Premierul Ilie Bolojan a declarat, marți, că, în cadrul pachetului de măsuri privind reforma companiilor de stat, vor fi făcute modificări de legislație privind reducerea numărului de membri din Consiliile de administrație, precum și pentru plafonarea unor câștiguri.
 

'Un al doilea element de bază ține de partea de management al companiilor, lucru care va fi rezolvat prin modificări de legislație, atât în ceea ce privește reducerea de membri, dar și în ceea ce privește plafonarea unor câștiguri. Avem o situație în care, abuzând, practic, de prevederi legale și fără un control serios al modului în care managerii acestor companii și cei care sunt parte în Consilii de administrație aplică legislația, de la valori rezonabile de câștiguri cu care au intrat atunci când au câștigat aceste nominalizări, s-a ajuns într-o perioadă relativ scurtă la limitele maxime, ceea ce, pe bună dreptate, a creat o nemulțumire, atât în opinia publică, dar și în ceea ce privește administrarea lor propriu-zisă. În condițiile în care cresc foarte mult indemnizațiile, fără ca acest lucru să se reflecte în performanțele companiilor sau în creșterea serviciilor acestora, este evident că e o măsură care abuzează, practic, legislația în vigoare', a afirmat Bolojan, într-o conferință de presă susținută la Palatul Victoria alături de vicepremierul Dragoș Anastasiu.

El a menționat că, în perioada următoare, urmează să fie modificați, de asemenea, indicatorii de performanță.

'Acești indicatori, în următoarea perioadă, vor fi revizuiți de către fiecare minister, în așa fel încât să se verifice dacă indicatorii care stau la baza actualelor contracte sunt relevanți sau sunt superficiali. Cu siguranță, în multe locuri, acești indicatori nu sunt relevanți. Și, atunci, vom fi în două situații: sau noii indicatori vor fi acceptați de către cei care conduc aceste companii, ceea ce înseamnă că sunt oameni de bună credință, care înțeleg că ceea ce a fost nu va mai fi și trebuie să ofere un plus de performanță în administrarea activelor statului, sau, în condițiile în care nu vor accepta acești indicatori, din start înseamnă că sunt niște probleme legate de profesionalismul lor, de bunele lor intenții, de dedicarea acestora și vom uza de toate prevederile legale pe care le vom avea la dispoziție, în așa fel încât să impunem acești indicatori de performanță sau cei care nu îi acceptă să plece', a explicat prim-ministrul. AGERPRES/(A - redactor: Daniel Florea, editor: Claudia Stănescu, editor online: Simona Aruştei)