Sute de angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă din Craiova - medici, asistenţi, infirmieri şi brancardieri etc - au protestat, luni dimineaţă, în curtea instituţiei sanitare în semn de nemulţumire faţă de scăderea veniturilor după aplicarea noii legi a salarizării.

"Sporurile, la noi, la spital, pentru condiţii periculoase de muncă se dau la minimum, prin regulament - pentru doctori, sporul de gardă este de 5 şi 10% în loc de 75 şi 100%, pe salariul din ianuarie, nu pe salariul din martie, ceea ce este ilegal. Pentru asistenţi, sporul de ture, care era de 15%, şi sporul de sâmbete şi duminici se reduc la jumătate, iar biologii, farmaciştii, infirmierele, brancardierii primesc micşorarea de sporuri fără mărire de salariu, deci lor le scad veniturile faţă de ianuarie, februarie şi chiar faţă decembrie anul trecut. Deci cei cărora nu li s-au majorat salariile vor avea venituri mai mici. Iar sporurile la valoarea minimă sunt mai mici decât cele de acum o lună: la cei cărora le-a crescut salariul, iar sporul a scăzut, este o compensare, dar, la cei la care nu a crescut salariul şi a scăzut sporul, venitul a scăzut. Aşa este legea. Lucrurile trebuiau făcute în aşa fel încât să nu afecteze venitul nimănui", a declarat pentru AGERPRES medicul Eleodor Cârstoiu.

Pe timpul protestului, angajaţii au strigat "grevă generală", afirmând că intenţionează să declanşeze această formă de protest dacă revendicările lor nu vor fi soluţionate.

În fiecare secţie a SJU Craiova activitatea s-a desfăşurat la "minimum necesar". AGERPRES/(AS - autor: Maria Mitrică, editor: Diana Dumitru, editor online: Irina Giurgiu)