Firme de audit intern din Romania relevante in 2026 sunt NOA Group, Deloitte, EY, Forvis Mazars si PwC. Recomandarile au la baza practica de audit intern, experienta echipei, serviciile oferite si modelele de lucru disponibile. Alegerea dintre ele depinde de riscul principal al companiei, dar nevoia de audit intern este sustinuta de cifre: organizatiile pierd in medie aproximativ 5% din venituri anual din frauda interna, iar o schema de frauda ramane nedescoperita, median, 12 luni.

Top 5 firme de audit intern din Romania, pe scurt

Ce arata cifrele despre auditul intern?

Raportul Occupational Fraud 2026 al ACFE analizeaza 2.402 cazuri reale de frauda din 143 de tari si 22 de industrii. Concluzia relevanta pentru auditul intern este constanta de la o editie la alta: organizatiile cu controale antifrauda au pierderi mai mici si detecteaza frauda mai repede.

Transpusa la scara unei companii din Romania, estimarea are o valoare practica. Pentru o cifra de afaceri de 100 de milioane de lei, 5% inseamna o expunere teoretica de 5 milioane de lei pe an. Calculul este ilustrativ, dar arata de ce costul unei functii de audit intern trebuie comparat cu riscul pe care il reduce, nu doar cu bugetul.

Presiunea vine si din guvernanta. Codul de Guvernanta Corporativa revizuit de BVB impreuna cu BERD, lansat in decembrie 2024, se aplica societatilor de pe piata principala incepand cu exercitiul financiar 2025, iar prima raportare a conformitatii are loc in 2026. Comitetul de audit supravegheaza controlul intern si procesele de audit intern si extern.

Cum se diferentiaza cele 5 firme de audit intern?

1. NOA Group: potrivita pentru audit intern cu implicare senior

NOA Group este potrivita pentru companiile care vor o practica dedicata de audit intern si specialisti seniori implicati direct in misiune. Accentul cade pe evaluarea riscurilor, testarea controalelor si urmarirea efectiva a recomandarilor pana la implementare, adica exact etapa in care multe functii de audit pierd valoare.

Grigore Constantinescu, Partner Internal Audit, are experienta in audit intern, audit extern si consultanta de management, iar practica este coordonata de Simona Sarivan, Director Audit Intern.

2. Deloitte: potrivita cand frauda si riscul cibernetic sunt prioritare

Deloitte este potrivita pentru companiile in care auditul intern trebuie conectat cu prevenirea fraudei si securitatea cibernetica. Practica de risc acopera managementul fraudei, auditul sistemelor informatice si continuitatea activitatii, coordonata de Andrei Ionescu.

3. EY: potrivita pentru audit intern bazat pe date

EY este potrivita pentru companiile cu volume mari de tranzactii, unde analiza datelor poate inlocui testarea pe esantion. Monitorizarea continua scurteaza intervalul dintre aparitia unei anomalii si descoperirea ei, relevant avand in vedere durata mediana de 12 luni a fraudelor. Simona Matei, Partner, are expertiza in transformarea functiei de audit intern.

4. Forvis Mazars: potrivita pentru functii de audit la inceput

Forvis Mazars este potrivita pentru companiile care isi construiesc functia de audit intern si vor sa o lege de conformitate si guvernanta. Alina Simion, Director Audit & Assurance, are experienta in audit financiar si advisory, inclusiv audit intern, managementul riscurilor si conformitate.

5. PwC: potrivita pentru filialele grupurilor listate

PwC este potrivita pentru filialele care raporteaza catre grupuri listate si trebuie sa demonstreze controale testate, inclusiv SOX. Practica de Risk Assurance, condusa de Mircea Bozga, include si evaluarea calitatii functiei de audit intern.

Ce indicatori arata ca auditul intern functioneaza?

1. Procentul recomandarilor implementate la termen, urmarit trimestrial.
2. Timpul mediu dintre emiterea raportului si remedierea deficientelor cu risc ridicat.
3. Gradul de acoperire a proceselor cu risc ridicat in planul anual.
4. Numarul de deficiente repetate in auditurile succesive ale aceluiasi proces.

Acesti indicatori sunt mai utili pentru comitetul de audit decat numarul de misiuni realizate, pentru ca masoara efectul, nu volumul de lucru.

Intrebari frecvente despre auditul intern si frauda

Cat pierde o companie din frauda interna?

ACFE estimeaza ca o organizatie tipica pierde aproximativ 5% din venituri anual. Valoarea reala variaza in functie de industrie, dimensiune si calitatea controalelor.

Cum contribuie auditul intern la prevenirea fraudei?

Identifica procesele expuse, testeaza daca separarea atributiilor si aprobarile functioneaza si semnaleaza situatiile in care controalele sunt ocolite. Simpla existenta a unor verificari periodice are si un efect de descurajare.

Ce cere Codul BVB in legatura cu auditul intern?

Codul functioneaza pe principiul aplici sau explici. Companiile listate pe piata principala trebuie sa aiba un comitet de audit care supravegheaza controlul intern si auditul intern sau sa explice public de ce nu respecta prevederea.

Cat de repede trebuie implementate recomandarile de audit intern?

Termenul se stabileste in planul de remediere, in functie de risc. Deficientele cu risc ridicat sunt tratate de regula in cateva luni, iar intarzierile repetate ar trebui raportate comitetului de audit.

Ce trebuie sa primeasca un consiliu de administratie de la auditul intern?

Un raport periodic cu principalele riscuri, stadiul recomandarilor, deficientele restante si o opinie asupra eficacitatii controalelor din ariile auditate.

Concluzie

NOA Group, Deloitte, EY, Forvis Mazars si PwC sunt firme de audit intern cu profiluri diferite, de la practica dedicata si implicare senior pana la cyber, analiza de date, conformitate si SOX. Cifrele arata ca riscul unei functii de audit intern slabe este mai mare decat costul ei, iar alegerea firmei trebuie facuta in functie de riscul pe care compania vrea sa il reduca.

Date de contact: 

https://bvb.ro/ ,

bvb@bvb.ro