România, pe locul 51 în clasamentul mondial al competitivității talentelor
România ocupă locul 51 în clasamentul mondial al competitivității talentelor, ierarhie în care Elveția, Luxemburg și Islanda se află pe podium, conform rezultatelor ''2025 IMD World Talent Ranking'' (WTR), citate de CIT-IRECSON Centrul de Informare Tehnologică.
Ierarhia internațională arată faptul că, defalcat, România se clasează pe poziția 52 la factorul 'Investiții și dezvoltare' (în creștere cu patru locuri față de 2024), pe 43 la ''Atractivitate'' (+7) și pe 53 la ''Disponibilitate'' (aceeași poziție ca în anul anterior).
''Performanța în ce privește factorul 'Investiții și dezvoltare' a crescut în special datorită contribuției raportului dintre numărul de studenți și numărul profesorilor din învățământul secundar (România ocupând în 2025 locul 13 la acest indicator) și pregătirii angajaților care reprezintă o prioritate ridicată în cadrul companiilor (ocupând locul 36). În schimb cheltuielile petnru educație rămân scăzute fiind de doar 3,3% din PIB iar infrastructura de sănătate răspunde cu greutate nevoilor societății. Creșterea cu 7 poziții pentru factorul 'Atractivitate' în clasamentul din 2025 se datorează în special costului vieții, acesta fiind unul destul de scăzut în comparație cu celelalte țări intrate în analiză (România ocupând locul 15). La acesta se adaugă faptul că taxarea veniturilor personale are o pondere mică în PIB (locul 18) în comparație cu alte economii, poluarea este mai mică decât în cazul multor țări (locul 30) și salariul minim brut lunar de 804 dolari care ne situează pe locul 31. În schimb, atracția exercitată de către mediul de afaceri românesc pentru persoanlul specializat din străinătate precum și remunerația managerilor (salariu, bonusuri stimulente pe temrne lung) de circa 90.500 de dolari pe an, ne situează pe locul 50'', se menționează într-un comunicat transmis, miercuri, AGERPRES.
În ceea ce privește factorul ''Disponibilitate'', România se remarcă în special prin ponderea absolvenților din domeniile STEM (știință, tehnologie, inginerie și matematică - de 28,36%, fiind clasați pe locul 17 la acest indicator) și prin competențele lingvistice care corespond în bună măsură nevoilor angajatorilor (locul 30 la acest indicator).
''În schimb, educația în management, răspunde prea puțin nevoilor comunității de afaceri (locul 58 la acest indicator) iar forța de muncă a scăzut cu -1,43% față de anul trecut, ceea ce ne situează pe locul 64. Rezultatele WTR arată nevoia societății românești de a continua reformele pentru elaborarea de politici în vederea dezvoltării, atragerii și păstrării capitalului uman pentru a susține creșterea competitivității României. Într-o lume în care talentul este tot mai mobil, dar și mai selectiv și mai căutat, acele economii care rămân statice sau nu se adaptează riscâ să rămână în urmă'', notează specialiștii CIT-IRECSON.
Conform ''2025 IMD World Talent Ranking'', Elveția își menține poziția de lider mondial din 2024, remarcându-se prin nivelul investițiilor în formarea capitalului uman și dezvoltarea talentelor autohtone (locul 1 la acest factor), dar și prin modul în care atrage talentele (locul 1 la acest factor).
În același timp, Luxemburg revine pe locul al doilea, în special datorită investițiilor în formarea capitalului uman și dezvoltării talentelor autohtone (locul 2 la acest factor), precum și atragerii de talente din străinătate (locul 4), în timp ce Islanda urcă de pe locul șase, în 2024, pe locul trei, datorită mai ales nivelului investițiilor și al eforturilor dedicate formării și dezvoltării talentelor autohtone (locul 3 la acest factor).
Imediat sub podium se clasează Hong Kong (SAR), cu un avans de cinci poziții față de anul trecut, ca urmare a disponibilității competențelor și abilităților existente în cadrul forței de muncă (locul 3 la acest factor).
Totodată, Țările de Jos sunt pe poziția 5 în clasament, în creștere cu trei locuri datorită abilităților lingvistice ale olandezilor, faptului că atragerea și reținerea talentelor este o prioritate în cadrul companiilor, iar personalul de conducere de înaltă calificare poate fi găsit relativ ușor.
Rezultatele analizei arată că mobilitatea studenților internaționali reprezintă fundația strategiilor viitoare pentru atragerea talentelor. Astfel, economii cum ar fi cele din Emiratele Arabe Unite (locul 9), Hong Kong (locul 4), Canada (locul 11) și Germania (locul 13) nu doar că atrag studenți străini, dar reușesc și să îi integreze pe termen lung pe piața muncii, construind rezerve sustenabile de forță de muncă calificată.
De asemenea, raportul subliniază că eficiența este la fel de importantă ca investiția, iar economii precum Kazahstan (locul 34), Letonia (locul 21) și Estonia (locul 18) demonstrează că utilizarea strategică a unor bugete educaționale limitate poate aduce rezultate mai bune decât sisteme mai bine finanțate, dar mai puțin eficiente.
Clasamentul WTR evaluează capacitatea a 69 de economii de a dezvolta, atrage și păstra capitalul uman necesar pentru a susține competitivitatea, utilizând date statistice obținute din surse oficiale și opinii ale mediului de afaceri reprezentat prin 6.162 de directori executivi. AGERPRES/(AS - redactor: Daniel Badea, editor: Mariana Nica, editor online: Gabriela Badea)
* Sursa foto: imd.widen.net
Conținutul website-ului www.agerpres.ro este destinat exclusiv informării publice. Toate informaţiile publicate pe acest site de către AGERPRES sunt protejate de dispoziţiile legale incidente. Sunt interzise copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conţinutului acestui website. Informaţiile transmise pe www.agerpres.ro pot fi preluate, în conformitate cu legislaţia aplicabilă, în limita a 500 de semne. Detalii în secţiunea Condiţii de utilizare. Dacă sunteţi interesaţi de preluarea ştirilor AGERPRES, vă rugăm să contactaţi Direcţia Marketing - marketing@agerpres.ro.
Alte știri din categorie
Aproximativ 1.550 de salariați ai CFR Marfă au rămas fără salarii și fără o perspectivă a zilei de mâine (sindicat)
Aproximativ 1.550 de salariați ai CFR Marfă au rămas fără salarii de luni de zile și fără o perspectivă clară pentru ziua de mâine, avertizează Federația Națională Feroviară Mișcare Comercial Vagoane, într-un comunicat de presă transmis, miercuri, AGERPRES 'Acești oameni au muncit zeci de ani pe calea ferată. Au familii, facturi, rate și copii
Costul real al unei călătorii cu metroul este spre 14 lei, fără compensația acordată Metrorex (sindicat)
Costul real al unei călătorii cu metroul este undeva spre 14 lei, iar compensația dată Metrorex duce la 5 lei prețul călătoriei, care de fapt, prin abonament, este de 2,3 lei, susține președintele Unității Sindicatul Liber din Metrou (USLM), Marian Artimon. 'Costul real al călătoriei la metrou e undeva spre 14 lei. Atâta costă Metrorexul pentru a tra
ANPIS derulează controale privind indemnizația pentru creșterea copilului și a stimulentului de inserție
Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială (ANPIS) va derula, în perioada septembrie - noiembrie, o serie de controale privind verificarea respectării condițiilor legale de acordare a indemnizației pentru creșterea copilului și a stimulentului de inserție. Vor fi verificate 15.697 dosare privind respectarea OUG nr. 111/2010 pentru acordarea conc
Circa un sfert dintre companiile cu nivel ridicat de pregătire în cybersecurity a raportat cel puțin un incident, în 2025 (studiu)
București, 9 sep /Agerpres/ - Aproape un sfert dintre companiile din România (22%) cu cel mai ridicat nivel de pregătire în privința securității cibernetice au raportat cel puțin un incident în anul 2025, reiese din rezultatele unui studiu de specialitate, dat publicității miercuri. Conform cercetării Fort, peste 80% dintre organizațiile part
Metroul s-ar putea opri din 16 septembrie, dacă nu se achită drepturile salariale, avertizează sindicaliștii
Metroul s-ar putea opri după data de 16 septembrie, dacă angajații Metrorex nu își primesc salariile, a declarat, miercuri, președintele USLM, Marian Artimon, într-o conferință de presă. Potrivit acestuia, în conturile Metrorex x`mai sunt doar 3.000 lei, insuficient să se plătească salariile pe 12 septembrie. Artimon a menționa
ANSVSA a oprit activitatea unui depozit din județul Ilfov și a retras peste 15 tone de legume neconforme
Peste 15 tone de legume au fost retrase de la comercializare, dintr-un depozit localizat în județul Ilfov, din cauza substituirii originii mărfii și a lipsei elementelor de identificare, informează Autoritatea Națională Sanitară-Veterinară și Pentru Siguranța Alimentelor (ANSVSA), într-un comunicat de presă transmis, miercuri, AGERPRES. Operatorii
Remus Borza: STB are nevoie de o restructurare reală, profundă și radicală; datoriile ar putea depăși 3 miliarde de lei
Societatea de Transport București (STB) are nevoie de o restructurare reală, profundă și radicală, care va viza inclusiv tarifele, gratuitățile, subvențiile, managementul, contractele și cheltuielile, a declarat, miercuri, pentru AGERPRES, Remus Borza, managing partner la Euro Insol SPRL, una dintre societățile care fac parte din consorțiul desemnat administrator jud
(P) Steaguri personalizate portabile: cum pot atrage mai multă atenție la evenimente
La un târg expozițional, fiecare brand concurează pentru atenția vizitatorilor. Standurile sunt numeroase, mesajele sunt diverse, iar oamenii trec rapid de la un spațiu la a
SNRB îndeamnă românii să predea spre colectare bateriile uzate în Săptămâna Europeană a Reciclării Bateriilor
Asociația Sistemul Național de Reciclare a Bateriilor (SNRB) se alătură evenimentului Săptămâna Europeană a Reciclării Bateriilor și îndeamnă românii să predea spre colectare bateriile uzate. 'Cu toții avem baterii uzate uitate prin casă: într-un sertar din bucătărie, într-o telecomandă pe care nu o mai folosi
Consiliul Concurenței a sancționat Philips România cu aproape un milion de euro
Consiliul Concurenței a sancționat compania Philips România cu o amendă în valoare de 5,181 milioane lei (aproximativ un milion de euro) pentru furnizarea de documente într-o formă incompletă pe parcursul inspecției inopinate desfășurate la sediul companiei, potrivit unui comunicat al instituției. 'Concret, după ce a fost
Buzoianu: Romsilva mimează că apără pădurile în instanțe, dar face pe dos în cazul drumului din Pădurea Băneasa
Regia Națională a Pădurilor - Romsilva mimează că apără pădurile în instanțe, dar Direcția Silvică Ilfov modifică amenajamentul silvic al drumului din Pădurea Băneasa spre Greenfield, cu nerespectarea legii, afirmă ministra Mediului, Apelor și Pădurilor, Diana Buzoianu, într-o postare publicată, miercuri, pe pagina sa de socializare.
FBAR: În România, peste 3,45 milioane de tone de alimente ajung la gunoi în fiecare an
Peste 3,45 milioane de tone de alimente ajung la gunoi anual, în condițiile în care peste 27% din populația României se află sub riscul de sărăcie sau excluziune socială, arată datele publicate, miercuri, de Federația Băncilor pentru Alimente din România (FBAR). 'Luna septembrie este recunoscută la nivel global ca f
AEI: Dacia nu va închide uzina de la Mioveni, dar România ar pierde din producția unor modele, inclusiv Duster
Dacia nu este pe punctul de a închide uzina de la Mioveni, dar România poate pierde treptat volume de producție, versiuni ale unor modele și, mai ales, alocarea viitoarei generații Duster, consideră președintele Asociației Energia Inteligentă (AEI), Dumitru Chisăliță, într-o analiză dată miercuri publicității. AEI a realizat
Deficitul comercial a scăzut cu 1,1%, la 19,28 miliarde de euro, în primele șapte luni
Deficitul balanței comerciale (FOB/CIF) în primele șapte luni ale anului în curs a fost de 19,276 miliarde euro, mai mic cu 214,7 milioane euro (-1,1%) decât cel înregistrat în perioada 1 ianuarie - 31 iulie 2025, potrivit datelor Institutului Național de Statistică, publicate miercuri. În luna iulie 2026, e
(P) Zgomotul din birou, o problemă de business, nu doar de confort
Zgomotul de fond într-o clădire de birouri goală poate ajunge până la 40 dB, iar în birourile open space ocupate nivelul crește semnificativ odată cu numărul d