Premierul interimar Ilie Bolojan a explicat, luni, decizia de majorare salarială de 6,5% la Romgaz prin faptul că este una dintre puținele companii care a făcut investiții importante.

'Am aprobat această majorare de salariu din câteva motive. Spre deosebire de celelalte companii de stat care ar putea performa mult mai mult - reducându-și subvențiile, cele care sunt cu pierderi, realizând servicii mai bune, realizând investiții, având mult mai mare grijă de bani - Romgaz-ul este una din puținele companii care a făcut câteva investiții importante. O investiție istorică pentru România este proiectul Neptun Deep din Marea Neagră', a spus premierul, pentru Digi 24.

El a menționat că în Indonezia au început deja procedurile de îmbarcare a părții superioare a sondei din Marea Neagră. Este vorba despre 'un colos' de 9.000 de tone, care va ajunge probabil peste o lună în România.

'Asta va însemna că de anul viitor, dacă investiția se încheie în condiții bune, și cel puțin astăzi toate datele arată că se încheie în condiții bune, România va avea un surplus de gaz care trebuie valorificat în economia românească, cea mai mare parte, în așa fel încât această valoare adăugată să rămână în România, și va fi practic independentă din punct de vedere al gazului', a spus premierul.

Alte două aspecte invocate de către Ilie Bolojan au fost: preluarea combinatului Azomureș de către Romgaz și investiția în centrala de la Iernut.

'Mi se pare normal că astfel de investiții importante, astfel de proiecte pe care le împingi, le duci la capăt, au nevoie de implicare, au nevoie de echipe. Deci, nu problema unei majorări de salariu pentru angajați, de 6%, altfel limitată, care ține de cont de realitățile noastre, este problema, nu un bonus de performanță pentru directorii unei companii este problema, ci ceea ce se întâmplă acolo. Și mie mi se pare că în sectorul public sau în sectorul privat, dacă un om livrează, dacă o echipă performează, o să fie plătită bine și să ia și bonusuri', a afirmat Bolojan.

El a subliniat că 'nu e normal' să beneficieze de salarii mari și bonusuri cei care nu 'livrează'.

'De exemplu, am constatat situații, avem acum, în care, deși plățile la fonduri europene nu se derulează în ritmul corespunzător, deși sunt întârzieri de trei luni, de șase luni de zile în decontarea plăților, totuși toată echipa ia sporul maxim de 40%, ca și cum totul ar fi perfect. Asta nu e normal. E normal ca atunci când livrezi să ai de câștigat', a subliniat el.

Angajații SNGN Romgaz SA vor beneficia de o majorare salarială de 6,5% începând cu 1 iunie 2026, în baza unui memorandum aprobat vineri de Guvern.

Potrivit unui comunicat al Executivului, decizia a fost luată în condițiile în care compania derulează în 2026 cel mai mare program de investiții din istoria societății, de aproximativ 5,6 miliarde lei.

Între proiectele derulate de SNGN Romgaz SA este Neptun Deep, finalizarea centralei Iernut și acordul de principiu cu Azomureș privind preluarea activității operaționale a producătorului de îngrășăminte chimice, precizează sursa citată. AGERPRES/(AS - redactor: Irinela Vișan, editor: Cătălin Alexandru ,editor online: Andreea Preda)

Citiţi şi:

* Bolojan: PNL nu ar trebui să voteze un guvern minoritar condus de Sorin Grindeanu

* Bolojan: Dacă aș fi răutăcios, aș spune că întârzierea de la ordonanța privind energia a fost o acțiune premeditată

* Bolojan afirmă că social democrata Olguța Vasilescu a sunat colegi din PNL să le spună ce trebuie să facă

* Bolojan: Decizia Tribunalului Covasna nu afectează pe fond măsura de a reduce personalul din primării

* Bolojan: Discuțiile cu președintele Nicușor Dan au vizat diferite posibilități pentru ieșirea din criza politică