România, pe locul 51 în clasamentul mondial al competitivității talentelor
România ocupă locul 51 în clasamentul mondial al competitivității talentelor, ierarhie în care Elveția, Luxemburg și Islanda se află pe podium, conform rezultatelor ''2025 IMD World Talent Ranking'' (WTR), citate de CIT-IRECSON Centrul de Informare Tehnologică.
Ierarhia internațională arată faptul că, defalcat, România se clasează pe poziția 52 la factorul 'Investiții și dezvoltare' (în creștere cu patru locuri față de 2024), pe 43 la ''Atractivitate'' (+7) și pe 53 la ''Disponibilitate'' (aceeași poziție ca în anul anterior).
''Performanța în ce privește factorul 'Investiții și dezvoltare' a crescut în special datorită contribuției raportului dintre numărul de studenți și numărul profesorilor din învățământul secundar (România ocupând în 2025 locul 13 la acest indicator) și pregătirii angajaților care reprezintă o prioritate ridicată în cadrul companiilor (ocupând locul 36). În schimb cheltuielile petnru educație rămân scăzute fiind de doar 3,3% din PIB iar infrastructura de sănătate răspunde cu greutate nevoilor societății. Creșterea cu 7 poziții pentru factorul 'Atractivitate' în clasamentul din 2025 se datorează în special costului vieții, acesta fiind unul destul de scăzut în comparație cu celelalte țări intrate în analiză (România ocupând locul 15). La acesta se adaugă faptul că taxarea veniturilor personale are o pondere mică în PIB (locul 18) în comparație cu alte economii, poluarea este mai mică decât în cazul multor țări (locul 30) și salariul minim brut lunar de 804 dolari care ne situează pe locul 31. În schimb, atracția exercitată de către mediul de afaceri românesc pentru persoanlul specializat din străinătate precum și remunerația managerilor (salariu, bonusuri stimulente pe temrne lung) de circa 90.500 de dolari pe an, ne situează pe locul 50'', se menționează într-un comunicat transmis, miercuri, AGERPRES.
În ceea ce privește factorul ''Disponibilitate'', România se remarcă în special prin ponderea absolvenților din domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică - de 28,36%, fiind clasați pe locul 17 la acest indicator) și prin competențele lingvistice care corespond în bună măsură nevoilor angajatorilor (locul 30 la acest indicator).
''În schimb, educația în management, răspunde prea puțin nevoilor comunității de afaceri (locul 58 la acest indicator) iar forța de muncă a scăzut cu -1,43% față de anul trecut, ceea ce ne situează pe locul 64. Rezultatele WTR arată nevoia societății românești de a continua reformele pentru elaborarea de politici în vederea dezvoltării, atragerii și păstrării capitalului uman pentru a susține creșterea competitivității României. Într-o lume în care talentul este tot mai mobil, dar și mai selectiv și mai căutat, acele economii care rămân statice sau nu se adaptează riscâ să rămână în urmă'', notează specialiștii CIT-IRECSON.
Conform ''2025 IMD World Talent Ranking'', Elveția își menține poziția de lider mondial din 2024, remarcându-se prin nivelul investițiilor în formarea capitalului uman și dezvoltarea talentelor autohtone (locul 1 la acest factor), dar și prin modul în care atrage talentele (locul 1 la acest factor).
În același timp, Luxemburg revine pe locul al doilea, în special datorită investițiilor în formarea capitalului uman și dezvoltării talentelor autohtone (locul 2 la acest factor), precum și atragerii de talente din străinătate (locul 4), în timp ce Islanda urcă de pe locul șase, în 2024, pe locul trei, datorită mai ales nivelului investițiilor și al eforturilor dedicate formării și dezvoltării talentelor autohtone (locul 3 la acest factor).
Imediat sub podium se clasează Hong Kong (SAR), cu un avans de cinci poziții față de anul trecut, ca urmare a disponibilității competențelor și abilităților existente în cadrul forței de muncă (locul 3 la acest factor).
Totodată, Țările de Jos sunt pe poziția 5 în clasament, în creștere cu trei locuri datorită abilităților lingvistice ale olandezilor, faptului că atragerea și reținerea talentelor este o prioritate în cadrul companiilor, iar personalul de conducere de înaltă calificare poate fi găsit relativ ușor.
Rezultatele analizei arată că mobilitatea studenților internaționali reprezintă fundația strategiilor viitoare pentru atragerea talentelor. Astfel, economii cum ar fi cele din Emiratele Arabe Unite (locul 9), Hong Kong (locul 4), Canada (locul 11) și Germania (locul 13) nu doar că atrag studenți străini, dar reușesc și să îi integreze pe termen lung pe piața muncii, construind rezerve sustenabile de forță de muncă calificată.
De asemenea, raportul subliniază că eficiența este la fel de importantă ca investiția, iar economii precum Kazahstan (locul 34), Letonia (locul 21) și Estonia (locul 18) demonstrează că utilizarea strategică a unor bugete educaționale limitate poate aduce rezultate mai bune decât sisteme mai bine finanțate, dar mai puțin eficiente.
Clasamentul WTR evaluează capacitatea a 69 de economii de a dezvolta, atrage și păstra capitalul uman necesar pentru a susține competitivitatea, utilizând date statistice obținute din surse oficiale și opinii ale mediului de afaceri reprezentat prin 6.162 de directori executivi. AGERPRES/(AS - redactor: Daniel Badea, editor: Mariana Nica, editor online: Gabriela Badea)
* Sursa foto: imd.widen.net
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
VIDEO Transportatorii și distribuitorii cer monitorizarea problemelor aplicației TollRo și revizuirea taxei de utilizare a infrastructurii
Transportatorii și distribuitorii cer autorităților să monitorizeze în continuare problemele apărute la lansarea platformei TollRo și să analizeze nivelul taxei de utilizare a infrastructurii, avertizând că eventualele costuri suplimentare vor fi transferate către consumatori, în timp ce distribuitorii susțin că disfuncționalitățile sistemului riscă
VIDEO UPDATE Miruță a semnat un ordin prin care utilizatorii TollRo nu pot fi sancționați dacă aplicația are disfuncționalități
Ministrul interimar al Transporturilor și Infrastructurii, Radu Miruță, a semnat un ordin prin care utilizatorii Sistemului de Tarifare Electronică Rutieră (TollRo), pus în funcțiune la 1 octombrie, să nu poată fi sancționați dacă nu-și duc la îndeplinire obligațiile legale, în cazul unor disfuncționalități ale aplicației. &#
CNAIR: TollRo, în primele 12 ore - patru milioane de vizitatori, 50.000 de utilizatori și 170.000 de vehicule înregistrate
Platforma TollRo a fost accesată, în primele 12 ore de funcționare, de aproximativ patru milioane de vizitatori și utilizatori autentificați, iar în sistem s-au înregistrat aproximativ 50.000 de utilizatori și 170.000 de vehicule, a anunțat joi compania de drumuri, într-un nou comunicat de presă. Sistemul de Tarifare El
Ministerul Finanțelor lansează o nouă ediție Tezaur cu dobânzi neimpozabile de până la 7,50%
Ministerul Finanțelor lansează o nouă ediție a programului Tezaur, prin care românii pot investi în titlurile de stat, cu maturități de 1, 3 și 5 ani și dobânzi anuale neimpozabile de 6,50%, 7% și, respectiv 7,50%, a anunțat joi instituția. Emisiunea se va derula în perioada 5 octombrie - 6 noiembrie 2026.
Popa (BNR): Integrarea europeană reduce incertitudinea, crește predictibilitatea și încrederea companiilor să investească
Integrarea europeană reduce incertitudinea, crește predictibilitatea și oferă companiilor locale și străine mai multă încredere pentru a investi pe termen lung, a afirmat, joi, Cristian Popa, membru al Consiliului de Administrație al Băncii Naționale a României (BNR). Acesta a participat, la Chișinău, la cea de-a doua ediție a Conf
ANSVSA participă la un proiect european de 3 milioane de euro pentru consolidarea siguranței alimentare în Republica Moldova
Autoritatea Națională Sanitară Veterinară și pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA) participă la un proiect finanțat de Uniunea Europeană cu 3 milioane de euro, destinat consolidării sistemului de controale oficiale și a capacității Agenției Naționale pentru Siguranța Alimentelor (ANSA) din Republica Moldova, în perspectiva îndeplinirii cerințelor europene
Compania aeriană AnimaWings suspendă temporar toate zborurile
Compania aeriană AnimaWings a suspendat temporar toate zborurile pentru reorganizarea planurilor de zbor, după ce miercuri a anunțat inițierea procedurii de reorganizare judiciară pentru protejarea și continuarea activității. ''Zborurile sunt suspendate temporar până la reorganizarea planurilor de zbor. Prioritatea noastră î
BNR: Indicele de referință trimestrial pentru creditele acordate consumatorilor a urcat la 5,57% pe an
Indicele de referință pentru creditele consumatorilor (IRCC) este de 5,57% pe an, în urcare față de cel publicat în urmă cu trei luni, de 5,56% pe an, conform datelor publicate de Banca Națională a României (BNR). Indicele este calculat ca medie aritmetică a ratelor de dobândă zilnice ale tranzacțiilor interbancare din
Circa 69% dintre investitorii individuali români nu au încredere în perspectivele economiei (sondaj)
Aproape șapte din zece (69%) investitori individuali români declară că nu au încredere în perspectivele economiei românești, procent în ușoară creștere față de 68% la sfârșitul trimestrului al doilea al acestui an, potrivit celui mai recent sondaj Retail Investor Beat. Conform sursei citate, un număr mai mar
MADR și APIA pregătesc plata avansului din subvențiile acordate fermierilor, începând cu 16 octombrie
Ministerul Agriculturii și Dezvoltării Rurale (MADR), împreună cu Agenția de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA), pregătește cadrul necesar pentru demararea plății avansului aferent subvențiilor destinate fermierilor, începând cu 16 octombrie. ''Pentru fermieri, contează să știe când primesc sprijinul
Ministerul Finanțelor a respins toate ofertele băncilor la licitația de obligațiuni de joi
Ministerul Finanțelor (MF) a respins, joi, toate ofertele băncilor primite în cadrul licitației pentru o emisiune de obligațiuni de stat pe 58 luni, prin care intenționa să atragă 500 de milioane de lei, considerându-le la un nivel neacceptabil al prețului ofertat. Băncile participante la licitație au transmis oferte în valoa
Companiile elene au investit din 2023 peste 5,5 miliarde de euro în sectorul energetic din România
Investițiile realizate de companiile elene în sectorul energetic din România au depășit 5,5 miliarde de euro de la sfârșitul anului 2023, a afirmat ambasadoarea Greciei în România, Lili-Evangelia Grammatika, la lansarea celei de-a treia ediții a Codului de Bune Practici pentru Energia Regenerabilă din România.
Ministerul Finanțelor lansează o nouă ediție Fidelis, cu dobânzi neimpozabile de până la 7,75%
Ministerul Finanțelor lansează, în perioada 2 - 9 octombrie 2026, o nouă ediție Fidelis, iar aceasta vine cu dobânzi de până la 7,75% la emisiunile în lei și de până la 6,60% la cele în euro, conform unui comunicat de presă al instituției. Persoanele fizice rezidente și nerezidente cu vârsta peste 18 a
APIA: Înmatriculările de autoturisme noi au scăzut cu 11% în septembrie; creștere de 16% pe segmentul electrificat
Înmatriculările de autoturisme noi din România au scăzut cu 11% în septembrie 2026 față de aceeași lună a anului trecut, în timp ce autoturismele electrificate au înregistrat o creștere de 16%, potrivit datelor preliminare publicate de Direcția Generală Permise de Conducere și Înmatriculări (DGPCI) și prelucrate de Asociația Produc
BNS cere reguli europene care să împiedice concedierile sau reducerile salariale decise de algoritmi
Blocul Național Sindical (BNS) solicită Comisiei Europene introducerea unor garanții clare pentru lucrători în ceea ce privește utilizarea inteligenței artificiale și a algoritmilor de management la locul de muncă, printre propuneri numărându-se interzicerea utilizării sistemelor algoritmice pentru a lua sau determina decizii privind concedierea sau reduc