Consiliul Economic și Social (CES) a retras vineri de pe ordinea de zi a ședinței Plenului proiectul de Ordonanță de urgență a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, proiect ce prevede plafonarea sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare până la 300 lei brut lunar, conform unei adrese trimise inițiatorului actului normativ, subsecretarul de stat în Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Francisc-Oscar Gal.

'Vă aducem la cunoștință că avizarea proiectului de Ordonanță de urgență a Guvernului pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice, al cărui inițiator sunteți, a figurat pe ordinea de zi inițială a ședinței Plenului Consiliului Economic și Social din data de 27.06.2025, de la ora 12:00, fiind retras ulterior ca urmare a solicitării reprezentanților părții sindicale, solicitare care a fost supusă votului și aprobată, în conformitate cu prevederile Regulamentului de organizare și funcționare', se menționează în Adresă.

Reprezentații CES subliniază totodată că, potrivit dispozițiilor art. 29 lit.a) din același regulament, Plenul avizează proiectele de acte normative în termen de maximum 10 zile lucrătoare de la primirea solicitării, pe baza proiectelor de avize elaborate, de regulă, de minimum trei comisii de specialitate, 'condiție care nu a fost îndeplinită în cazul de față'.

Proiectul de ordonanță de urgență pentru stabilirea unor măsuri privind personalul plătit din fonduri publice a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței guvernului în primă lectură, conform unei informări transmise de Executiv.

Potrivit proiectului publicat în transparență pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, cuantumul sporului pentru condiții periculoase sau vătămătoare ar putea fi stabilit până la 300 lei brut lunar, pentru toate categoriile de personal plătit din fonduri publice.

Proiectul mai prevede că, începând cu data intrării în vigoare a ordonanței de urgență, salariații din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare, care prestează munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori lucrează în locuri de muncă în care există astfel de condiții, stabilite potrivit Legii nr. 31/1991, au dreptul în fiecare an calendaristic la un concediu de odihnă suplimentar cu o durată cuprinsă între 1-3 zile lucrătoare. AGERPRES/(AS - redactor: Nicoleta Gherasi, editor: Mariana Nica, editor online: Irina Giurgiu)