Președintele Autorității Naționale de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE), George Niculescu, a declarat, marți, la comisiile parlamentare de buget, finanțe și muncă, că, în prezent, ANRE funcționează cu 293 de posturi ocupate și, în urma reorganizării, prin aplicarea Legii nr. 145/2025, se va ajunge la 289 de posturi.

Niculescu a arătat că ANRE nu este la prima reorganizare impusă de o lege asumată în Parlament, menționând că instituția nu are, în momentul de față, nicio funcție de director general, atribuțiile fiind preluate de directori, iar 'vicepreședinții lucrează cu directorii și directorii cu șefii de servicii'.

'În ceea ce privește reducerea procentuală a posturilor, așa cum este ea menționată în Legea 145, plecând de la delimitarea funcțiilor de specialitate și a funcțiilor suport, conform statului de funcții și organigramei în vigoare la 1 ianuarie 2025, rezultă o configurare a structurii organizatorice prin alocarea unui număr de 124 de posturi suport, inclusiv funcții de conducere și execuție, și a unui număr de 225 de posturi de specialitate, dintr-un total de 349 de posturi. În momentul de față, Autoritatea funcționează cu 293 de posturi ocupate din 349', a afirmat Niculescu.

El a explicat că 'încă de la interpretarea deciziei ÎCCJ de la începutul acestui an, când a fost un ritm de pensionare mai grăbit, politica de resurse umane a ANRE a fost una prudentă'.

'Nu am scos posturi la concurs în această perioadă. De aceea, puteți observa că, din numărul total de posturi, așa cum este el prevăzut de legea de înființare - 350 - funcționăm astăzi cu 293 de posturi ocupate. Reducerile de 30% din funcțiile suport și 10% din funcțiile de specialitate se aplică la numărul de 293 și, evident, ținând cont de limita de 20% la funcții suport, decalajul va fi pe activitatea suport, unde numărul de posturi ocupate va fi mai mare decât numărul de posturi pe care trebuie să-l prevedem. Deci, în urma reorganizării pe care o vom aplica, Autoritatea va fi dimensionată în felul următor: 58 de posturi vor fi alocate activităților suport și 231 de posturi vor fi alocate activității de specialitate, însumând un număr total de 289 de posturi', a mai explicat Niculescu.

El a precizat, în acest sens, că vor fi reduceri efective doar în cazul posturilor pentru activitatea suport, iar în privința activității de specialitate se vor elimina doar posturile vacante.

În ceea ce privește grila de salarizare, Niculescu a susținut că a demarat deja discuțiile cu reprezentanții salariaților pentru modificarea cu 30% a acesteia.

'Le-am propus reprezentanților salariaților să încheiem un nou contract colectiv de muncă în așa fel încât noua grilă de salarizare să pună în aplicare prevederile legii. Trebuie să vă spun faptul că acest lucru nu a fost împărtășit de reprezentanții salariaților, urmând ca reducerea de 30% să fie aplicată prin act administrativ emis de conducerea instituției', a mai explicat Niculescu.

Potrivit acestuia, legea trebuie pusă în aplicare.

'Pentru mine nu este niciun dubiu că până la data de 1 ianuarie grila de salarizare trebuie redusă cu 30% și posturile trebuie reduse cu 30% cele suport și 10% cele de specialitate. Pentru mine nu este opțională legea. Legea trebuie îndeplinită și o voi pune în aplicare speranța mea este în acord și în dialog cu reprezentanții salariaților', a mai spus Niculescu.

Mai mulți parlamentari au solicitat șefului ANRE să prezinte o organigramă comparativă și grila de salarizare pentru a vedea care este impactul real.

Întrebat în legătură cu nivelul salariului mediu din instituție, Niculescu a precizat că salariul mediu net în ANRE este de 18.635 lei, menționând că nu a avut niciodată intenția de a ascunde aceste date.

El a menționat, întrebat despre capacitatea de control a ANRE, că în 2024 instituția a aplicat cel mai mare număr de amenzi la nivel european.

'Vorbim numai în luna ianuarie 2024 de amenzi cumulate de peste 555 de milioane de lei pentru fapte precum manipularea pieței de energie. O singură societate a fost sancționată cu 373 de milioane de lei. Toate aceste activități pe care le desfășurăm în domeniul investigațiilor și controlului și rezultatele acestor acțiuni le facem publice în raportul de activitate pe care îl trimitem comisiilor de specialitate, conform obligațiilor legale pe care le avem, și sunt și făcute publice. Este de notorietate faptul că instituția aceasta, începând cu anul 2023, nu tolerează și nu va tolera nicio abatere de la prevederile regulamentelor și ale legii', a mai susținut Niculescu.

Legea 145/2025 reglementează eficientizarea activității unor autorități administrative autonome și face din pachetul doi pentru care Guvernul Bolojan și-a asumat răspunderea în Parlament. AGERPRES/(AS - redactor: Alina Novăceanu, editor: Mihai Simionescu, editor online: Simona Aruştei)

Citeşte şi:

* Președintele ASF: În 2026 instituția va avea 464 de salariați - o potențială reducere cu 39 de angajați

* Zgonea (ANCOM): Se vor reduce aproximativ 100 de posturi ocupate în instituție, în urma reorganizării; e o reducere semnificativă