Directorul general al Romsilva, Marius-Dan Siiulescu, a declarat, marți, la audierile din Comisia pentru mediu a Camerei Deputaților, că instituția nu a înregistrat niciodată pierderi financiare, menționând și că, în acest moment, în cadrul Regiei nu se mai acordă bonusul de pensionare și că se vor reanaliza mai multe sporuri.

'S-a vorbit foarte mult despre pierderile financiare realizate de către Regia Națională a Pădurilor Romsilva. Țin să menționez că Romsilva are ca și funcție de bază administrarea pădurilor statului. Această administrare se bazează pe un management forestier durabil, ceea ce înseamnă a asigura un echilibru în orice moment între cele trei funcții importante ale pădurii - și vorbim aici de funcția socială, funcția de mediu și funcția economică. Să discutăm doar de partea financiară în ceea ce privește direcțiile silvice, din punctul nostru de vedere, este un mod păgubos pentru că modul de administrare trebuie să îmbine cele trei funcții de care am pomenit mai devreme. Modul de organizare a Regiei Naționale a Pădurilor este de tip piramidal, în care din zona direcțiilor silvice care au un potențial mai mare de valorificare de specii mai valoroase de masă lemnoasă ajutăm și susținem și direcțiile în care speciile forestiere nu sunt dintre cele mai mai valoroase', a afirmat directorul Romsilva.

El a spus că Regia Națională a Pădurilor administrează un bun public - pădurea proprietate publică a statului, dar nu utilizează fonduri bugetare.

'Niciodată din existența ei, în decursul celor 34 de ani de funcționare a Romsilva, nu am înregistrat pierderi financiare. Din contră, pot să vă spun că în perioada 2019 - 2023, profitul realizat de Regia Națională a Pădurilor s-a ridicat undeva la aproximativ 800 de milioane lei, din care 90% au mers în bugetul statului. Mai mult decât atât, după cum știți, Agenția AMEPIP, care monitorizează și evaluează performanțele întreprinderilor de stat, a situat Romsilva în topul companiilor de stat performante atât în ceea ce privește profitul, cât și cifra de afaceri', a adăugat Siiulescu.

Regia Națională a Pădurilor, a subliniat el, se mai ocupă și cu administrarea parcurilor naționale naturale și cu direcția de creștere ameliorare și exploatare cabaline, menționând că aceste două activități sunt finanțate exclusiv din fondurile realizate din veniturile Regiei. 'Costul administrării celor două direcții: parcuri naționale naturale și direcția creștere cai se ridică undeva la peste 120 de milioane de lei. Prin acest mod de administrare, considerăm că Romsilva degrevează bugetul de stat de cheltuieli suplimentare', a mai spus Siiulescu.

Directorul Romsilva a precizat că niciunul dintre angajații Regiei nu beneficiază de 17 sporuri.

'S-a vorbit despre cele 17 sporuri (...). Țin să vă precizez că niciunul dintre angajații Regiei Naționale a Pădurilor nu beneficiază de 17 sporuri. Ele sunt introduse în contractul colectiv de muncă ca urmare a complexității activităților care se desfășoară în cadrul Regiei Naționale a Pădurilor și în momentul în care un nou coleg se angajează și devine parte din echipă, dacă un anumit spor este prevăzut de lege, noi trebuie să i-l acordăm. În situația în care acel spor nu ar fi fost prevăzut în contractul colectiv de muncă, ar urma o etapă destul de anevoioasă în care conducerea executivă ar trebui să desemneze o comisiei de negociere care, împreună cu sindicatele, printr-un act adițional, să modifice contractul colectiv de muncă aflat în vigoare', a explicat acesta.

El a mai spus, răspunzând mai multor întrebări ale parlamentarilor, că, în acest moment, există o negociere între administrație și sindicat pentru modificarea contractului colectiv de muncă, valabil până în anul 2027, pentru a-l pune în concordanță cu noile modificări legislative, inclusiv în privința sporurilor. Se vor reanaliza mai multe sporuri, a arătat Siiulescu.

Legat de bonusurile la pensionare, el a menționat că 'în acest moment, în cadrul Regiei Naționale a Pădurilor nu se mai acordă acest tip de bonus', menționând că, în urmă cu două săptămâni, acest spor a fost scos, printr-o ordonanță de urgență, din legea statutului personalului silvic. 'Dar începând cu anul 2025, printr-un ordin intern, având în vedere și 'Ordonanța trenuleț', Regia Națională a Pădurilor a suspendat acordarea bonusului respectiv', a susținut șeful Romsilva.

Președinta comisiei, Diana Buzoianu (USR), a atras atenția, în privința acordării bonusurilor pentru pensionare în anii precedenți, că a crescut în perioada 2020 - 2024 numărul celor care s-au pensionat.

'S-au pensionat 438 în anul 2020, 576 în 2021, 395 în 2022 și 890 în 2023, deci dublu sau chiar triplu față de ceea ce era media înainte de aceste bonusuri. În 2023 au fost plătite 135 de milioane de lei numai pe bonusurile de pensionare. Dumneavoastră vă gestionați banii tăind practic păduri. Deci, asta este realitatea: au fost necesare foarte multe păduri, să dispară multe, multe hectare din România ca să fie plătite 135 de milioane bonus de pensionare pentru aceste sute de salariați', a adăugat Buzoianu.

Directorul Romsilva a susținut că 'niciodată Romsilva nu și-a făcut un scop din a tăia pădurile pentru a acorda aceste bonusuri'.

'Reiterez: nu s-au tăiat pădurile și Romsilva nu are ca scop tăierea pădurilor pentru ca să acorde aceste bonusuri. Dar, în 2024, valoarea bonusurilor este mult mai mică decât în 2023, iar în 2025 până în acest moment și în bugetul pe care l-am înaintat Ministerului Mediului nu avem prevăzute sume în ceea ce privește bonusurile pentru pensionare', a motivat acesta.

Bonusurile sunt suspendate ca urmare a aplicării prevederilor 'Ordonanței trenuleț' și ca urmare a modificărilor legislative, a subliniat acesta. A mai arătat că Romsilva nu face defrișări decât acolo unde se execută lucrări de utilitate publică, autostrăzi sau căi ferate.

Siiulescu a făcut precizări și în privința tăierilor ilegale de păduri.

'Tăierile ilegale în ultima perioadă sunt în trend descendent. În 2024 au fost 24.000 de metri cubi care au fost tăiați ilegal și nejustificat. Trendul este descendent, metodele noi, avem instalate camere în pădure, iar modificările legislative au făcut în așa fel încât tăierile ilegale față de acum 10-20 de ani să fie mult diminuate', a mai spus acesta.

Vasile Rusu, director economic în Romsilva, a precizat, la rândul său, că bonusul pentru pensionare a fost, în medie, de 90.000 lei.

'Legat de bonus, s-a creat, așa, o imagine într-adevăr care ne-a făcut mult rău. Au fost într-adevăr câțiva colegi care au îndeplinit funcția de director și cărora le urez să fie sănătoși, să se bucure de pensie, dar media, într-adevăr, vă pot spune că este undeva la 90.000 de lei bonusul, chiar bonusul care s-a rostogolit de 100.000 euro, valoarea a fost brută, în realitate a luat undeva la 260.000 lei în mână. (...) 10 salarii de care a beneficiat nu doar conducerea, ci fiecare angajat a beneficiat de bonusul prevăzut de contractul colectiv de muncă și de statutul personalului silvic', a explicat acesta. AGERPRES/(A - redactor: Alina Novăceanu, editor: Florin Marin, editor online: Andreea Lãzãroiu)