Little London: Școala românească trebuie să pregătească elevii pentru viitorul lor profesional, nu doar pentru examene
Competențele transferabile precum gândirea critică, adaptabilitatea și inteligența emoțională vor face diferența pe piața muncii în următorii cinci-zece ani.
Universitățile din străinătate devin tot mai tentante pentru elevi; 25% dintre elevii de clasa a XII-a ai Liceului Teoretic „Little London” optează pentru educație în afara țării
București, 25 iunie 2026: La începutul perioadei examenelor naționale, Liceul Teoretic „Little London” atrage atenția că succesul profesional al elevilor va depinde tot mai mult de competențe precum gândirea critică, adaptabilitatea și inteligența emoțională, nu doar de performanța la testele standardizate. Din anul școlar 2026-2027, instituția se va număra printre cele 43 de licee care vor pilota noile planuri-cadru alternative, în cadrul programului coordonat de Ministerul Educației, model care pune accent pe dezvoltarea competențelor relevante pentru carieră și viața profesională.
Examenele rămân importante, însă ele reprezintă o etapă, nu destinația finală, subliniază reprezentanții unității de învățământ, în urma experienței directe cu elevii. Succesul profesional și personal nu este determinat doar de rezultatele academice, iar dacă școala pregătește elevii doar pentru examene, riscul este acela de a forma absolvenți foarte buni la rezolvarea testelor, dar insuficient pregătiți pentru provocările reale ale vieții și ale carierei.
Totodată, competențele care vor conta cel mai mult în următorii cinci-zece ani nu sunt întotdeauna cele evaluate prin teste standardizate, pentru că tehnologia va transforma multe profesii. Raportul The Future of Jobs 2025, realizat de Forumul Economic Mondial, arată că piața muncii se va schimba radical până în 2030. Sarcinile de rutină vor fi automatizate, iar companiile vor pune cel mai mult preț pe abilitățile profund umane, pe care tehnologia nu le poate replica. Printre competențele cu cea mai mare creștere în importanță până în 2030 se numără gândirea analitică, reziliența, flexibilitatea, leadershipul și învățarea continuă.

„Piața muncii se transformă rapid, iar multe dintre meseriile viitorului nici măcar nu există încă. În acest context, școala trebuie să depășească modelul centrat exclusiv pe transmiterea de informații și să pună accent pe dezvoltarea competențelor transferabile: gândire critică, adaptabilitate, comunicare, colaborare, rezolvarea de probleme și învățare continuă. Tocmai de aceea, am aplicat pentru implementarea programului pilot privind noile planuri-cadru alternative, care debutează odată cu anul școlar 2026-2027”, a declarat Luminița Macsim, membru fondator Little London.
Acest program-pilot național, la care participă 43 de licee avizate de Ministerul Educației, aduce o schimbare majoră în sistemul educațional: permite școlilor implicate o autonomie mai mare în stabilirea materiilor studiate, iar elevii beneficiază de o personalizare a parcursului lor de învățare, cu accent pe partea practică și aplicabilitate în viața de zi cu zi. Viziunea reflectă dorințele pe care aceștia le au în ceea ce privește parcursul lor profesional și vocațional. În prezent, doar un procent redus de școli din România – aproximativ 2% - implementează modele educaționale pilot, deși interesul pentru astfel de inițiative este în creștere.

„Elevii își doresc mai multă relevanță și mai multă conectare cu realitatea. Ei au nevoie de orientare în carieră, educație financiară, competențe digitale avansate, experiențe practice și oportunități de a înțelege cum funcționează lumea din afara școlii. De asemenea, observăm o nevoie crescută de dezvoltare personală, gestionare a emoțiilor și încredere în propriile capacități. Tinerii caută sens în ceea ce învață și vor să înțeleagă cum îi va ajuta fiecare disciplină în viitor”, a declarat Alexandra Toader, director educațional Little London.
Tendința se reflectă și în modul în care elevii generației actuale își aleg parcursul universitar. În cazul Little London, aproximativ 25% dintre elevii de clasa a XII-a aleg să își continue studiile în străinătate, în special în Marea Britanie, Olanda, Italia și Spania. În același timp, există și un interes crescut pentru instituții din România, în domenii-cheie precum Medicina, Informatica, Economia sau Dreptul. Această maturizare a procesului de alegere arată că tinerii de astăzi analizează mult mai atent programele de studiu, oportunitățile de carieră și experiența universitară în ansamblu.
Obiectivul Little London este formarea unor absolvenți capabili să se adapteze cu succes oricărui mediu academic sau profesional, indiferent dacă aleg să studieze în România sau în străinătate. În acest sens, liceul pilotează și programul destinat elevilor de clasa a XII-a, inspirat din modelul implementat de Colegiul Național „Gheorghe Lazăr”, care oferă mai multă flexibilitate în perioada pregătirii pentru examenul de Bacalaureat.
Despre Little London International Academy
Înființată în 2003, Little London International Academy (Liceul Teoretic „Little London”) este o instituție educațională privată acreditată, recunoscută oficial, care oferă un parcurs educațional complet, de la grădiniță la liceu, un curriculum românesc cu program intensiv de limba engleză, precum și o componentă internațională acreditată la nivel de grădiniță și școală primară – International Baccalaureate Primary Years Programme.
În parteneriat cu fondul de investiții Morphosis Capital, Little London International Academy își consolidează direcția de inovare educațională, implementând, începând cu anul școlar 2025–2026, un program pilot dedicat claselor a XII-a, axat pe flexibilizarea curriculumului și aprofundarea disciplinelor relevante pentru examenul de Bacalaureat și admiterea la universități din țară și din străinătate. Totodată, din anul școlar 2026–2027, unitatea de învățământ va continua procesul de dezvoltare curriculară, prin pilotarea noilor planuri-cadru pentru ciclul liceal.
******************
Little London: Romanian education should prepare students for their professional future, not just for exams
- Transferable skills such as critical thinking, adaptability, and emotional intelligence will be key differentiators in the job market over the next five to ten years.
- International universities are attracting growing interest among students; 25% of 12th-grade students at Little London International Academy choose to pursue their education abroad.
Bucharest, June 25, 2026 - As the national examination period has begun, Little London International Academy highlights that students’ professional success will increasingly depend on skills such as critical thinking, adaptability, and emotional intelligence, rather than solely on performance in standardized tests. Starting with the 2026–2027 academic year, the school will be among the 43 high schools piloting the new alternative curriculum framework under the programme coordinated by the Ministry of Education, a model that emphasizes the development of skills relevant to careers and professional life.
Exams remain important, but they represent a stage, not the final destination, representatives of the school note based on their direct experience with students. Professional and personal success is not solely determined by academic results. If schools prepare students exclusively for exams, there is a risk of producing graduates who excel at taking tests but are not sufficiently prepared for the real-world challenges of life and career.
Furthermore, the skills that will matter most in the next five to ten years are not always those assessed through standardized tests, as technology is set to transform many professions. According to the World Economic Forum’s Future of Jobs Report 2025, the labour market is expected to undergo profound changes by 2030. Routine tasks will be automated, while companies will place greater value on distinctly human capabilities that technology cannot replicate. Among the skills with the highest growth in importance by 2030 are analytical thinking, resilience, flexibility, leadership, and lifelong learning.
"The labor market is changing rapidly, and many of the jobs of the future do not even exist yet. In this context, schools must move beyond a model focused exclusively on information delivery and place greater emphasis on developing transferable skills: critical thinking, adaptability, communication, collaboration, problem-solving, and lifelong learning. This is precisely why we applied to implement the pilot programme for the new alternative curriculum framework, which will be introduced in the 2026–2027 academic year," stated Luminița Macsim, Founder & CEO, Little London.
This national pilot programme, involving 43 high schools approved by the Ministry of Education, introduces a significant shift in the education system: it grants participating schools greater autonomy in establishing the subjects studied, while allowing students to benefit from a more personalized learning path, with a stronger emphasis on practical skills and real-world application. The approach reflects students’ aspirations regarding their future professional and vocational development. Currently, only a small proportion of schools in Romania – around 2% - implement pilot educational models, despite growing interest in such initiatives.
“Students are seeking greater relevance and a stronger connection to the real world. They need career guidance, financial education, advanced digital skills, hands-on experiences, and opportunities to understand how the world beyond the classroom works. We are also seeing a growing need for personal development, emotional management, and self-confidence. Young people want to find meaning in what they learn and understand how each subject will help them in the future,” stated Alexandra Toader, educational director of Little London.
This trend is also reflected in the way today’s students choose their university paths. At Little London, approximately 25% of 12th-grade students opt for higher education abroad, particularly in the United Kingdom, the Netherlands, Italy, and Spain. At the same time, there is a strong interest in Romanian universities, especially in key fields such as Medicine, Computer Science, Economics, and Law. This more mature approach to decision-making suggests that today’s young people are evaluating academic programmes, career prospects, and the overall university experience far more carefully than previous generations.
Little London’s objective is to shape graduates who can successfully adapt to any academic or professional environment, whether they continue their studies in Romania or abroad. In this context, the school is also piloting a programme for 12th-grade students, inspired by the model implemented at Gheorghe Lazăr National College, which provides greater flexibility during the preparation period for the Baccalaureate exam.
About Little London International Academy
Established in 2003, Little London International Academy is an accredited, officially recognised private educational institution that offers a complete educational cycle, from nursery to high school, a national curriculum with an extended English language learning programme, as well as an internationally accredited component at nursery and primary school level – the International Baccalaureate Primary Years Programme.
In partnership with the investment fund Morphosis Capital, Little London International Academy is further advancing its educational innovation strategy through the implementation of a pilot programme for the 12th-grade students, starting with the 2025-2026 academic year. The initiative focuses on greater curriculum flexibility and a deeper focus on subjects relevant to the Baccalaureate examination and university admissions in Romania and abroad. From the 2026-2027 academic year, the school will continue this development process by piloting the new framework curriculum for the high school cycle.
CONFIDENT GROUP COMMUNICATION & COMMERCE S.R.L
AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.
Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.
AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.
Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.
Business OTS
Vocea ta, vizibilitatea ta: articolele tale, în lumina reflectoarelor!
HBF 2027 lansează Deal Match: înscrieri deschise pentru antreprenorii care vor să își prezinte proiectele de hospitality în fața investitorilor
Hospitality Business Forum anunță ediția 2027 care va avea loc în data de 6 aprilie 2027 la InterContinental Athénée Palace, București și lansează HBF Deal Match, o inițiativă dedicată antreprenorilor care vor să își prezinte proiectele de hospitality în fața potențialilor investitori și proprietarilor de hoteluri participanți la eveniment. Un număr de maximum cinci proiecte vor fi selectate pentru sesiunea de pitching, concepută pentru a deschide discuții despre posibile finanțări și parteneriate strategice. Ajuns la a treia ediție, Hospitality Business Forum reunește investitori, proprietari de hoteluri, dezvoltatori, operatori, instituții financiare și lideri din industrie intere
Ce decide dacă ChatGPT recomandă o firmă din București: un studiu pe 480 de întrebări
În mai 2026, cineva a întrebat pe Reddit unde găsește un stomatolog bun în București. I-au răspuns 63 de oameni. Trei luni mai târziu, numele din acel fir de discuție ajunseseră în recomandările ChatGPT. Unul dintre ele, cu numele scris greșit, într-o formă care nu există nicăieri pe internet. Cazul e unul dintre rezultatele unui studiu făcut de The Big Pixel, agenție de social media și marketing digital din București. În august 2026, agenția a întrebat ChatGPT, Claude, Gemini și Perplexity unde găsești un stomatolog bun și unde mănânci bine în oraș. De 480 de ori. Motoarele au numit în total 265 de clinici și 435 de localuri.
Orteze Triamed sau Chrisofix: ce diferă între cele două game de pe Emotion?
O orteză aleasă corect poate susține o articulație, poate limita o mișcare care provoacă disconfort sau poate menține o poziție recomandată după un traumatism. Desigur, înainte de a face o alegere contează diagnosticul, gradul de stabilizare indicat, durata purtării și activitățile pe care le faci în mod obișnuit. Pe e-motion.ro găsești două game de orteze: Triamed și Chrisofix. Pe scurt, Triamed reunește orteze textile, cu mărimi standard și reglaj prin benzi, pentru zone precum încheietura, cotul, umărul, genunchiul sau glezna. Chrisofix oferă atele și orteze modelabile, destinate în special degetelor, policelui și mâinii. Acest articol te ajută să înțelegi diferențele practice, însă are scop informativ și nu înlocuiește consultul medica
Tranzacțiile cu locuințe au crescut în octombrie cu 20% în București și cu 3% în țară comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia
În București au avut loc în luna octombrie a acestui an aproape 4.900 de tranzacții cu unități individuale, în creștere cu 19,6% comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia, cea mai vizitată platformă imobiliară din România, conform BRAT. La nivel național, tranzacțiile au crescut cu 3% pentru același interval de timp. Piața imobiliară din România a raportat pentru luna octombrie creșteri la nivel național și în câteva dintre piețele regionale majore din punctul de vedere al
AIMA Life se lansează în România cu o abordare integrată care redefinește echilibrul personal
Fondat de Alexandra Constantinescu, proiectul conectează oamenii cu specialiști și resurse adaptate nevoilor lor, pornind de la o evaluare online gratuită. AIMA Life, ecosistemul de wellbeing construit în jurul a șapte piloni — Somn, Stres, Nutriție, Vitalitate, Claritate, Comunitate și Ritualuri — s-a lansat oficial pe 11 noiembrie 2026, la POT Stories, în București. Evenimentul, cu tema „omul ca întreg”, a reunit aproximativ 80 de medici, terapeuți, specialiști și lideri din mediul de business, alături de actorul Marius Manole.
Cum pot companiile să se promoveze prin articole în presa online
Companiile din România au la dispoziție tot mai multe instrumente pentru promovarea activității în mediul digital, însă utilizarea acestora diferă semnificativ față de media europeană. În acest context, articolele publicate în presa online, comunicatele de presă și materialele optimizate pentru motoarele de căutare (SEO) pot completa strategiile de comunicare și pot facilita accesul firmelor la noi audiente. Potrivit datelor Eurostat publicate în iunie 2026, 48,07% dintre întreprinderile din România cu cel puțin 10 angajați au utilizat rețelele sociale în 2025. La nivelul Uniunii Europene , procentul a fost de 63,6%. România se numără astfel printre statele membre cu cele mai reduse ponderi ale utilizării rețelelor sociale de către companii.
„Nu mai putem coborî din autobuzul AI”: Competențele pe care inteligența artificială nu le poate înlocui
România a construit una dintre cele mai puternice industrii IT din Europa pe baza competențelor tehnice. Acum, când inteligența artificială preia tot mai multe dintre activitățile tehnice, industria se confruntă cu o nouă provocare: ce îi va face pe profesioniștii din domeniu valoroși în viitor? Pentru psihologul organizațional Anne Dumitrache, răspunsul nu constă într-o nouă certificare profesională. „Poate că una dintre cele mai importante competențe pentru a rămâne relevant nu este deloc una tehnică, ci capacitatea de a continua să fii eficient atunci când lucrurile devin incerte, inconfortabile sau dificile”, explic
Rolul educației în formarea campionilor
Podcastul Business Philosophy, care a fost moderat de Laurențiu Ciornei, l-a avut ca invitat pe fostul mare înotător, Cezar Bădiță, actualmente instructor la Alexandreea Fitness & Spa. CAPITOLE: 00:00:00 – Prezentare invitat, fostul mare înotător Cezar Bădiță, participant la Jocurile Olimpice Sydney 2000, actualmente instructor la Alexandreea Club Fitness &Spa 00:01:18 – Cezar provine dintr-o familie de
AQUA Carpatica, lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online în luna octombrie 2026
AQUA Carpatica este lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online la categoria “Top expresii“ pentru luna octombrie 2026, informează iqads.ro. Topul lunar al celor mai vizibile branduri in online si pe Facebook este realizat pe baza datelor ZeList Monitor si fbMonitor, platforme de monitorizare si analiza ale companiei TreeWorks. Sursa foto iqads.ro
Cum alegi bradul artificial și instalațiile de Crăciun în siguranță: ghid practic pentru sezonul 2026
Odată cu jumătatea lui noiembrie, tot mai multe familii încep să-și pregătească decorațiunile de sărbători. Pentru mulți, bradul și luminițele sunt simbolul Crăciunului. Pompierii avertizează însă în fiecare an că instalațiile luminoase defecte sau improvizate și bradul așezat lângă o sursă de căldură se numără printre cauzele incendiilor din locuințe în această perioadă. Cu câteva verificări simple la cumpărare și la montaj, decorul de sărbători poate rămâne frumos ani la rând, fără riscuri. Brad natural sau brad artificial? O alegere care ține de stilul de viață Bradul natural rămâne pentru multe familii o
ARIA Shopping Center has received official completion and acceptance of construction works, and more than half of the leasable area is already leased
ARIA Shopping Center, the new showroom-format retail center in District 6, Valea Cascadelor, has completed construction and received the official completion and acceptance of construction works. The project has thus moved from the construction phase to the pre-opening phase, and over 50% of the 6,000-square-meter leasable area is already leased. ARIA Shopping Center has obtained an A+ energy performance certificate—the highest energy efficiency rating in Romania—for both energy consumption and CO₂ emissions. For a center dedicated to home & living showrooms&mdash
ARIA Shopping Center a obținut recepția lucrărilor, iar peste jumătate din suprafața închiriabilă este deja contractată
ARIA Shopping Center, noul centru comercial de tip showroom din Valea Cascadelor, Sectorul 6, a finalizat construcția și a obținut recepția lucrarilor. Proiectul trece astfel din etapa de execuție în cea de pregătire a deschiderii, iar peste 50% din suprafața închiriabilă de 6.000 mp este deja contractată. ARIA Shopping Center a obținut certificatul de performanță energetică în clasa A+, cea mai ridicată clasă energetică din România, atât pentru consumul de ener
11 ani de Digi FM, sărbătoriți cu un matinal de colecție, în direct de la Art Safari
Postul de radio Digi FM a împlinit 11 ani și a ales să marcheze aniversarea într-un cadru pe cât de neobișnuit, pe atât de inspirat: Art Safari New Museum. Miercuri, 11 noiembrie, Oana Zamfir și Vlad Craioveanu au schimbat pentru câteva ore clasicul studio cu un spațiu dedicat artei, aflat chiar în inima Capitalei, invitând publicul să descopere dintr-o altă perspectivă adrenalina emisiei live, într-o dimineață ieșită din tipare. Programul special a avut toate ingredientele unui eveniment de zile mari: ritmuri antrenante, conversații savuroase, surprize pe măsură și invitați de calibru din lumea artistică, cul
Limitless Agency: magazinele online din portofoliul agenției au depășit 105 milioane de euro vânzări de Black Friday 2026
Date colectate de la peste 345 de magazine online: vânzările venite din ChatGPT și alte motoare AI au crescut cu peste 10.000%, SEO a fost canalul cu cel mai bun ROAS, iar 68,88% din vânzări au venit de pe mobil. (Măsurare realizată cu TRUDA.) București, 12 noiembrie 2026 – Limitless Agency, agenție românească de marketing digital specializată în SEO, GEO (Generative Engine Optimization), PPC și social media ads pentru ecommerce, publică rezultatele Black Friday 2026 pentru magazinele online din portofoliul său. În perioada analizată, vânzările totale au depășit 105 milioane de euro, în creșt
Creşterea competitivităţii firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziţionarea de echipamente performante
INNORI DESIGN SRL, în calitate de Beneficiar, implementează proiectul „Creșterea competitivității firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziționarea de echipamente performante”, cod MySMIS 340419, finanțat prin Programul Regional București- Ilfov 2021-2027, Prioritatea Programului 1 - O regiune competitivă prin inovare, digitalizare și întreprinderi dinamice, Acțiunea 1.8 Sprijin pentru creșterea durabilă și modernizarea tehnologică a microîntreprinderil
Ce trebuie să știi despre diamantele create în laborator înainte să le alegi drept cadou: ghidul DAAR
Un diamant creat în laborator este un diamant autentic, format din carbon cristalizat, cu aceeași compoziție chimică, aceeași duritate și aceeași strălucire ca un diamant natural. Singura diferență este originea: cristalul crește într-un mediu controlat, nu în adâncul pământului. Ca piatră prețioasă pentru un cadou, îl alegi după aceleași criterii ca pe orice diamant: tăietură, culoare, claritate, carataj și certificat. Ce sunt diamantele create în laborator? Diamantele create în laborator sunt pietre prețioase din carbon pur, cristalizat în aceeași rețea ca diamantul extras din pământ. Specialiștii recreează presiunea, temperatura sau mediul bogat în car
Studii și cercetări despre fericirea la locul de muncă în România în prezent
Sursa foto: Pexels.com Birourile moderne și activitățile de echipă pot contribui la experiența angajaților, dar nu garantează starea de bine. În 2026, mulți angajați obțin performanțe remarcabile, deși se confruntă cu oboseala, nu se simt ascultați sau se simt tot mai puțin conectați la organizație.
Concediul de iarnă acasă: cum transformi terasa cu jacuzzi într-un spațiu de relaxare
Sursa foto: pexels.com O vacanță de iarnă înseamnă, de obicei, rezervări făcute din timp, bagaje, câteva ore petrecute pe drum și un program adaptat locului de cazare. Pentru unii, schimbarea decorului reprezintă partea cea mai plăcută a concediului. Pentru alții, însă, adevărata relaxare începe atunci când nu mai trebuie să respecte un program sau să împartă spațiile de recreere cu alți turiști. O terasă amenajată pentru sezonul rec













