Inspecţia Muncii (IM) lansează în consultare publică Proiectul tehnic aferent Reformei activităţii de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă, finanţat prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR).

Potrivit unui comunicat al instituţiei, remis vineri AGERPRES, obiectivul general al proiectului îl reprezintă reforma activităţii de bază a instituţiei, prin modernizarea şi eficientizarea activităţii de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă.

"Obiectivul va fi atins prin modernizarea infrastructurii digitale care să contribuie la creşterea gradului de transparentizare a activităţii instituţiei, a gradului de integrare cu instituţiile publice partenere, la reducerea birocraţiei şi la oferirea unor servicii digitale de înaltă calitate cetăţenilor, salariaţi şi angajatori", susţin reprezentanţii Inspecţiei Muncii.

Reforma activităţii de control în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă va permite: planificarea, pregătirea şi realizarea activităţii de control, inclusiv înregistrarea şi comunicarea către angajator a tuturor documentelor rezultate în mod securizat, prin folosirea semnăturii electronice; gestiunea documentelor şi notificărilor în ceea ce priveşte relaţiile de muncă şi sănătatea şi securitate în muncă, prin implementarea fluxurilor interne de documente şi a unor interfeţe intuitive şi securizate destinate angajatorilor, evitându-se, astfel, necesitatea deplasării acestora la ghişeu.

De asemenea, va permite gestiunea centralizată a tuturor documentelor la nivel de instituţie şi interconectarea platformei nou-create cu platformele ANAF, RECOM, REGES-ONLINE şi Columbo, precum şi Ia bazele de date ale altor instituţii: ANAF- Declaraţia 112, ONRC, Evidenţa populaţiei, ANOFM, ANPIS, CNPP, IGI; prelucrări pe criterii multiple, selectabile de către utilizator, pentru analiza şi luarea deciziilor în baza informaţiilor existente în sistemul informatic; comunicarea electronică a documentelor întocmite de inspectorii de muncă; comunicarea electronică, către organele fiscale, a proceselor verbale de constatare şi sancţionare a contravenţiilor, în vederea executării amenzilor aplicate.

Nu în ultimul rând, reforma va permite prelucrarea şi analiza datelor colectate de către sistemele informatice ale Inspecţiei Muncii şi alte sisteme informatice compatibile prin implementarea capabilităţilor de raportare şi analiză vizuală a datelor şi un modul pentru transmiterea sesizărilor şi petiţiilor, respectiv solicitarea informaţiilor de interes public conform Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informaţii de interes public.

Angajatorii şi persoanele fizice interesate pot transmite propuneri, sugestii şi opinii până la data de 8 ianuarie 2024. AGERPRES/(AS - autor: Mariana Nica, editor: Oana Tilică, editor online: Ada Vîlceanu)