Leaders in Tech a încheiat a treia ediție a programului său de mentorat cu un record de participare: 77 de mentori și peste 130 de mentorați din 4 orașe au participat activ la sesiuni
Leaders in Tech, ONG-ul care susține formarea liderilor din industria tech românească și regională, anunță finalizarea celei de-a treia ediții a programului său de mentorat care a marcat totodată extinderea sa în patru orașe: București, Cluj-Napoca, Iași și Chișinău.
La cele patru evenimente au participat 77 de mentori care au adus în fața participanților experiența construită la cele mai mari companii active în România. Printre aceștia s-au numărat executivi precum: Nicolae Vîlceanu - Chief Network Officer la Vodafone România, Raluca Rusu - CEO la R Systems Europe, Cris Radu - VP of Engineering la Adobe România, Ciprian Răzvan Hodorogea - Head of Compliance & Safety Services la Amazon, Georgiana Olaru - Country Leader la Wiley România, Alina Iacob - Managing Director la Yonder, Daniel Tudose - Country Manager la Ericsson România, Adrian Voicu - Executive Director IT Core la Raiffeisen Bank România, Laurent Font - Managing Director la Orange Innovation Center, Ian Tidder - CEO la Euro IT Group, Dragoș Bărbulescu - VP of Technology la Sameday Courier și Dragoș Stoica-Country Manager la Brillio România.
A treia ediție a programului de mentorat desfășurat de Leaders in Tech a avut loc în perioada mai – iulie 2026. Pe parcursul celor 3 luni, cei peste 130 de participanți au avut ocazia să lucreze 1-la-1 cu executivi, manageri, fondatori și experți tehnici de top din industria IT&C. Programul a fost complet gratuit pentru mentorați și a fost structurat pe 5 direcții / module principale: Tech Experts, First Time Managers, Experienced Managers, Executives și Founders.
Mai mult decât mentorat 1-la-1: o abordare completă a dezvoltării liderilor
Ediția a treia a consolidat o filozofie distinctivă a programului: mentoringul 1-la-1 reprezintă nucleul, însă el este completat de o componentă de învățare colectivă, construită în jurul nevoilor reale identificate de mentori și mentorați în cadrul întâlnirilor. Acolo unde conversațiile private au scos la suprafață teme recurente, Leaders in Tech a transformat aceste teme în workshop-uri / ateliere practice dedicate comunității.
Un exemplu concret vine de la First Time Managers, unde sesiunile individuale de mentorat au relevat în mod repetat provocările cu care se confruntă managerii aflați la început de drum: cum comunici eficient custiluri diferite de personalitate, cum construiești încredere în echipă și, mai ales, cum gestionezi conversațiile dificile cu angajați care traversează dificultăți personale, cu colegi mai experimentați care contestă autoritatea sau cu situații care implică tratament inechitabil la locul de muncă.
Răspunzând acestor nevoi, organizatorii au implementat o serie de ateliere practice, desfășurate o dată la două săptămâni, cu facilitatori externi, incluzând sesiuni dedicate stilurilor de comunicare și conversațiilor dificile prin joc de rol. În urma fiecărui workshop au rezultat ghiduri și colecții de scenarii pe care partivipanții le pot utiliza ca materiale de referință în activitatea zilnică.
Adopția AI, legătura între deciziile tehnice și impactul în business, influența fără autoritate formală, transformarea organizațională, claritatea pe strategie și traducerea ei în pași concreți au fost câteva dintre temele abordate în cadrul întâlnirilor de mentorat 1:1.
„Rolul liderului din tech se schimbă, mai ales într-un context accelerat de AI. Nu mai este doar despre a conduce echipe, ci despre a conduce transformarea, a influența dincolo de autoritatea formală și a deveni un partener real de gandire pentru business.Mentoringul creează acel spațiu în care liderii își pot pune provocările reale pe masă, își pot testa gândirea și pot lua decizii mai bune.” - Veronica Ruxanda, Engineering Director, Program Lead și Executive Board Member, Leaders in Tech.
Mentori selectați pentru carieră și vocația de a împărtăși din experiența lor cu comunitatea
Cei 77 de mentori ai Ediției 3 nu au fost selectați exclusiv pe baza poziției sau a experienței profesionale. Leaders in Tech aplică un proces de selecție care evaluează deopotrivă parcursul carierei și interesul autentic pentru dezvoltarea următoarei generații de lideri din tech. Un mentor LiT este cineva care a construit ceva valoros în industrie și care alege să investească din timp și energie pentru a accelera drumul altcuiva.
Un semnal cu totul special al maturității pe care programul a atins-o vine din interiorul comunității sale: mai mulți mentorați din edițiile anterioare s-au alăturat Ediției 3 în calitate de mentori. Foști beneficiari ai programului, care și-au continuat propria dezvoltare și au acumulat experiență, au ales să revină și să ofere mai departe ceea ce ei înșiși au primit. Această dinamică de give back to community confirmă că Leaders in Tech este un ecosistem viu, în care cunoașterea și experiența circulă natural între generații de profesioniști din tech.
Evoluția organică a programului
Lansat în 2024, programul a demonstrat o nevoie acută de învățare aplicată și sprijin de la egal la egal în industria de tehnologie:
- Ediția 1 (2024): 13 mentori · 27 mentorați · 1 modul · București
- Ediția 2 (2025): 25 mentori · 43 mentorați · 4 module · București
- Ediția 3 (2026): 77 mentori · 130+ mentorați · 5 module · 4 orașe (București, Cluj-Napoca, Iași, Chișinău)
„Am conceput programul de mentorat pentru o oferi prilejul liderilor din sectorul tehnologic de a discuta și lucra la provocările pe care le au în companii, cu colegi de breaslă care pun pe masă experiențele lor, exemple din practică, reușite și eșecuri, dar șilecțiile învățate din acestea. Programul a crescut prin colaborarea deschisă între managerii din câteva zeci de companii și este o oportunitate deosebită de leadership development pe bune, oferită voluntar de către toți cei implicați.” - Bülent Duagi, Executive Adviser for CEOs in Tech, lider al primelor două ediții ale Programului de Mentorat și Co-Founder Leaders in Tech.
Evenimentul final: LiT Mentoring Program #3
Pentru a celebra călătoria, rezultatele obținute și comunitatea creată, ediția s-a încheiat oficial pe 30 iulie 2026, printr-un eveniment hibrid desfășurat simultan în toate cele 4 orașe și transmis live:
- București: găzduit de Amazon la NORD Events Center by Globalworth
- Cluj-Napoca: găzduit de Darwin (a Marsh company)
- Chișinău: găzduit de Orange la Orange kITchen
- Iași: găzduit de V7 Palas
Evenimentul dedicat exclusiv participanților la program a inclus sesiuni de networking local, retrospective pe fiecare direcție de mentorat, poveștile inspiraționale din spatele relațiilor construite în ultimele trei luni și planuri concrete pentru o viitoare ediție.
Despre Leaders in Tech
ONG fondat în 2024, cu misiunea de a accelera dezvoltarea leadership-ului în industria tech din România și din regiune. Comunitatea reunește peste 500 de lideri activi la evenimentele, programele și atelierele organizate.
Contact Leaders in Tech:
E-mail: contact@leaders-in-tech.com
Web: https://leaders-in-tech.com
Program Info: mentoring.leaders-in-tech.com
Contact Media:
Iuliana Butuc-Cerchez / prSTEPS / iuliana@prsteps.com / +40744492953
AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.
Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.
AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.
Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.
Business OTS
Vocea ta, vizibilitatea ta: articolele tale, în lumina reflectoarelor!
Tranzacțiile cu locuințe au crescut în octombrie cu 20% în București și cu 3% în țară comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia
În București au avut loc în luna octombrie a acestui an aproape 4.900 de tranzacții cu unități individuale, în creștere cu 19,6% comparativ cu octombrie 2025, conform datelor ANCPI analizate de Storia, cea mai vizitată platformă imobiliară din România, conform BRAT. La nivel național, tranzacțiile au crescut cu 3% pentru același interval de timp. Piața imobiliară din România a raportat pentru luna octombrie creșteri la nivel național și în câteva dintre piețele regionale majore din punctul de vedere al
AIMA Life se lansează în România cu o abordare integrată care redefinește echilibrul personal
Fondat de Alexandra Constantinescu, proiectul conectează oamenii cu specialiști și resurse adaptate nevoilor lor, pornind de la o evaluare online gratuită. AIMA Life, ecosistemul de wellbeing construit în jurul a șapte piloni — Somn, Stres, Nutriție, Vitalitate, Claritate, Comunitate și Ritualuri — s-a lansat oficial pe 11 noiembrie 2026, la POT Stories, în București. Evenimentul, cu tema „omul ca întreg”, a reunit aproximativ 80 de medici, terapeuți, specialiști și lideri din mediul de business, alături de actorul Marius Manole.
Cum pot companiile să se promoveze prin articole în presa online
Companiile din România au la dispoziție tot mai multe instrumente pentru promovarea activității în mediul digital, însă utilizarea acestora diferă semnificativ față de media europeană. În acest context, articolele publicate în presa online, comunicatele de presă și materialele optimizate pentru motoarele de căutare (SEO) pot completa strategiile de comunicare și pot facilita accesul firmelor la noi audiente. Potrivit datelor Eurostat publicate în iunie 2026, 48,07% dintre întreprinderile din România cu cel puțin 10 angajați au utilizat rețelele sociale în 2025. La nivelul Uniunii Europene , procentul a fost de 63,6%. România se numără astfel printre statele membre cu cele mai reduse ponderi ale utilizării rețelelor sociale de către companii.
„Nu mai putem coborî din autobuzul AI”: Competențele pe care inteligența artificială nu le poate înlocui
România a construit una dintre cele mai puternice industrii IT din Europa pe baza competențelor tehnice. Acum, când inteligența artificială preia tot mai multe dintre activitățile tehnice, industria se confruntă cu o nouă provocare: ce îi va face pe profesioniștii din domeniu valoroși în viitor? Pentru psihologul organizațional Anne Dumitrache, răspunsul nu constă într-o nouă certificare profesională. „Poate că una dintre cele mai importante competențe pentru a rămâne relevant nu este deloc una tehnică, ci capacitatea de a continua să fii eficient atunci când lucrurile devin incerte, inconfortabile sau dificile”, explic
Rolul educației în formarea campionilor
Podcastul Business Philosophy, care a fost moderat de Laurențiu Ciornei, l-a avut ca invitat pe fostul mare înotător, Cezar Bădiță, actualmente instructor la Alexandreea Fitness & Spa. CAPITOLE: 00:00:00 – Prezentare invitat, fostul mare înotător Cezar Bădiță, participant la Jocurile Olimpice Sydney 2000, actualmente instructor la Alexandreea Club Fitness &Spa 00:01:18 – Cezar provine dintr-o familie de
AQUA Carpatica, lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online în luna octombrie 2026
AQUA Carpatica este lider în topul celor mai vizibile branduri de apă în online la categoria “Top expresii“ pentru luna octombrie 2026, informează iqads.ro. Topul lunar al celor mai vizibile branduri in online si pe Facebook este realizat pe baza datelor ZeList Monitor si fbMonitor, platforme de monitorizare si analiza ale companiei TreeWorks. Sursa foto iqads.ro
Cum alegi bradul artificial și instalațiile de Crăciun în siguranță: ghid practic pentru sezonul 2026
Odată cu jumătatea lui noiembrie, tot mai multe familii încep să-și pregătească decorațiunile de sărbători. Pentru mulți, bradul și luminițele sunt simbolul Crăciunului. Pompierii avertizează însă în fiecare an că instalațiile luminoase defecte sau improvizate și bradul așezat lângă o sursă de căldură se numără printre cauzele incendiilor din locuințe în această perioadă. Cu câteva verificări simple la cumpărare și la montaj, decorul de sărbători poate rămâne frumos ani la rând, fără riscuri. Brad natural sau brad artificial? O alegere care ține de stilul de viață Bradul natural rămâne pentru multe familii o
ARIA Shopping Center has received official completion and acceptance of construction works, and more than half of the leasable area is already leased
ARIA Shopping Center, the new showroom-format retail center in District 6, Valea Cascadelor, has completed construction and received the official completion and acceptance of construction works. The project has thus moved from the construction phase to the pre-opening phase, and over 50% of the 6,000-square-meter leasable area is already leased. ARIA Shopping Center has obtained an A+ energy performance certificate—the highest energy efficiency rating in Romania—for both energy consumption and CO₂ emissions. For a center dedicated to home & living showrooms&mdash
ARIA Shopping Center a obținut recepția lucrărilor, iar peste jumătate din suprafața închiriabilă este deja contractată
ARIA Shopping Center, noul centru comercial de tip showroom din Valea Cascadelor, Sectorul 6, a finalizat construcția și a obținut recepția lucrarilor. Proiectul trece astfel din etapa de execuție în cea de pregătire a deschiderii, iar peste 50% din suprafața închiriabilă de 6.000 mp este deja contractată. ARIA Shopping Center a obținut certificatul de performanță energetică în clasa A+, cea mai ridicată clasă energetică din România, atât pentru consumul de ener
11 ani de Digi FM, sărbătoriți cu un matinal de colecție, în direct de la Art Safari
Postul de radio Digi FM a împlinit 11 ani și a ales să marcheze aniversarea într-un cadru pe cât de neobișnuit, pe atât de inspirat: Art Safari New Museum. Miercuri, 11 noiembrie, Oana Zamfir și Vlad Craioveanu au schimbat pentru câteva ore clasicul studio cu un spațiu dedicat artei, aflat chiar în inima Capitalei, invitând publicul să descopere dintr-o altă perspectivă adrenalina emisiei live, într-o dimineață ieșită din tipare. Programul special a avut toate ingredientele unui eveniment de zile mari: ritmuri antrenante, conversații savuroase, surprize pe măsură și invitați de calibru din lumea artistică, cul
Limitless Agency: magazinele online din portofoliul agenției au depășit 105 milioane de euro vânzări de Black Friday 2026
Date colectate de la peste 345 de magazine online: vânzările venite din ChatGPT și alte motoare AI au crescut cu peste 10.000%, SEO a fost canalul cu cel mai bun ROAS, iar 68,88% din vânzări au venit de pe mobil. (Măsurare realizată cu TRUDA.) București, 12 noiembrie 2026 – Limitless Agency, agenție românească de marketing digital specializată în SEO, GEO (Generative Engine Optimization), PPC și social media ads pentru ecommerce, publică rezultatele Black Friday 2026 pentru magazinele online din portofoliul său. În perioada analizată, vânzările totale au depășit 105 milioane de euro, în creșt
Creşterea competitivităţii firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziţionarea de echipamente performante
INNORI DESIGN SRL, în calitate de Beneficiar, implementează proiectul „Creșterea competitivității firmei INNORI DESIGN SRL prin achiziționarea de echipamente performante”, cod MySMIS 340419, finanțat prin Programul Regional București- Ilfov 2021-2027, Prioritatea Programului 1 - O regiune competitivă prin inovare, digitalizare și întreprinderi dinamice, Acțiunea 1.8 Sprijin pentru creșterea durabilă și modernizarea tehnologică a microîntreprinderil
Ce trebuie să știi despre diamantele create în laborator înainte să le alegi drept cadou: ghidul DAAR
Un diamant creat în laborator este un diamant autentic, format din carbon cristalizat, cu aceeași compoziție chimică, aceeași duritate și aceeași strălucire ca un diamant natural. Singura diferență este originea: cristalul crește într-un mediu controlat, nu în adâncul pământului. Ca piatră prețioasă pentru un cadou, îl alegi după aceleași criterii ca pe orice diamant: tăietură, culoare, claritate, carataj și certificat. Ce sunt diamantele create în laborator? Diamantele create în laborator sunt pietre prețioase din carbon pur, cristalizat în aceeași rețea ca diamantul extras din pământ. Specialiștii recreează presiunea, temperatura sau mediul bogat în car
Studii și cercetări despre fericirea la locul de muncă în România în prezent
Sursa foto: Pexels.com Birourile moderne și activitățile de echipă pot contribui la experiența angajaților, dar nu garantează starea de bine. În 2026, mulți angajați obțin performanțe remarcabile, deși se confruntă cu oboseala, nu se simt ascultați sau se simt tot mai puțin conectați la organizație.
Concediul de iarnă acasă: cum transformi terasa cu jacuzzi într-un spațiu de relaxare
Sursa foto: pexels.com O vacanță de iarnă înseamnă, de obicei, rezervări făcute din timp, bagaje, câteva ore petrecute pe drum și un program adaptat locului de cazare. Pentru unii, schimbarea decorului reprezintă partea cea mai plăcută a concediului. Pentru alții, însă, adevărata relaxare începe atunci când nu mai trebuie să respecte un program sau să împartă spațiile de recreere cu alți turiști. O terasă amenajată pentru sezonul rec
Voucher in valoare de 10.000 euro pentru românii din diaspora care cumpără o locuință în România
Programul „O CASĂ cu ROUNIT” face mai ușor drumul spre casă pentru cei care vor să revină. Mulți români au plecat în străinătate pentru oportunități financiare mai bune și pentru proiecte importante de viață: un trai mai bun pentru familiile rămase acasă, o afacere proprie, studii pentru copii la universități de prestigiu sau o investiție imobiliară în România. Pentru mulți dintre ei, o locuință în țara natală este unul dintre cele mai importante o
Invitația de nuntă a plecat. Cum ții, totuși, evidența confirmărilor?
Când restaurantul întreabă câte locuri să pună, mulți miri își dau seama că nu au o listă clară. Cineva a scris „ok” într-un grup de familie. O mătușă a pus o inimioară pe o poză. Nașii au sunat-o pe una dintre mame. Niciunul dintre aceste semne nu e un număr pe care să-l trimiți cu inima împăcată. De ce se risipesc răspunsurile Un cartonaș tipărit sau o imagine trimisă pe WhatsApp își face treaba la început: anunță data și locul. Confirmările vin mai târziu și vin în feluri diferite. Un invitat spune că ajunge, dar nu precizează dacă vine și copilul. Altul confirmă, a
Fertilizanții CICh Năvodari, integrați în platforma internațională AMAZONE mySpreader pentru fertilizare de precizie
foto: Cristi Mitrea COMUNICAT DE PRESĂ Fertilizanții CICh Năvodari, integrați în platforma internațională AMAZONE mySpreader pentru fertilizare de precizie Combinatul de Îngrășăminte Chimice Năvodari (CICh), primul producător român de fertilizan