Companiile fără angajați: modelul de business care creează valoare și, indirect, locuri de muncă
În România, companiile cu echipe foarte mici sau fără angajați sunt privite adesea cu suspiciune, inclusiv de către autoritățile de control fiscal. În același timp însă, economia modernă se îndepărtează tot mai mult de modelul tradițional bazat pe o structură internă extinsă, iar tot mai multe afaceri aleg să externalizeze serviciile prestate de angajații din anumite departamente precum contabilitatea, HR-ul, serviciile juridice sau IT-ul. Acest model este des întâlnit în domenii ca energia regenerabilă, investițiile imobiliare sau serviciile profesionale, unde flexibilitatea și controlul costurilor sunt esențiale, consideră specialiștii TPA România, companie de top în Europa Centrală și de Est, specializată în contabilitate, fiscalitate, audit financiar și consultanță juridică.
Potrivit celor mai recente date INS, în 2024, în România, existau 693.447 de întreprinderi active în industrie, construcții, comerț și servicii de piață, în creștere cu 2,1% față de anul anterior, în timp ce numărul mediu de salariați era în scădere cu 2% față de 2023. De asemenea, datele Eurostat pentru 2024 arată că 99% dintre cele aproximativ 33,5 milioane de companii din Uniunea Europeană sunt micro sau mici întreprinderi, cu mai puțin de 50 de angajați.
„Modelul de business bazat pe echipe restrânse și externalizare nu este unul nou în România. El a fost adus încă din anii ’90 de investitorii străini, care, odată cu capitalul, au introdus și modele organizaționale mai eficiente și mai flexibile. Deși adesea este perceput ca un fenomen recent, acest tip de organizare s-a consolidat treptat în numeroase industrii, de la imobiliare la energie regenerabilă. Datele statistice disponibile confirmă această evoluție: numărul companiilor este în creștere, în timp ce dimensiunea medie a echipelor tinde să scadă, reflectând o orientare către modele operaționale mai suple”, spune Claudia Stanciu-Stănciulescu, partener în cadrul TPA România.
Acest tip de organizare este cunoscut în literatura de business drept modelul „lean” (suplu) și descrie companiile construite în jurul unui nucleu intern restrâns, care folosesc frecvent servicii externalizate pentru a elimina risipa, a optimiza costurile și a crește flexibilitatea operațională, fără a afecta capacitatea de execuție. În România, astfel de modele organizaționale sunt întâlnite mai ales în industrii care necesită investiții foarte mari, unde proiectele se dezvoltă pe termen lung, iar veniturile apar după perioade îndelungate.
Parcurile solare și eoliene operate aproape integral prin externalizare
„În sectoare precum imobiliare sau energie regenerabilă, companiile funcționează în jurul unui nucleu restrâns de specialiști cu rol strategic, în timp ce funcțiile de suport, financiar-contabile, juridice, fiscale sau administrative, sunt externalizate către furnizori specializați. Acest model permite un control eficient al costurilor în fazele incipiente și o flexibilitate crescută în gestionarea proiectelor. Din experiența noastră de peste 20 de ani în consultanță, observăm că acest model nu este limitat la etapa de start-up sau investițională, ci se poate menține și în faza operațională. Companiile continuă să externalizeze servicii critice pentru a beneficia de expertiză de nișă, pentru a reduce riscurile de conformare și pentru a rămâne agile într-un mediu economic dinamic”, spune Claudia Stanciu-Stănciulescu.
De exemplu, în sectorul energiei regenerabile, unii investitori internaționali care dezvoltă proiecte majore în România aleg să externalizeze aproape integral activitățile esențiale, de la servicii financiar-contabilitate și juridice până la mentenanță tehnică, servicii de operare, acces la rețea, pază sau activități administrative. La nivel local, aceste companii funcționează cu structuri operaționale minime, care au un rol de coordonare și de conformare legală, în timp ce managementul strategic este centralizat la nivel de grup.
„Compania modernă nu mai este definită prin numărul de funcții pe care le internalizează, ci prin capacitatea de a coordona eficient o rețea de furnizori specializați. Într-un sector caracterizat de investiții semnificative și reglementări complexe, externalizarea devine un instrument esențial pentru optimizarea costurilor, accesul la expertiză de nișă și menținerea flexibilității operaționale”, precizează consultantul TPA România.
Numărul de angajați nu mai definește performanța unei companii
Această transformare schimbă și modul în care poate fi evaluată performanța unei companii. Dacă în trecut dimensiunea echipei era percepută ca un indicator direct al capacității operaționale, în prezent, echipe mici pot gestiona proiecte complexe și investiții semnificative printr-o rețea bine coordonată de parteneri externi.
„Devin mai relevante dimensiunea și performanța portofoliului de active sau proiecte, capacitatea de execuție, respectarea termenelor și bugetelor, gradul de conformare într-un cadru de reglementare complex și calitatea partenerilor. Nu mai vorbim despre dimensiunea echipei, ci despre performanța modelului operațional și capacitatea companiei de a-și orchestra eficient resursele, indiferent dacă acestea sunt interne sau externalizate”, spune Claudia Stanciu-Stănciulescu.
În economiile mature, externalizarea este un instrument de eficiență și maturitate organizațională. Diferențele față de România țin mai degrabă de cultura managerială și de filosofia de control. În practică, spune consultantul TPA România, societățile cu acționariat din Europa Centrală și de Est tind să prefere un grad mai ridicat de internalizare a funcțiilor, pentru a păstra accesul direct și imediat la informație și un control operațional mai strict. În schimb, investitorii din piețele vestice sunt, în general, mai deschiși către externalizare și către modele organizaționale flexibile, bazate pe procese bine definite și parteneriate solide.
Dar, în contextul economic și de reglementare actual, externalizarea nu mai este doar o alegere de eficiență, ci devine tot mai frecvent o necesitate operațională. Companiile se confruntă cu un volum ridicat de reglementări în continuă schimbare și cu obligații complexe de raportare, ceea ce face dificilă gestionarea exclusiv internă a funcțiilor financiar-contabile și fiscale. „Furnizorii specializați aduc un avantaj clar prin accesul la echipe multidisciplinare și expertiză actualizată permanent. În plus, externalizarea presupune și un transfer parțial al riscului de neconformare, aspect esențial într-un mediu reglementat”, spune Claudia Stanciu-Stănciulescu.
De ce firmele fără angajați ajung mai ușor în atenția autorităților
Totuși, acest model continuă să ridice semne de întrebare din perspectiva autorităților de control. În practică, companiile fără angajați sau fără o infrastructură operațională vizibilă pot fi considerate mai expuse riscului fiscal și pot intra mai ușor în atenția autorităților.
„Un exemplu relevant apare încă din faza de înregistrare în scopuri de TVA, unde lipsa de personal sau a unei infrastructuri operaționale vizibile poate fi considerată un indicator de risc fiscal. Ulterior, astfel de companii sunt, de regulă, supuse unor verificări mai detaliate, pentru a se demonstra existența unei activități economice reale. Această perspectivă este justificată de nevoia de a preveni structuri artificiale, însă poate intra în contrast cu realitatea modelelor moderne de business, unde externalizarea este o practică legitimă și eficientă. În acest context, companiile care funcționează pe modele «lean» trebuie să acorde o atenție sporită documentării și trasabilității proceselor, pentru a demonstra existența unei activități economice reale”, explică reprezentantul TPA România.
De fapt, structurile organizaționale suple nu reduc contribuția companiilor la economie, ci schimbă modul în care aceasta este generată: chiar dacă nu creează întotdeauna un număr mare de locuri de muncă directe, aceste companii susțin rețele extinse de furnizori, consultanți și prestatori de servicii, generând activitate economică și locuri de muncă indirecte.
„Succesul unei companii nu mai este determinat de dimensiunea echipei, ci de eficiență, conformare și capacitatea de adaptare. Provocarea rămâne alinierea acestor realități de business cu modul în care sunt înțelese și evaluate la nivel de reglementare”, concluzionează Claudia Stanciu-Stănciulescu.
Despre TPA România:
TPA România este unul dintre principalii furnizori de servicii de audit financiar, consultanță fiscală,
contabilitate și consultanță juridică din România și are o echipă de peste 150 de angajați în birourile sale din București și Cluj-Napoca, acoperind toate regiunile României. Portofoliul de clienți include companii din industrii diverse, precum imobiliare, construcții, energie regenerabilă, transport și logistică, servicii, tehnologie, producție, retail și distribuție, comerț, agricultură, precum și instituții internaționale și organizații non-profit. TPA România face parte din grupul TPA, o rețea cu 35 de locații în 12 țări din Europa Centrală și de Sud-Est și care reunește peste 2.100 de profesioniști. În calitate de membru independent al Baker Tilly Europe Alliance, compania oferă clienților acces la o rețea globală de consultanți fiscali, contabili, avocați și auditori, asigurând susținere pentru dezvoltarea lor internațională. Rețeaua Baker Tilly International este prezentă în peste 140 de țări și reunește 43.000 de profesioniști, fiind una dintre primele 10 rețele de consultanță la nivel mondial.
Mihaela Balea
AGERPRES nu îşi asumă responsabilitatea pentru informaţiile conţinute de comunicatele primite şi publicate în fluxul de ştiri sau pe site-ul public. Responsabilitatea conţinutului aparţine exclusiv emitentului comunicatului de presă.
Agenţia Naţională de Presă AGERPRES nu poate fi trasă la răspundere pentru informaţii inexacte/false transmise de către emitenţii comunicatelor de presă.
AGERPRES îşi rezervă dreptul de a nu publica comunicatele de presă care conţin exprimări injurioase, atacuri la persoană şi/sau acuzaţii, încălcări ale drepturilor altor persoane, garantate de Constituţia României.
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de către dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Detalii în secţiunea Condiții de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactați Departamentul Marketing – marketing@agerpres.ro.
Utilizarea secţiunii Comentarii reprezintă acordul dumneavoastră de a respecta termenii şi condiţiile AGERPRES în ceea ce priveşte publicarea comentariilor pe www.agerpres.ro.
Business OTS
Vocea ta, vizibilitatea ta: articolele tale, în lumina reflectoarelor!
Domeniile Sâmburești, lider în topul celor mai vizibile branduri de vin în luna octombrie 2026
(sursa foto iqads.ro) Domeniile Sâmburești este lider în topul celor mai vizibile branduri de vin în luna octombrie 2026, informează iqads.ro. (sursa foto iqads.ro) Topul lunar al celor mai vizibile branduri in online si pe Facebook este realizat pe baza datelor ZeList Monitor si fbMonitor, platforme de monitoriza
Cum să porți un cardigan: 8 idei pentru ținute la modă
Rezultate pentru pickleball-ul românesc în Europa și SUA. Pickleball GO va reuni inițierea și educația sportivă
Jucătorii români de pickleball au obținut rezultate de podium la competițiile internaționale desfășurate la începutul lunii noiembrie 2026, în Turcia și Statele Unite. Lucian Belecciu a câștigat bronzul la European Pickleball Open, Andrei Dăescu a obținut argintul la dublu masculin profesionist în cadrul Opendoor Pickleball World Championships, iar Mădălina Grigoriu a câștigat titlul la dublu feminin la PPA Challenger Showdown, succes care i-a adus un contract PPA Tour pentru sezonul 2027. În România, Pickleball Club România și ProPickleball lansează Pickleball GO, un program care va reuni două componente complementare, Descoperă Pickleball și Pickleball EDU
Cum îți pregătești mașina pentru sezonul rece
De la 10 la 15 afaceri finanțate pe Via Transilvanica: ADV România și Asociația Tășuleasa Social extind sprijinul pentru antreprenorii locali
O masă caldă după o zi de mers, un loc unde să înnoptezi, o bicicletă reparată sau o experiență care te apropie de oamenii locului. Sunt lucruri simple, dar nu întotdeauna ușor de găsit de-a lungul celor peste 1.600 de kilometri ai Via Transilvanica, primul traseu pedestru de interes național în scop recreativ din România. Pentru locuitorii comunităților traversate de cărare, aceste nevoi pot deveni oportunități de afaceri. 15 antreprenori vor primi finanțare și sprijin pentru a le transforma în activități economice durabile. Acceleratorul de Întreprinderi Sociale pe Via Transilvanica își extinde finanțarea de la 10 la 15 inițiative antreprenoriale, după ce procesul de evaluare a evidențiat mai multe proiecte cu potențial de dezvoltare decât permitea bugetul inițial. Cu sprijinul partenerilor, programul va putea susține încă cinci planuri de aface
MagazinCafea și povestea din spatele unui magazin online dedicat pasionaților de cafea
Pentru mulți români, cafeaua este mai mult decât băutura care îi ajută să înceapă ziua. Este un obicei păstrat de-a lungul anilor, un motiv pentru câteva minute de liniște sau un prilej de conversație cu oamenii apropiați. Gusturile diferă de la o persoană la alta, la fel și modul de preparare, însă interesul pentru o cafea bună a contribuit la dezvoltarea unei piețe în care diversitatea și accesibilitatea produselor au devenit tot mai importante. În acest context și-a con
Cum a construit CaffeOnline un portofoliu diversificat pentru iubitorii de cafea din România
Piața cafelei din România s-a schimbat considerabil în ultimii ani, odată cu interesul tot mai mare pentru sortimente de calitate, metode diferite de preparare și experiențe care depășesc simplul obicei de a bea o cafea dimineața. Consumatorii au devenit mai atenți la originea boabelor, la caracteristicile amestecurilor și la aparatele pe care le folosesc acasă sau la birou. În acest context, magazinele specializate au început să joace un rol important, oferind acces la produse care, în trecut, erau mai greu de găsit pe piața locală.
Ferruccio Lamborghini vine pentru prima dată în România, la Luxury SUMMIT și Awards Gala, două evenimente dedicate universului luxului
București, 11 noiembrie 2026 - Ferruccio Lamborghini, nepotul fondatorului celebrului brand italian de automobile, vine pentru prima dată în România, pe 19 noiembrie, ca invitat special al Luxury SUMMIT, eveniment care va reuni la București personalități din lumea luxului, antreprenori, colecționari și experți internaționali. Organizat la Corinthia Grand Hotel du Boulevard, summitul va explora conceptul de lux atemporal, de la arhitectură, artă și orologerie, până la experiențe exclusiviste și tradiții care traversează generațiile. Evenimentul va fi urmat, în aceeași seară, de gala de premiere, aflată la cea de-a XXI-a ediție, dedicată celebrării excelenței în industria luxului.
COMUNICAT DE PRESĂ - CFiR aduce industria feroviară la POLIJobs 2026: un stand dedicat profesiilor și angajatorilor din domeniu
Foto CFIR Carieră Feroviară în România (CFiR) va participa, în zilele de 17 și 18 noiembrie, la POLIJobs 2026, cu Standul Carierei Feroviare, un spațiu pri
Bistro Urban se deschide în Business Garden Bucharest și aduce un nou loc de întâlnire pentru comunitate
Bistro Urban, restaurant dezvoltat de DeliGroup Professional Services, s-a deschis la parterul clădirii A din Business Garden Bucharest. Cu un meniu care îmbină inspirația din bucătăriile internaționale cu influențe locale, Bistro Urban oferă opțiuni pentru micul dejun, prânz și gustări, într-un ambient modern și primitor. Restaurantul ocupă o suprafață de 900 m² si are o capacitate de 250 de locuri.
Monarc Investor Brunch aduce în dialog investițiile premium și dezvoltarea turismului în zona Constanța–Mamaia
sursa foto Monarc Monarc Development continuă seria Monarc Investor Brunch, un format recurent de întâlniri dedicate investitorilor, proprietarilor și liderilor din business, real estate și hospitality. Seria creează un cadru de networking și dialog despre investițiile premium și contribuția acestora la dezvoltarea zonei Constanța–Mamaia ca destinație de turism, business și locuire. Prin aceste întâlniri, compania își propune să construiască relații pe termen lung cu investitorii și partenerii săi și să faciliteze schimbul de perspective despre proiecte care po
Un nou film românesc pe marile ecrane: MONARH, debutul în lungmetraj al regizorului Dan Radu Mihai, ajunge în cinematografe pe 13 noiembrie
sursa foto Dash Film Un nou film românesc pe marile ecrane: MONARH, debutul în lungmetraj al regizorului Dan Radu Mihai, ajunge în cinematografe pe 13 noiembrie MONARH, primul lungmetraj regizat de Dan Radu Mihai, a avut avanpremiera de gală luni, 9 noiembrie, la Cineplexx Băneasa, în prezența echipei și a distribuției. Din 13 noiembrie, producția va putea fi văzută în 33 de cinematografe din 19 orașe din ța
Scaune tapițate pentru bucătărie: stofă, catifea sau piele ecologică?
La bucătărie, tapițeria se alege după pete, nu după culoare. Pielea ecologică se șterge cel mai ușor și e alegerea sigură dacă ai copii mici. Stofa e mai caldă și nu se lipește de piele vara, dar trebuie curățată imediat ce cade ceva pe ea. Catifeaua arată cel mai elegant, dar e mai pretențioasă și se potrivește mai bine într-un dining folosit mai rar. Mai jos găsești cum se comportă fiecare material în folosirea de zi cu zi, ce înălțime trebuie să aibă șezutul față de masă și ce verifici în fișa produsului. Dacă vrei să compari pe loc materialele, dimensiunile și prețurile, uită-te prin scaune de bucătărie tapițate cu stofă, catife
Mini seif: ce încape într-un seif mic și unde îl montezi
Un mini seif ține la adăpost actele, banii de casă, un ceas sau câteva bijuterii de ochii musafirilor, ai copiilor sau ai unui hoț grăbit. Nu ține piept unui spărgător cu scule și nici unui incendiu. E util doar dacă e prins în perete sau în podea și dacă ai verificat dinainte că încape în el ce vrei să pui. Mai jos ai cum citești dimensiunile, ce închidere alegi, unde îl montezi și când ai nevoie de altceva. Exemplele vin din fișele modelelor de pe pagina de mini seifuri de pe seifcertificat.ro, unde fiecare produs are trecute dimensiunile exterioare și interioare.
Hisense susține noua generație de inovatori la Perpetuum 2026
Peste 20 de echipe de studenți au pus la încercare principiile ingineriei și propria imaginație, într-o competiție în care obiectele obișnuite s-au transformat în mecanisme spectaculoase. București, 10 noiembrie – Ce se întâmplă atunci când imaginația întâlnește ingineria? Răspunsul a venit de la studenții participanți la Perpetuum 2026, competiția care a transformat creativitatea, cunoștințele tehnice și spiritul de echipă într-un adevărat spectacol al invențiilor. Hisense, unul dintre brandurile globale de referință în domeniul electronicelor și electrocasnicelor, a susținut inițiativa dedicată tinerilor
Importanța săpunului în igiena zilnică: cum contribuie la menținerea sănătății
Igiena personală este una dintre cele mai simple și eficiente metode prin care putem reduce răspândirea microorganismelor și menține sănătatea pielii. Printre produsele esențiale pentru rutina zilnică se numără săpunul, utilizat pentru îndepărtarea murdăriei, a excesului de sebum și a unei părți dintre microorganisme de pe suprafața pielii. Deși spălarea mâinilor pare un gest banal, realizarea ei corectă poate contribui la reducerea riscului de transmitere a unor agenți patogeni. Alegerea unui săpun potrivit, folosirea unei cantități suficiente de produs și respectarea etapelor de spălare sunt importante atât acasă, cât și în școli, spitale, restaurante, hoteluri și alte spa
Ce este protecția GAP și ce opțiuni CASCO oferă Eazy Asigurări?
Protecția GAP este o acoperire suplimentară care te despăgubește la valoarea de nou a autovehiculului, nu la valoarea de piață depreciată la momentul unei daune totale sau al unui furt. La Eazy Asigurări, această acoperire se numește „garantarea valorii de nou" și este o opțiune pentru asigurarea eazy CASCO Total, disponibilă pentru autoturisme noi (0-3 ani vechime) Eazy Asigurări oferă două produse CASCO distincte, gândite pentru vârste diferite ale mașinii. În continuare afli ce înseamnă concret protecția GAP, cum funcționează în practică și cum alegi opțiunea CASCO potrivită pentru tine.
Regina Maria inaugurează Centrul de Longevitate Băneasa, un concept medical care integrează evaluări avansate, testări genetice și protocoale de prevenție, pentru a înțelege cum trăim mai mult și mai bine
Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA a inaugurat Centrul de Longevitate Băneasa, un spațiu medical realizat în urma unei investiții de peste 1 milion de euro, care reunește într-un singur loc resurse medicale dedicate prevenției și menținerii sănătății și stării de bine odată cu înaintarea în vârstă. Noul centru pune accent pe prevenție și pe identificarea timpurie a factorilor de risc, astfel încât pacienții să poată înțelege mai bine modul în care organismul se schimbă odată cu vârsta și ce schimbări pot face în stilul de viață pentru a-și menține sănătatea cât mai mult timp. Evaluările medicale aprofundate și recomandările personalizate stau la baza unui protocol de prevenție adaptat fiecărui pacient, cu măsuri concrete pentru menținerea sănătății și a calității vieții odată cu î
ANALIZĂ Atelier Cortez: Cererea pentru cadouri corporate de Crăciun crește cu 20%, deși bugetele companiilor rămân la nivelul din 2024–2025
Companiile din România continuă să ofere cadouri de Crăciun angajaților, clienților și partenerilor de business, însă mențin bugetele la niveluri similare celor din 2024–2025 și caută soluții pentru optimizarea costurilor. Bugetul mediu este de 150 de lei pentru un cadou destinat angajaților și de 250–500 de lei pentru partenerii de business. În funcție de numărul de cadouri, bugetul total poate varia între 5.500 și 22.000 de lei, potrivit unei simulări realizate de Atelier Cortez.
Anunț important pentru proprietarii de terenuri din comuna Cozieni! Documentele cadastrale vor fi afișate public începând cu 17 noiembrie
Primăria comunei Cozieni, județul Buzău, anunță publicarea documentelor tehnice ale cadastrului pentru trei sectoare cadastrale de pe raza localității. Proprietarii de terenuri și imobile vor avea la dispoziție 60 de zile pentru a consulta documentele și pentru a solicita eventuale rectificări. Potrivit anunțului oficial nr. 5797 din 9 noiembrie 2026, emis de Primăria Cozieni, documentele tehnice ale cadastrului pentru sectoarele cadastrale 18, 30 și 39 vor fi afișate public începând cu data de 17 noiembrie 2026. Documentele vor putea fi consultate pe o perioadă de 60 de zile, timp în care persoanele interesate vor avea posibilitatea să verifice informațiile cadastrale referitoare