Primul job nu mai începe după absolvire: UBB-FSEGA aduce piața muncii în centrul experienței studențești
- FSEGA Student Job Market, platforma care oferă studenților și masteranzilor acces automat la oportunități profesionale, recomandări bazate pe inteligență artificială, evaluări de competențe și provocări interactive.
- 70 de companii, potențiali angajatori, sunt conectați la platformă
- Viitorii angajatori caută mix de competențe dar sunt interesați și de compatibilitatea valori personale - valori organizație
Într-o piață a muncii în care inteligența artificială schimbă rapid conținutul rolurilor de început de carieră și modul în care companiile recrutează, pregătirea pentru primul job nu mai poate fi amânată până în ultimul semestru al studenției. FSEGA Student Job Market, platforma lansată în 2024 de Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor din cadrul Universității Babeș-Bolyai (UBB-FSEGA), le permite studenților să înțeleagă ce vor concret angajatorii încă din timpul studiilor și să își construiască, pas cu pas, un profil profesional credibil.
Platforma nu este doar locul unde apar anunțuri de recrutare, este o infrastructură digitală de orientare și dezvoltare profesională. Astfel, fiecare student și masterand UBB-FSEGA beneficiază de un cont creat automat la începutul anului universitar, unde își poate expune experiența, competențele și valorile, își poate testa abilitățile prin provocări interactive și poate primi recomandări de oportunități relevante. Atunci când profilul unui student corespunde cerințelor unei companii, sistemul facilitează conectarea dintre candidat și angajator.
„Într-o economie în care tehnologia schimbă simultan profesiile și recrutarea, pregătirea pentru carieră nu mai poate fi un serviciu oferit abia spre finalul studiilor. Fiecare student trebuie să poată observa și să înțeleagă, încă din primul an, care sunt așteptările concrete ale pieței, ce știe deja și ce are de construit. FSEGA Student Job Market nu promite un job printr-un simplu clic, oferă ceva mult mai important, ancorat în realitate: informație relevantă, feedback, acces direct și timpul necesar pentru ca un student să își transforme potențialul într-un profil profesional credibil”, spune Conf. univ. dr. Răzvan V. Mustață, decanul UBB-FSEGA
De la intenție la un plan concret de carieră
Pentru un student aflat la început de drum, utilitatea platformei este imediată. Poate vedea ce tipuri de joburi și internshipuri există, ce mix de competențe este solicitat pentru fiecare traseu profesional, ce beneficii oferă companiile și ce valori declară acestea și sunt importante pentru cultura organizației. În loc să descopere târziu că îi lipsește o competență importantă, studentul poate folosi informația pentru a alege mai bine traiectoriile de studii pe care să le parcurgă, proiectele, activitățile extracurriculare și experiențele profesionale pe care să le vizeze.
Inteligența artificială este utilizată pentru a face mai relevantă explorarea oportunităților, nu pentru a înlocui decizia umană. Recomandările oferite prin intermediul platformei și, implicit, ale inteligenței artificiale, restrâng căutarea la roluri compatibile cu profilul și interesele studentului. Alegerea de a aplica, evaluarea candidatului și decizia de angajare rămân în responsabilitatea studentului și a companiei.
Ce arată acum datele: angajatorii caută mix de competențe
În anul universitar 2025-2026, cele mai multe oportunități publicate pe FSEGA Student Job Market au vizat domenii precum finanțe și contabilitate, software și tehnologie, marketing și relații publice, analiza datelor și statistică, precum și consultanță financiară. Datele platformei descriu însă o realitate mai nuanțată decât un simplu clasament al competențelor: angajatorii caută profiluri care combină cunoștințe de business, fluență digitală și capacitatea de a lucra bine în echipă/de colaborare.
Gestionarea bazelor de date, inclusiv Microsoft Excel, rămâne o competență tehnică de bază, fiind menționată în aproximativ 25% dintre anunțurile analizate, dar cererea merge mult mai departe. Pentru rolurile din finanțe și contabilitate apar frecvent analiza financiară și Power BI; pentru tehnologie și analiza datelor, Python, SQL, R, Data Science și Linux; pentru marketing, SEO, Google Analytics, social media și e-mail marketing; iar pentru vânzări și relații cu clienții, comunicarea, orientarea spre client și lucrul în echipă. În anumite anunțuri sunt solicitate și SAP, Microsoft Azure, instrumente CRM, Jira, Confluence, management de proiect, limba germană sau editare video.
„Mesajul important pentru studenți este că nu există o singură competență universală și niciun profil identic pentru toate carierele. Platforma le arată diferențele dintre trasee și transformă cerințele uneori abstracte ale pieței în direcții concrete de învățare. Un student poate identifica mai devreme ce îi lipsește și poate decide informat care este următorul curs, proiect, internship sau rol pentru care merită să se pregătească”, explică Lect. univ. dr. Anamaria Petre, membră a echipei de coordonare FSEGA Student Job Market.
Competențele transversale rămân decisive. Lucrul în echipă, gândirea analitică, atenția la detalii, comunicarea, proactivitatea, gestionarea timpului și adaptabilitatea se regăsesc frecvent alături de cerințele tehnice. Într-un moment în care instrumentele bazate pe inteligență artificială pot automatiza tot mai multe sarcini, aceste competențe nu devin secundare. Ele fac diferența dintre simpla utilizare a unui instrument și capacitatea de a produce rezultate relevante, responsabile și ușor de comunicat.
Un job potrivit înseamnă și o cultură organizațională potrivită
Profilurile companiilor prezente pe platformă le permit studenților să privească dincolo de denumirea postului. Printre valorile cele mai des declarate de angajatori se numără inovarea, munca în echipă, orientarea spre client, încrederea, integritatea și responsabilitatea. Cele mai frecvente beneficii asociate ofertelor sunt tichetele de masă, programul flexibil, programele de formare, asigurările medicale și posibilitatea de a lucra de acasă. Astfel, studentul poate evalua nu doar dacă îndeplinește cerințele unui rol, ci și dacă mediul de lucru corespunde propriilor priorități.
O platformă care învață odată cu piața
FSEGA Student Job Market creează și o buclă de feedback între studenți, facultate și mediul economic. Datele agregate din oportunitățile publicate ajută UBB-FSEGA să observe domeniile în care crește cererea, competențele care apar în combinații noi și zonele în care studenții au nevoie de sprijin suplimentar. Pentru studenți, rezultatul este o experiență universitară mai conectată la realitate, fără a reduce educația la cerințele imediate ale unui singur angajator.
Accesul la platformă face parte din experiența oferită tuturor studenților și masteranzilor UBB-FSEGA. Pentru candidații care doresc să înceapă studiile în anul universitar 2026-2027, a doua sesiune de admitere se desfășoară în perioada 7-9 septembrie 2026; rezultatele probei de admitere vor fi comunicate pe 10 septembrie, la nivel de licență, respectiv pe 11 septembrie, la nivel de masterat, iar rezultatele finale vor fi comunicate pe 16 septembrie. În sesiunea din iulie, programele UBB-FSEGA au atras 3.289 de candidați: 2.140 pentru studiile de licență și 1.149 pentru programele de masterat.
FSEGA Student Job Market: jobmarket.econ.ubbcluj.ro
Despre UBB-FSEGA
Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor din cadrul Universității Babeș-Bolyai este cea mai mare facultate din România și una dintre cele mai puternice școli românești de economie și afaceri. Aproape 9.000 de studenți urmează programe de licență, masterat și doctorat, în Cluj-Napoca și la extensiile din Reșița, Sfântu Gheorghe și Sighetu Marmației. Oferta facultății include, de asemenea, executive education, cercetare avansată, consultanță și inițiative de dezvoltare sustenabilă. Din 2021, UBB, prin FSEGA, este membru permanent cu drepturi depline al European Foundation for Management Development (EFMD).
Mihaela Balea
AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.
Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.
AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.
Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.
Business OTS
Vocea ta, vizibilitatea ta: articolele tale, în lumina reflectoarelor!
Ce decide dacă ChatGPT recomandă o firmă din București: un studiu pe 480 de întrebări
În mai 2026, cineva a întrebat pe Reddit unde găsește un stomatolog bun în București. I-au răspuns 63 de oameni. Trei luni mai târziu, numele din acel fir de discuție ajunseseră în recomandările ChatGPT. Unul dintre ele, cu numele scris greșit, într-o formă care nu există nicăieri pe internet. Cazul e unul dintre rezultatele unui studiu făcut de The Big Pixel, agenție de social media și marketing digital din București. În august 2026, agenția a întrebat ChatGPT, Claude, Gemini și Perplexity unde găsești un stomatolog bun și unde mănânci bine în oraș. De 480 de ori. Motoarele au numit în total 265 de clinici și 435 de localuri.
Orteze Triamed sau Chrisofix: ce diferă între cele două game de pe Emotion?
O orteză aleasă corect poate susține o articulație, poate limita o mișcare care provoacă disconfort sau poate menține o poziție recomandată după un traumatism. Desigur, înainte de a face o alegere contează diagnosticul, gradul de stabilizare indicat, durata purtării și activitățile pe care le faci în mod obișnuit. Pe e-motion.ro găsești două game de orteze: Triamed și Chrisofix. Pe scurt, Triamed reunește orteze textile, cu mărimi standard și reglaj prin benzi, pentru zone precum încheietura, cotul, umărul, genunchiul sau glezna. Chrisofix oferă atele și orteze modelabile, destinate în special degetelor, policelui și mâinii. Acest articol te ajută să înțelegi diferențele practice, însă are scop informativ și nu înlocuiește consultul medica
Tranzacțiile cu locuințe au crescut în octombrie cu 20% în București și cu 3% în țară comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia
În București au avut loc în luna octombrie a acestui an aproape 4.900 de tranzacții cu unități individuale, în creștere cu 19,6% comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia, cea mai vizitată platformă imobiliară din România, conform BRAT. La nivel național, tranzacțiile au crescut cu 3% pentru același interval de timp. Piața imobiliară din România a raportat pentru luna octombrie creșteri la nivel național și în câteva dintre piețele regionale majore din punctul de vedere al
AIMA Life se lansează în România cu o abordare integrată care redefinește echilibrul personal
Fondat de Alexandra Constantinescu, proiectul conectează oamenii cu specialiști și resurse adaptate nevoilor lor, pornind de la o evaluare online gratuită. AIMA Life, ecosistemul de wellbeing construit în jurul a șapte piloni — Somn, Stres, Nutriție, Vitalitate, Claritate, Comunitate și Ritualuri — s-a lansat oficial pe 11 noiembrie 2026, la POT Stories, în București. Evenimentul, cu tema „omul ca întreg”, a reunit aproximativ 80 de medici, terapeuți, specialiști și lideri din mediul de business, alături de actorul Marius Manole.
Cum pot companiile să se promoveze prin articole în presa online
Companiile din România au la dispoziție tot mai multe instrumente pentru promovarea activității în mediul digital, însă utilizarea acestora diferă semnificativ față de media europeană. În acest context, articolele publicate în presa online, comunicatele de presă și materialele optimizate pentru motoarele de căutare (SEO) pot completa strategiile de comunicare și pot facilita accesul firmelor la noi audiente. Potrivit datelor Eurostat publicate în iunie 2026, 48,07% dintre întreprinderile din România cu cel puțin 10 angajați au utilizat rețelele sociale în 2025. La nivelul Uniunii Europene , procentul a fost de 63,6%. România se numără astfel printre statele membre cu cele mai reduse ponderi ale utilizării rețelelor sociale de către companii.
„Nu mai putem coborî din autobuzul AI”: Competențele pe care inteligența artificială nu le poate înlocui
România a construit una dintre cele mai puternice industrii IT din Europa pe baza competențelor tehnice. Acum, când inteligența artificială preia tot mai multe dintre activitățile tehnice, industria se confruntă cu o nouă provocare: ce îi va face pe profesioniștii din domeniu valoroși în viitor? Pentru psihologul organizațional Anne Dumitrache, răspunsul nu constă într-o nouă certificare profesională. „Poate că una dintre cele mai importante competențe pentru a rămâne relevant nu este deloc una tehnică, ci capacitatea de a continua să fii eficient atunci când lucrurile devin incerte, inconfortabile sau dificile”, explic
Rolul educației în formarea campionilor
Podcastul Business Philosophy, care a fost moderat de Laurențiu Ciornei, l-a avut ca invitat pe fostul mare înotător, Cezar Bădiță, actualmente instructor la Alexandreea Fitness & Spa. CAPITOLE: 00:00:00 – Prezentare invitat, fostul mare înotător Cezar Bădiță, participant la Jocurile Olimpice Sydney 2000, actualmente instructor la Alexandreea Club Fitness &Spa 00:01:18 – Cezar provine dintr-o familie de
AQUA Carpatica, lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online în luna octombrie 2026
AQUA Carpatica este lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online la categoria “Top expresii“ pentru luna octombrie 2026, informează iqads.ro. Topul lunar al celor mai vizibile branduri in online si pe Facebook este realizat pe baza datelor ZeList Monitor si fbMonitor, platforme de monitorizare si analiza ale companiei TreeWorks. Sursa foto iqads.ro
Cum alegi bradul artificial și instalațiile de Crăciun în siguranță: ghid practic pentru sezonul 2026
Odată cu jumătatea lui noiembrie, tot mai multe familii încep să-și pregătească decorațiunile de sărbători. Pentru mulți, bradul și luminițele sunt simbolul Crăciunului. Pompierii avertizează însă în fiecare an că instalațiile luminoase defecte sau improvizate și bradul așezat lângă o sursă de căldură se numără printre cauzele incendiilor din locuințe în această perioadă. Cu câteva verificări simple la cumpărare și la montaj, decorul de sărbători poate rămâne frumos ani la rând, fără riscuri. Brad natural sau brad artificial? O alegere care ține de stilul de viață Bradul natural rămâne pentru multe familii o
ARIA Shopping Center has received official completion and acceptance of construction works, and more than half of the leasable area is already leased
ARIA Shopping Center, the new showroom-format retail center in District 6, Valea Cascadelor, has completed construction and received the official completion and acceptance of construction works. The project has thus moved from the construction phase to the pre-opening phase, and over 50% of the 6,000-square-meter leasable area is already leased. ARIA Shopping Center has obtained an A+ energy performance certificate—the highest energy efficiency rating in Romania—for both energy consumption and CO₂ emissions. For a center dedicated to home & living showrooms&mdash
ARIA Shopping Center a obținut recepția lucrărilor, iar peste jumătate din suprafața închiriabilă este deja contractată
ARIA Shopping Center, noul centru comercial de tip showroom din Valea Cascadelor, Sectorul 6, a finalizat construcția și a obținut recepția lucrarilor. Proiectul trece astfel din etapa de execuție în cea de pregătire a deschiderii, iar peste 50% din suprafața închiriabilă de 6.000 mp este deja contractată. ARIA Shopping Center a obținut certificatul de performanță energetică în clasa A+, cea mai ridicată clasă energetică din România, atât pentru consumul de ener
11 ani de Digi FM, sărbătoriți cu un matinal de colecție, în direct de la Art Safari
Postul de radio Digi FM a împlinit 11 ani și a ales să marcheze aniversarea într-un cadru pe cât de neobișnuit, pe atât de inspirat: Art Safari New Museum. Miercuri, 11 noiembrie, Oana Zamfir și Vlad Craioveanu au schimbat pentru câteva ore clasicul studio cu un spațiu dedicat artei, aflat chiar în inima Capitalei, invitând publicul să descopere dintr-o altă perspectivă adrenalina emisiei live, într-o dimineață ieșită din tipare. Programul special a avut toate ingredientele unui eveniment de zile mari: ritmuri antrenante, conversații savuroase, surprize pe măsură și invitați de calibru din lumea artistică, cul
Limitless Agency: magazinele online din portofoliul agenției au depășit 105 milioane de euro vânzări de Black Friday 2026
Date colectate de la peste 345 de magazine online: vânzările venite din ChatGPT și alte motoare AI au crescut cu peste 10.000%, SEO a fost canalul cu cel mai bun ROAS, iar 68,88% din vânzări au venit de pe mobil. (Măsurare realizată cu TRUDA.) București, 12 noiembrie 2026 – Limitless Agency, agenție românească de marketing digital specializată în SEO, GEO (Generative Engine Optimization), PPC și social media ads pentru ecommerce, publică rezultatele Black Friday 2026 pentru magazinele online din portofoliul său. În perioada analizată, vânzările totale au depășit 105 milioane de euro, în creșt
Creşterea competitivităţii firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziţionarea de echipamente performante
INNORI DESIGN SRL, în calitate de Beneficiar, implementează proiectul „Creșterea competitivității firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziționarea de echipamente performante”, cod MySMIS 340419, finanțat prin Programul Regional București- Ilfov 2021-2027, Prioritatea Programului 1 - O regiune competitivă prin inovare, digitalizare și întreprinderi dinamice, Acțiunea 1.8 Sprijin pentru creșterea durabilă și modernizarea tehnologică a microîntreprinderil
Ce trebuie să știi despre diamantele create în laborator înainte să le alegi drept cadou: ghidul DAAR
Un diamant creat în laborator este un diamant autentic, format din carbon cristalizat, cu aceeași compoziție chimică, aceeași duritate și aceeași strălucire ca un diamant natural. Singura diferență este originea: cristalul crește într-un mediu controlat, nu în adâncul pământului. Ca piatră prețioasă pentru un cadou, îl alegi după aceleași criterii ca pe orice diamant: tăietură, culoare, claritate, carataj și certificat. Ce sunt diamantele create în laborator? Diamantele create în laborator sunt pietre prețioase din carbon pur, cristalizat în aceeași rețea ca diamantul extras din pământ. Specialiștii recreează presiunea, temperatura sau mediul bogat în car
Studii și cercetări despre fericirea la locul de muncă în România în prezent
Sursa foto: Pexels.com Birourile moderne și activitățile de echipă pot contribui la experiența angajaților, dar nu garantează starea de bine. În 2026, mulți angajați obțin performanțe remarcabile, deși se confruntă cu oboseala, nu se simt ascultați sau se simt tot mai puțin conectați la organizație.
Concediul de iarnă acasă: cum transformi terasa cu jacuzzi într-un spațiu de relaxare
Sursa foto: pexels.com O vacanță de iarnă înseamnă, de obicei, rezervări făcute din timp, bagaje, câteva ore petrecute pe drum și un program adaptat locului de cazare. Pentru unii, schimbarea decorului reprezintă partea cea mai plăcută a concediului. Pentru alții, însă, adevărata relaxare începe atunci când nu mai trebuie să respecte un program sau să împartă spațiile de recreere cu alți turiști. O terasă amenajată pentru sezonul rec
Voucher in valoare de 10.000 euro pentru românii din diaspora care cumpără o locuință în România
Programul „O CASĂ cu ROUNIT” face mai ușor drumul spre casă pentru cei care vor să revină. Mulți români au plecat în străinătate pentru oportunități financiare mai bune și pentru proiecte importante de viață: un trai mai bun pentru familiile rămase acasă, o afacere proprie, studii pentru copii la universități de prestigiu sau o investiție imobiliară în România. Pentru mulți dintre ei, o locuință în țara natală este unul dintre cele mai importante o