Europa riscă să rămână în urmă în cursa globală a inteligenței artificiale, iar pentru a reduce decalajul de productivitate față de SUA și a-și menține competitivitatea, companiile trebuie să accelereze adoptarea tehnologiilor de inteligență artificială, arată un studiu publicat luni de Accenture.

Conform acestui studiu, un angajat european produce, astăzi, doar 76% din cât produce un angajat american, o scădere semnificativă față de nivelul de acum 30 de ani, când cele două regiuni erau la același nivel. Lipsa investițiilor în tehnologie este una dintre cauzele majore ale acestui decalaj. În paralel, 56% dintre cele 800 de companii mari europene analizate nu au implementat niciun proiect major de AI. Dacă toate companiile europene cu venituri de peste un miliard de euro ar ajunge la nivelul de maturitate AI al celor mai performante industrii, economia Europei ar putea crește cu aproape 200 de miliarde de euro pe an.

''Inteligența artificială nu mai este o doar o chestiune de viziune, ci devine tot mai importantă pentru creșterea productivității și pentru menținerea competitivității economice în Europa. România are șansa de a juca un rol activ în acest proces, dar pentru asta e nevoie de investiții consecvente în tehnologie, educație digitală și parteneriate care să conecteze inițiativele locale cu ce se întâmplă la nivel internațional'', a declarat Raluca Burghelea, Country Managing Director, Accenture România.

Potrivit sursei citate, diferențele sunt vizibile și între companiile mari și cele mai mici: 48% dintre cele mari au implementat cel puțin o inițiativă transformațională cu AI generativ, comparativ cu doar 31% dintre IMM-uri. Având în vedere că Europa are o pondere semnificativ mai mare de companii mici față de SUA, acest decalaj devine o vulnerabilitate reală.

În fruntea adopției AI se află sectoarele auto, aerospațial și apărare, în timp ce telecomunicațiile și utilitățile, piloni ai infrastructurii europene, sunt în urmă. Aceste dezechilibre ridică probleme nu doar de competitivitate, ci și de suveranitate tehnologică. La nivel național, Elveția conduce topul capabilităților AI, urmată de Germania, Marea Britanie și Franța, în timp ce Italia și Spania înregistrează cele mai slabe rezultate.

Pentru ca Europa să valorifice pe deplin beneficiile inteligenței artificiale, raportul Accenture recomandă construirea unui ecosistem AI solid și competitiv. Asta înseamnă sprijinirea companiilor mai mici în adoptarea tehnologiilor AI, consolidarea unui ecosistem european autonom și dezvoltarea unei strategii industriale coordonate. De asemenea, alfabetizarea digitală în AI și pregătirea angajaților sunt foarte importante. Mulți lucrători europeni (60%) se tem că își pot pierde locul de muncă, iar aproximativ o treime (36%) simt că nu au pregătirea necesară pentru a folosi AI eficient.

''Inteligența artificială oferă o oportunitate unică pentru ca Europa să-și reinventeze economia și să-și consolideze semnificativ competitivitatea. Companiile europene fac progrese, dar trebuie să valorifice mai mult potențialul cloud-ului, să modernizeze arhitectura de date și să investească în dezvoltarea competențelor pentru a putea scala AI mai rapid și a-i valorifica întregul potențial'', a subliniat Mauro Macchi, CEO Accenture pentru EMEA.

Analiza evidențiază mai multe bariere esențiale în scalarea inteligenței artificiale, printre care: eliminarea obstacolelor legate de calitatea și integrarea datelor, formarea și menținerea echipelor multidisciplinare, gestionarea riscurilor legate de securitate și confidențialitate, precum și demonstrarea valorii adăugate pentru afacere.

Pentru a depăși aceste dificultăți, raportul recomandă investiții în eliminarea obstacolelor legate de date și în crearea unei baze de date integrate și de calitate. De asemenea, se subliniază importanța dezvoltării continue a competențelor angajaților, prin programe de training și învățare. În ceea ce privește securitatea, se recomandă implementarea unui sistem digital sigur, capabil să reducă riscurile și problemele tehnice.

Accenture este o companie globală de inovație, cu 801.000 de angajați care deservesc clienți din peste 120 de țări. AGERPRES/(AS - redactor: Constantin Balaban, editor: Mariana Nica, editor online: Gabriela Badea)