Confederaţia Naţională a Sindicatelor Libere (CNSRL) Frăţia a stabilit strategia şi priorităţile pentru perioada 2020 - 2024, ce vizează printre altele creşterea numărului de membri de sindicat, dar şi a competenţelor, precum şi demersuri privind adaptarea şi ameliorarea cadrului legislativ în domeniul muncii.

Conform unui comunicat de presă al organizaţiei sindicale, transmis vineri AGERPRES, delegaţii prezenţi la cel de-al X-lea Congres al CNSRL Frăţia, organizată joi, 17 septembrie, la Bucureşti, şi-au stabilit strategia şi au votat rezoluţiile pentru următorii patru ani.

"A fost, totodată, un moment de bilanţ al activităţii desfăşurate în perioada celor 4 ani de la Congresul precedent şi până acum, dar şi de alegeri pentru noua conducere colectivă a organizaţiei. Raportul de activitate prezentat de preşedintele Confederaţiei a evidenţiat cele mai importante acţiuni derulate, care au avut în vedere reprezentarea intereselor lucrătorilor, acţiuni referitoare la salarii, condiţii de muncă, digitalizare şi tehnologizare, criza determinată de Covid 19 şi consecinţele acesteia asupra lucrătorilor, migraţia forţei de muncă, protecţie socială. Sunt paşi importanţi care au fost făcuţi, dar provocările din ce in ce mai multe de pe piaţa forţei de muncă din România, ne responsabilizează şi ne mobilizează pentru a ne asuma misiuni din ce în ce mai complexe, pentru a ne adapta răspunsul sindical şi pentru a contracara efectele dure resimţite de lucrători", precizează sindicaliştii.

În acest sens, noua Strategie pentru perioada 2020 - 2024 este axată pe obiective strategice precum consolidarea organizaţională a Confederaţiei, prin creşterea numărului de membri de sindicat, prin creşterea competenţelor, expertizei şi eficienţei la nivel de organizaţie, prin creşterea capacităţii de reprezentare a propriilor membri la toate nivelurile (naţional, sectorial, teritorial sau la nivel de companie) şi diversificarea serviciilor oferite membrilor noştri.

De asemenea, se au în vedere demersuri sindicale pentru adecvarea, adaptarea şi ameliorarea cadrului legislativ, referitor la organizarea şi reprezentarea lucrătorilor, la condiţiile actuale determinate de transformările contextului economic şi, în mod particular, pentru consolidarea dialogului social.

Dezvoltarea capacităţii de relaţionare a CNSLR - Frăţia atât în plan intern, cât şi internaţional, dar şi optimizarea promovării imaginii organizaţiei, reprezintă un al punct important al Strategiei 2020 - 2024.

Potrivit sursei citate, în urma votului exprimat în cadrul Congresului a fost aleasă noua echipă de conducere a Confederaţiei, în următoarea componenţă: Leonard Sorin Bărăscu - preşedinte, Florin Bercea - prim-vicepreşedinte, Cătălin Muşoi - vicepreşedinte, Marius Ovidiu Nistor - vicepreşedinte, Florin Dobrescu - vicepreşedinte, Petre Petrea Tancău - vicepreşedinte şi Cristinel Godinac - vicepreşedinte. AGERPRES/(AS - autor: Daniel Badea, editor: Nicoleta Gherasi, editor online: Anda Badea)