Peste jumătate dintre angajații români sunt nemulțumiți de salariul pe care îl primesc în prezent (sondaj)
Peste jumătate dintre angajații români (52%) sunt nemulțumiți de salariu, iar aproape două treimi (64%) și-ar schimba locul de muncă pentru o remunerație mai mare, arată rezultatele unui sondaj, publicat miercuri.
Conform datelor centralizate de platforma Undelucram.ro, doar 20,6% dintre respondenți raportează un nivel de satisfacție în legătură cu nivelul salariului, în timp ce 27,3% se situează în zona neutră de mijloc.
În același timp, mai mult de jumătate din totalul celor chestionați (52%) și-au exprimat nemulțumirea față de salariul actual, 19,2% sunt foarte nemulțumiți, iar 32,8% sunt parțial nemulțumiți.
Totodată, 46,5% spun că nu sunt remunerați corect pentru munca depusă (19,9% deloc, 26,6% în măsură mică) și 55,7% consideră că salariul lor este sub nivelul pieței, comparativ cu colegii care au o experiență similară. Un eșantion de 12,7% a răspuns că nu știe cum se poziționează față de piață, semn al unei opacități salariale.
Potrivit sursei citate, 43,3% dintre angajații români raportează o putere de cumpărare mai slabă față de acum 12 luni, cel mai mic procentaj dintre cele cinci țări analizate (România, Republica Moldova, Bulgaria, Grecia și Ungaria), iar dintre cei care semnalează o deteriorare, mult mai mulți o descriu ca 'mult mai slabă' (30,8%) decât 'ușor mai slabă' (12,5%).
De asemenea, decalajul dintre salariu și costul vieții este principala sursă de presiune financiară: 44,8% îl identifică drept stresorul principal, urmat de creșterea semnificativă a cheltuielilor zilnice (22,5%). În plus, 8,8% dintre respondenții români menționează datoriile și ratele bancare drept principala presiune financiară, un procentaj mai ridicat decât în oricare altă țară din sondaj.
Datele evidențiază presiunea financiară resimțită de o mare parte dintre participanți. Astfel, 34,8% dintre participanți spun că salariul acoperă doar cheltuielile de bază sau nu le acoperă deloc, în timp ce 43,5% reușesc să aibă un trai decent, dar cu atenție la cheltuieli. Doar 5% susțin că au un confort financiar ridicat.
Pe acest fond, peste o treime dintre respondenți (34,8%) afirmă că au nevoie de o majorare a salariului între 11% și 20% pentru a se simți plătiți corect, 24,2% de 21-30%, iar 20,7% de peste 30%.
În ceea ce privește implementarea noilor tehnologii la locul de muncă, 21,8% dintre români văd Inteligența Artificială (AI) ca pe un instrument de productivitate, 33,4% se așteaptă ca acesta să le restructureze sarcinile (16,3% schimbări de responsabilități, 17,1% reducere de activități), 17,5% îl percep ca pe o vulnerabilitate, timp în care 19,3% nu anticipează niciun impact relevant. Alți 8% sunt încă nesiguri față de acest instrument inovativ.
Referitor la mobilitatea profesională, 57% dintre cei intervievați iau în calcul o schimbare de job, iar 64% ar face-o pentru un salariu mai mare. În acest context, 25,2% dintre respondenții români caută activ un nou loc de muncă și 31,7% ar face o schimbare pentru o oportunitate atractivă.
Principalul factor care influențează decizia de schimbare a locului de muncă este nivelul salarial: 64% indică un salariu mai mare drept motivul principal pentru care ar accepta o ofertă nouă de angajare. La distanță semnificativă se află nevoia de stabilitate profesională (11,3%), urmată de oportunitățile de dezvoltare în carieră (7,1%), program flexibil (6,6%) și un mediu de lucru mai bun (6,6%).
'Îngrijorările legate de concedieri sunt răspândite, dar controlate: 54,5% dintre respondenții români exprimă un anumit nivel de neliniște (33,4% moderat, 12,7% puternic, 8,4% extrem de îngrijorați). Siguranța personală la locul de muncă este mixtă. 36,1% se simt nesiguri în privința rolului lor în următoarele 12 luni, iar doar 9,36% declară că se simt 'foarte siguri'', menționează sursa citată.
Sondajul a fost realizat în perioada 30 martie - 30 aprilie 2026 pe un eșantion de 5.173 profesioniști din România, care acoperă toate industriile majore (bănci/asigurări/ pensii, IT, comerț, producție industrială, agricultură, servicii de sănătate etc).
Cercetarea face partea dintr-un demers amplu desfășurat de platforma wherewework în cinci țări: România, Republica Moldova, Bulgaria, Grecia și Ungaria.
Platforma Undelucram.ro face parte din rețeaua de platforme wherewework, una dintre cele mai mari comunități online pentru angajați, candidați și angajatori, prezentă în peste 20 de țări, cu misiunea de a face disponibil feedback real și credibil despre cultura organizațională, practicile de leadership și oportunitățile de creștere. AGERPRES/(AS - redactor. Daniel Badea, editor: Mariana Nica, editor online: Simona Aruştei)
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Bogdan Costaș, revocat din funcția de director general interimar al TAROM; Cristian Anghel a preluat mandatul
Consiliul de Administrație al TAROM l-a numit, miercuri, pe Cristian Anghel în funcția de director general interimar al companiei, după ce l-a revocat din funcție pe Bogdan Costaș. Potrivit unui comunicat al companiei, această numire s-a produs pe fundalul contextului de încredere acordat tinerei generații de manageri formată &icir
Darău: ANCPI are datoria să dea un raport care să clarifice în Parlament speculațiile în urma atacului cibernetic
Conducerea Agenției Naționale de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI) are datoria, pe lângă securizarea datelor, să prezinte un raport la final prin care să clarifice în Parlament orice fel de speculație legată de pierderea sau vinderea informațiilor, după atacul cibernetic, a declarat, miercuri, ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antr
Pistol: Pe A13, tronsonul 3 Arpașu de Jos-Sâmbăta de Sus are un stadiu fizic de aproximativ 44%
Tronsonul 3 Arpașu de Jos - Sâmbăta de Sus al Autostrăzii Sibiu - Făgăraș (A13) a atins un stadiu fizic de aproximativ 44%, în timp ce pe tronsonul 4 Sâmbăta de Sus - municipiul Făgăraș acesta se apropie de 27%, notează miercuri directorul general al Companiei Naționale de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR), Cristian Pistol, pe pagina sa
Pîslaru: Ministerul Muncii nu contestă pe fond decizia Curții de Apel București pe proiectul Legii salarizării
Ministerul Muncii nu contestă pe fond ceea ce spune Curtea de Apel București, dar pe procedură ar fi fost normal să fim citați, a declarat, miercuri, ministrul interimar al Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Dragoș Pîslaru, la finalul discuțiilor cu sindicatele, organizate la ministerul de resort. 'Orice imixtiun
Feedbackul contribuabililor care au evaluat ANAF arată progrese la ghișeu și așteptări ridicate pentru serviciile digitale (MF)
Feedbackul celor aproape 100.000 de respondenți care au evaluat serviciile Agenției Naționale de Administrare Fiscală (ANAF) arată progrese la ghișeu, dar și așteptări ridicate, în mod justificat, pentru serviciile digitale ale instituției, a anunțat, miercuri, ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare. Ministerul Finanțelor a
Ministrul Economiei a contestat în instanță amenda de 104.832 lei dată de AMEPIP
Ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Irineu Darău, a contestat în instanță amenda de 104.832 lei dată de Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) pentru nefinalizarea procedurilor de selecție a administratorilor la companiile de stat în cadrul procesului
România, lider în UE la creșterea veniturilor din taxele de mediu în 2024
Veniturile din taxele de mediu în Uniunea Europeană s-au ridicat la 371,9 miliarde de euro în 2024, o creștere de 6,1% (21,4 miliarde de euro) comparativ cu veniturile de 350,4 miliarde de euro înregistrate în 2023, arată datele publicate miercuri de Eurostat. Conform acestor date, veniturile din taxele de mediu au cres
Consiliul Concurenței analizează tranzacția de preluare a Azomureș de către Romgaz
Consiliul Concurenței analizează tranzacția prin care SNGN Romgaz S.A. intenționează să preia activele și activitățile producătorului și comerciantului de îngrășăminte pe bază de azot, Azomureș S.A. 'În conformitate cu prevederile Legii concurenței nr. 21/1996, această tranzacție trebuie autorizată de Consiliul Concurenței, care o va evalua &ic
România, printre țările UE cu cele mai mari scumpiri ale carburanților în luna iunie 2026
Prețul mediu al combustibililor și lubrifianților pentru transportul personal în Uniunea Europeană a crescut cu 13,7%, în luna iunie 2026 comparativ cu luna iunie 2025, România fiind printre țările membre cu cele mai mari creșteri de prețuri în ritm anual, arată datele publicate miercuri de Eurostat. Potrivit oficiului european de stati
Nazare: România trebuie să devină o platformă regională pentru marile companii franceze și nu numai
România trebuie să devină o platformă regională pentru marile companii franceze și nu numai, nu doar o piață de desfacere, consideră ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazare. Acesta s-a întâlnit, la sediul Ministerului Finanțelor, cu Ambasadorul Republicii Franceze în România, Nicolas Warnery. 'Franța
Negrescu: România riscă o criză majoră pe piața carburanților, după ce Kazahstan a întrerupt livrările de țiței
România riscă o criză majoră pe piața carburanților după ce Kazahstan, de unde vin 63% din importuri, a întrerupt livrările de țiței, avertizează consultantul economic Adrian Negrescu. 'România riscă o criză majoră pe piața carburanților după ce Kazahstan, de unde vin 63% din importuri, a întrerupt livrările de țiței. Piața rom&acir
România retrogradează 12 locuri în clasamentul mondial al excelenței manageriale (IMD)
România se clasează pe locul 61 din 70 de poziții în clasamentul anual publicat de Institute for Management Development (IMD), cu 12 poziții mai jos decât în anul anterior, se arată într-un comunicat de presă al inițiatorilor Romanian Performance Excellence Program (RPEP), transmis miercuri AGERPRES. Potrivit datelor analizate, ac
Alexandru Păunescu (BNR): Compararea ROBOR cu EURIBOR este limitată de diferențele structurale dintre piețe
Interpretări potrivit cărora situațiile care au condus la sancționarea unor practici legate de EURIBOR și LIBOR ar putea fi extrapolate și în cazul ROBOR nu sunt susținute de o analiză comparativă a caracteristicilor acestor indici, subliniază directorul Direcției juridice al băncii centrale, Alexandru Păunescu, într-un material de opinie cu privire la cei trei i
Oferta de locuri de muncă în rolurile cele mai expuse la AI a crescut mai lent, în ultimii ani (raport)
Oferta de locuri de muncă în rolurile cele mai expuse la Inteligența Artificială (AI) a crescut mai lent în ultimii ani decât în cele mai puțin expuse, iar dintre cele 382 de ocupații incluse în nomenclatorul internațional ISCO-08, un număr de 201 au expunere ridicată la noua tehnologie, relevă raportul global PwC AI Jobs Barometer.
Nazare: România are toate șansele să devină una dintre principalele destinații europene pentru turismul de evenimente
România are toate șansele să devină una dintre principalele destinații europene pentru turismul de evenimente și trebuie să putem oferi stabilitate, predictibilitate și un mediu fiscal care încurajează investițiile și transformă acest potențial într-un avantaj economic diferențiator, pe termen lung, susține ministrul interimar al Finanțelor, Alexandru Nazar