Secretarul general al Confederației Sindicale Naționale (CSN) Meridian, Dumitru Fornea, a anunțat, luni, în cadrul dezbaterii organizate la Ministerul Mediului, că va semnala organismele internaționale 'pentru sistemul de hărțuire aplicat în mod constant personalului Romsilva'.

'Oamenii aceștia, în ultima perioadă, nu mai pot să-și facă un credit la bancă, pentru că lucrează la Romsilva ca și cum ar lucra la o companie de hoți. La aceste campanii au contribuit conducerile la nivel politic, care ar trebui să fie mult mai rezervate, pentru că și noi, ca și confederație sindicală, vom avea grijă să semnalăm organismele internaționale pentru sistemul de hărțuire aplicat în mod constant acestui personal (...). Directorul general al Romsilva și conducerea ministerului (Mediului n.r.) va trebui să se asigure că aceste atacuri furibunde la adresa personalului silvic nu vor mai fi posibile în perioada următoare. După ce terminăm toate aceste proceduri transparente, netransparente, ar trebui să ne întoarcem la o normalitate și în acest domeniu', a punctat reprezentantul sindical.

Acesta a subliniat că, în prezent, Romsilva are grijă de familiile pădurarilor care și-au pierdut viața în timpul serviciului, oferindu-le copiilor minori sprijin financiar echivalent cu salariul părintelui, până la împlinirea vârstei de 18 ani sau până la finalizarea studiilor.

În privința profilului pe care trebuie să-l aibă viitorul director general al Romsilva, reprezentantul sindical a enumerat: înțelegerea legislației sociale, cunoașterea Constituției României, a principiilor de bune practici în guvernarea companiilor publice și Regiilor publice din Uniunea Europeană.

'Avem nevoie de un dialog structurat, cooperare, reformă explicată și negociată cu partenerii sociali, menținerea locurilor de muncă ca și prioritate pentru toți salariații și, bineînțeles, un director care să fie profesionist, să fie din domeniul silvic. Este foarte important și, dacă se poate, să aibă și studii economice și juridice pentru a putea face față profesiei și pentru a respecta drepturile oamenilor. Mai mult, trebuie să înțeleagă ce înseamnă un cod etic - Due dilligence - responsabilitate socială corporativă, ceea ce sunt elemente introduse, pe care și noi va trebui să le urmărim. Ar trebui să fie la curent cu legislația internațională. (...) ar trebui să fie un director care să nu contribuie la denigrarea personalului silvic. Mi se pare legitim să critici, nu este o problemă, dar trebuie înțeles că cel care pune cizmele de cauciuc și merge și are grijă de pădure până la urmă este tot personalul silvic. Ar trebui să fim foarte rezervați cu privire la declarațiile care le facem în spațiul public', a afirmat Fornea.

Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor (MMAP) a organizat, luni, o dezbatere publică, alături de reprezentanții societății civile, în cadrul procesului de selecție a directorului general interimar al Regiei Naționale a Pădurilor (RNP) - Romsilva.

Potrivit ministerului de resort, dintre cei 25 de candidați înscriși în cursă, până la data-limită de 18 august 2025, un număr de 17 au fost selectați și au susținut interviuri pe parcursul a două zile.

Decizia finală privind desemnarea noului director general interimar al Romsilva ar urma să fie luată de către Consiliul de Administrație al instituției, în cursul zilei de marți, 26 august. AGERPRES/(AS - redactor: Daniel Badea, editor: Mariana Nica, editor online: Ada Vîlceanu)