urgenţă Bucureşti, dr. Adriana Nica, a declarat că cei doi angajaţi care au semnalat în spaţiul public că au spălat instrumentarul cu apă şi săpun au comis o gravă încălcare a obligaţiilor şi responsabilităţilor din fişa personalului şi a spus că în urma controalelor efectuate a reieşit că deficienţele semnalate de aceştia nu se justifică.

În cadrul unei conferinţe de presă, Nica a precizat că în spaţiul public au fost formulate acuzaţii "total nefondate" la adresa spitalului şi a subliniat că această unitate medicală deţine materialele sanitare, dezinfectanţii, substanţele antiseptice şi reactivii necesari pentru buna desfăşurare a activităţii.

"Doi angajaţi ai Spitalului Universitar au afirmat că spălau instrumentarul cu apă şi săpun lichid, din lipsă de dezinfectanţi şi substanţe antiseptice. Această afirmaţie s-a dovedit a fi nefondată, întrucât existau şi există dezinfectanţi, detergenţi, materiale sanitare, conform contractelor de achiziţie, fişelor de magazie, facturilor şi altor documente justificative care au fost prezentate tuturor controalelor ce au existat în această perioadă la nivelul Spitalului Universitar. Mai mult decât atât, spălarea instrumentarului cu apă şi săpun, conform celor afirmate în spaţiul public de doi angajaţi ai spitalului, reprezintă o gravă încălcare a obligaţiilor şi responsabilităţilor din fişa personalului care are în responsabilitate spălarea şi dezinfectarea instrumentarului. Aşadar, angajaţii care au încălcat cu bună ştiinţă, voit şi în deplină cunoştinţă de cauză regulile minime pentru prevenirea infecţiilor nosocomiale, reguli de igienă şi profilaxie, aşa cum singuri au declarat în această perioadă, vor răspunde legal şi proporţional cu severitatea faptelor lor, pentru că Spitalul Universitar îşi rezervă dreptul de a se apără împotriva încălcărilor procedurilor şi protocoalelor care au fost aduse la cunoştinţă personalului angajat, prin Departamentul Juridic, în instanţă", a precizat ea.

Adriana Nica a menţionat că a pus la dispoziţia tuturor autorităţilor care au efectuat controale în această perioadă toate fişele de magazie şi contractele de achiziţii, inclusiv datele când acestea au intrat în spital şi modul de aprovizionare. Ea a menţionat totodată că dezinfectanţii necesari existau în spital şi că "nu îi ţine nimeni sub cheie în depozit", iar eliberarea acestor substanţe către secţii se face pe baza unui bon de mişcare.

"Aşa au afirmat domniile lor (că au spălat instrumentarul cu apă şi săpun - n.r.) noi luăm de bun ce au afirmat. Am dovedit cu documente justificative că existau la nivelul spitalului (dezinfectanţi, n.r.), iar aceşti domni vor fi responsabili şi vor răspunde pentru ceea ce au făcut - şi penal, dacă se impune, pentru că au pus în pericol viaţa pacientului", a menţionat ea.

Managerul spitalului a adăugat că în urma controalelor a reieşit că în cadrul a două cabinete din ambulatoriul spitalului, respectiv Medicina muncii şi Psihiatrie, nu existau dezinfectanţii necesari şi că în aceste situaţii comanda pentru dezinfectanţi se făcuse în urmă cu mai puţin de o lună de zile. Nica a precizat că responsabilii pentru aprovizionarea celor două secţii au fost amendaţi de către Direcţia de Sănătate Publică cu câte 500 de lei şi au fost chemaţi la comisia de disciplină din cadrul spitalului.

"În cabinetele în care - şi nu au fost multe la număr, doar două - nu au fost regăsite aceste substanţe în timpul controlului s-au aplicat amenzi fix personalului răspunzător, dat fiind faptul că aceşti dezinfectanţi existau la nivelul spitalului. (...) Amenzile date au fost individuale şi au afectat angajaţii, nu spitalul. Ele au fost aplicate angajaţilor care nu au respectat procedurile şi protocoalele cu privire la care au fost instruiţi în mod repetat şi pe care le-au luat la cunoştinţă sub semnătură, la finalizarea prelucrării şi instruirii periodice, ultima dintre ele având loc la finalul lunii iulie", a explicat ea.

Nica a mai precizat că unitatea medicală îşi rezervă dreptul de a-i acţiona în instanţă pe toţi cei care "au adus grave prejudicii de imagine" Spitalului Universitar şi corpului medical, precum şi pe cei care "au creat panică" în populaţie.

"Pentru o perioadă scurtă de timp a scăzut numărul de bolnavi, ca urmare a celor semnalate în spaţiul public. Şi erau nişte lucruri neadevărate", a mai spus ea.

Nica a adăugat că în anul 2016, când deţinea funcţia de şef al Secţie Anestezie şi Terapie Intensivă, a sesizat în numeroase rânduri conducerea spitalului şi a Ministerului Sănătăţii asupra faptului că lipsesc unele materiale sanitare.

"Unii dintre colegii noştri sau responsabilii în domeniu, cei care ne critică acum în mediul online şi mass media, au avut puterea atunci să decidă şi să schimbe ceva şi nu au făcut-o. În 2018 aceştia îşi folosesc notorietatea din mediul online şi relaţia cu mass media pentru a amplifica ştiri false şi pentru a crea impresia că toate imaginile care circulă în spaţiul public ar fi de actualitate. I-aş ruga să înceteze să mai lanseze neadevăruri în media, online, să dezinformeze şi să inducă panică în populaţie şi potenţialii pacienţi", a spus managerul spitalului.

Angajaţi ai SUUB au intrat în greva foamei în luna iulie, invocând lipsa materialelor, improprii din punctul de vedere al curăţeniei în saloane atât pentru pacienţi, cât şi pentru personal; lipsa personalului mediu medical; neacordarea drepturilor salariale conform legislaţiei în vigoare.

Pe 12 octombrie, asistenta Mariana Luceanu, care a protestat în luna iulie făcând greva foamei la Spitalul Universitar de Urgenţă Bucureşti, afirma că a fost dată afară de la locul de muncă pentru că a "spus neregulile din spital". În replică, managerul unităţii medicale, Adriana Nica, a precizat că asistenta a lipsit de la locul de muncă neîntemeiat în mod repetat. AGERPRES/(A-autor: Irinela Vişan, editor: Mihai Simionescu, editor online: Anda Badea)