Confederaţia Naţională Sindicală Cartel Alfa solicită Ministerului Muncii să demareze procedurile pentru ratificarea celor două convenţii privind privind siguranţa şi sănătatea la locul de muncă, documente care anul trecut au devenit convenţii fundamentale şi sunt astfel singurele convenţii fundamentale neratificate de România.

"Confederaţia Naţională Sindicală Cartel Alfa solicită Ministerului Muncii şi Solidarităţii Sociale să demareze procedurile pentru ratificarea celor două convenţii privind SSM (Convenţia OIM nr. 155 Convenţia privind Siguranţa şi Sănătatea la locul de muncă, nr. 155/1981 şi Convenţia privind cadrul de promovare a sănătăţii şi securităţii în muncă, nr. 187/2006) care anul trecut au devenit convenţii fundamentale şi sunt astfel singurele convenţii fundamentale neratificate de România. Sindicatele se vor folosi de organizare pentru a se asigura că noul drept fundamental este pus în practică şi că va avea un impact pozitiv asupra vieţii de zi cu zi a lucrătorilor. Organizarea sindicală a lucrătorilor îmbunătăţeşte mediul de lucru prin consultarea cu privire la evaluările de risc, la serviciile de sănătate la locul de muncă şi la furnizarea de echipamente de protecţie personală. Sănătatea şi siguranţa nu sunt cadouri din partea autorităţilor sau a unui angajator bun: sănătatea şi siguranţa la locul de muncă este un drept al lucrătorilor, pe care îl apără sindicatele", se arată într-un comunicat al organizaţiei.

Ziua Internaţională a Sănătăţii şi Securităţii în Muncă este aniversată pe 28 aprilie.

Anul trecut, prin rezoluţia adoptată de Conferinţa Internaţională a Muncii - Parlamentul Naţiunilor Unite în chestiuni legate de muncă - principiul unui mediu de lucru sigur şi sănătos a fost adăugat între principiile şi drepturile fundamentale. Modificarea este prima extindere a drepturilor fundamentale ale lucrătorilor în ultimul sfert de secol, precizează sursa citată.

Securitatea şi sănătatea la locul de muncă a devenit astfel a cincea categorie de principii şi drepturi fundamentale la locul de muncă, completând cele patru categorii existente: libertatea de asociere şi recunoaşterea efectivă a dreptului la negociere colectivă, eliminarea muncii forţate sau obligatorii, abolirea muncii copiilor şi eliminarea discriminării în ceea ce priveşte ocuparea forţei de muncă şi profesia.

"Spre deosebire de Convenţiile Organizaţiei Internaţionale a Muncii (OIM) - care sunt supuse ratificării de către fiecare stat membru în parte pentru a fi aplicabile, se aşteaptă ca toate cele 187 de state membre OIM să respecte, să promoveze şi să realizeze principiile şi drepturile fundamentale. Fiecare dintre principiile fundamentale este asociat cu cele mai relevante convenţii ale OIM. În ceea ce priveşte SSM, Convenţiile C-155 şi C-187 vor fi considerate acum convenţii fundamentale. Este important de subliniat faptul că OIM a avut întotdeauna o înţelegere largă a sănătăţii lucrătorilor, care nu înseamnă doar absenţa bolii sau a infirmităţii. Aceasta include, de asemenea, "elementele fizice şi psihice care afectează sănătatea şi care sunt direct legate de securitatea şi igiena la locul de muncă" (art. 3). Prin Convenţia privind cadrul de promovare a securităţii şi sănătăţii în muncă (C-187), membrii OIM se angajează să promoveze îmbunătăţirea continuă a securităţii şi sănătăţii în muncă pentru a preveni accidentele de muncă, bolile şi decesele profesionale, prin elaborarea, în consultare cu organizaţiile cele mai reprezentative ale angajatorilor şi lucrătorilor, a unei politici naţionale, a unui sistem naţional şi a unui program naţional", se mai arată în comunicat.

Confederaţia Naţională Sindicală Cartel Alfa este reprezentativă la nivel naţional, reuneşte 38 de federaţii sindicale la nivel de sector şi coordonează activitatea a 42 de filiale teritoriale, interprofesionale. AGERPRES/(AS - autor: Andreea Marinescu, editor: Oana Tilică, editor online: Ada Vîlceanu)