Recentele cazuri de abuzuri semnalate în instituțiile publice au afectat încrederea cetățenilor, a declarat miercuri, într-o conferință de presă, președinta Republicii Moldova, Maia Sandu, care a anunțat totodată un pachet amplu de măsuri privind reformarea modului de numire în funcții de conducere, gestionarea întreprinderilor de stat și întărirea mecanismelor de control și integritate, informează Moldpres.

'Știu că toate lucrurile pe care le-am reușit până acum s-au datorat încrederii oamenilor. Și știu că, în aceste zile, această încredere a avut de suferit mult. Ceea ce s-a întâmplat la MoldATSA, dar și alte abateri de la bunul simț sunt incompatibile cu valorile mele și cu obiectivul nostru de a construi instituții europene', a declarat șefa statului.

Președinta Republicii Moldova a admis că reacția societății este una justificată și a subliniat necesitatea unor intervenții rapide.

'Înțeleg supărarea oamenilor. Este legitimă. Și eu sunt supărată, probabil mai mult decât ceilalți. Vreau să fiu foarte tranșantă: tratamentul preferențial, beneficiile nemeritate, risipa banului public sunt inacceptabile', a insistat Sandu.

Scandalul MoldATSA: salarii exagerate, angajări fără concurs și CV-uri falsificate

Scandalul de la MoldATSA ( întreprinderea de stat care gestionează traficul aerian al Republicii Moldova - n.r.), izbucnit în iunie în urma unor investigații jurnalistice, a scos la iveală salarii exagerate, angajări fără concurs, un CV falsificat la vârful întreprinderii strategice și a dus la șase demisii de nivel înalt, percheziții și anchete penale.

Potrivit Unimedia, fosta purtătoare de cuvânt de la MoldATSA, Anastasia Taburceanu, care este verișoara Maiei Sandu, a fost exclusă din Partidul Acțiune și Solidaritate (PAS, de guvernământ), după scandalul privind câștigurile de circa 120.000 de lei moldovenești pe care le încasa lunar de la întreprindere, dar și remunerarea cu 4.000 euro de la UE, pentru 'consultarea guvernului Republicii Moldova'. Anunțul a fost făcut de liderul PAS, Igor Grosu, care a mai anunțat că și alte trei persoane rămân fără calitatea de membru de partid.

'Partidul Acțiune și Solidaritate recunoaște și își asumă responsabilitatea pentru erorile instituționale și umane făcute în gestionarea MoldATSA. Nu s-a verificat la timp, nu s-a reacționat pe parcurs, nu au fost investigate minuțios lucrurile. Oamenii au dreptul să ceară explicații și să aștepte ca instituțiile statului să funcționeze corect. Iar noi avem datoria să ne asumăm responsabilitatea atunci când există probleme', a declarat Grosu, citat de Unimedia.

La 23 iunie, Anastasia Taburceanu și-a anunțat demisia din cadrul întreprinderii de stat MoldATSA, pe fondul scandalului izbucnit în jurul remunerării sale. Într-un mesaj publicat pe rețelele sociale, aceasta a declarat că va restitui toate sumele încasate sub formă de sporuri și adaosuri la salariul de bază pe durata activității sale în instituție. Taburceanu era angajată la MoldATSA în calitate de specialist în comunicare. În mai puțin de un an de activitate în calitate de purtătoare de cuvânt la MoldATSA, Anastasia Taburceanu a fost remunerată cu peste un milion de lei moldovenești.

Unimedia citează o declarație a președintei Maia Sandu care a declarat că nu a știut nimic despre faptul că verișoara sa a fost angajată în calitate de comunicator la MoldATSA. 'Nu am nicio legătură cu angajarea, nu am recomandat, nu am fost informată, nici consultată. După mine e amoral să iei bani nemeritați și trebuie întorși, dar faptul că ruda mea a primit bani pe care nu i-a meritat nu e vina mea', a declarat Maia Sandu.

Acțiuni de urmărire penală la MoldATSA

La 30 iunie, ofițerii Centrului Național Anticorupție (CNA) au desfășurat acțiuni de urmărire penală la MoldATSA, dosarul fiind deschis la scurt timp după finalizarea evaluării integrității instituționale din cadrul entității, fiind investigate suspiciuni de abuz în serviciu în circumstanțe agravante.

Potrivit Unimedia, CNA a depistat nereguli grave la MoldATSA: Peste 33 de persoane au fost angajate fără concurs, mai multe premii erau acordate fără criterii de performanță, iar unii angajați au exercitat simultan atribuțiile a două sau chiar trei funcții pe perioade îndelungate.

Astfel, sursa citată relatează că, pe lângă activitatea de la MoldATSA, Anastasia Taburceanu a fost angajată și la Cancelaria de Stat, unde a prestat servicii de comunicare guvernamentală. Remunerația acesteia ar fi constituit aproximativ 4.000 de euro lunar. Delegația Uniunii Europene în Republica Moldova a confirmat că fosta consilieră a premierului Dorin Recean a activat, în perioada octombrie 2024 - iunie 2026, în cadrul Echipei de Sprijin pentru Reforme (Reform Support Team), un proiect finanțat de Uniunea Europeană și implementat de Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare.

În vara anului 2021, Anastasia Taburceanu a fost numită purtătoare de cuvânt a premierului de la acea vreme, Natalia Gavrilița.

În august 2021, Maia Sandu a vorbit în premieră despre acuzațiile de nepotism, după ce verișoara sa a fost angajată la guvern, în echipa premierului de atunci.

La rândul său, Natalia Gavrilița spunea la acea vreme că Anastasia Taburceanu a fost angajată în baza încrederii și profesionalismului și, întrucât este o funcție de demnitate publică, în orice moment poate fi demisă.

Maia Sandu: Nu am știut de aceste abuzuri

Revenind la conferința de presă de miercuri a Maiei Sandu, șefa statului a precizat că nu era la curent cu abuzurile investigate, însă a recunoscut că acest fapt nu schimbă gravitatea situației.

'Vreau să vă spun cu toată sinceritatea că nu am știut de aceste abuzuri. Dar asta nu este o scuză și demonstrează că lucrurile care s-au întâmplat reprezintă o greșeală sistemică, care necesită intervenții imediate', a spus Maia Sandu.

Printre măsurile anunțate se numără schimbarea modului de numire a conducătorilor din instituțiile publice, cu accent pe verificarea integrității și a experienței profesionale.

'Trebuie regândit modul în care sunt numite persoanele în funcții cheie. Trebuie să devină obligatoriu avizul SIS (Serviciul de Informații și Securitate - n.r.) și CNA, trebuie verificate toate informațiile despre experiențele anterioare și trebuie obținute recomandări de la angajatorii precedenți', a declarat președinta R.Moldova.

O altă direcție vizează reforma întreprinderilor de stat, inclusiv revizuirea consiliilor de administrație și limitarea cumulului de funcții.

'Trebuie să ne asigurăm că un om poate participa doar într-un consiliu, nu în mai multe, și că remunerația este una reglementată. Acolo unde există sume exagerate și nejustificate, ele trebuie corectate', a menționat Maia Sandu.

Totodată, președinta a cerut introducerea unor indicatori clari de performanță pentru toate întreprinderile de stat, publicarea periodică a rapoartelor financiare și de audit, precum și creșterea transparenței în gestionarea banilor publici.

În ceea ce privește controlul activelor statului, șefa statului a propus reorganizarea Agenției Proprietății Publice, prin separarea întreprinderilor cu potențial economic de activele neproductive sau problematice.

'Este nevoie de o separare clară între companiile cu potențial comercial și cele pasive. Asta înseamnă că Agenția Proprietății Publice trebuie divizată în două entități, una care să dezvolte activele viabile și alta care să gestioneze restul patrimoniului', a explicat șefa statului.

Maia Sandu a mai solicitat instituțiilor de control să verifice toate cazurile de posibile abuzuri, indiferent de persoanele implicate.

'Nimic nu poate fi paravan pentru justificarea abuzurilor. Orice sumă obținută nemeritat trebuie întoarsă statului, iar cei care au greșit trebuie să răspundă', a spus ea.

Ea a îndemnat la responsabilitate și integritate în rândul formațiunii de guvernare și a reafirmat obiectivul european al țării.

'Avem obligația să ducem Republica Moldova în Uniunea Europeană. Este un drum prea important ca să-l ratăm. Trebuie să reparăm toate breșele, să facem curățenie în instituții și să restabilim încrederea oamenilor într-un stat corect și european', a conchis Maia Sandu. AGERPRES/(AS - redactor: Gabriela Ionescu, editor online: Simona Aruştei)