Aproximativ 5,4% dintre persoanele angajate din Uniunea Europeană, cu vârsta între 15 şi 64 de ani, lucrau în mod obişnuit de acasă în anul 2019, statele membre cu cea mai scăzută pondere a persoanelor care lucrează de acasă fiind Bulgaria (0,5%) şi Romania (0,8%), arată datele publicate joi de Eurostat.

În contrast, Olanda şi Finlanda sunt pe primele locuri în UE când vine vorba de munca în sistem "remote", 14,1% din persoanele angajate din cele două ţări lucrând în mod obişnuit de acasă în 2019. Cele două state sunt urmate de Luxemburg şi Austria unde 11,6%, respectiv 9,9%, dintre persoanele angajate lucrează în mod obişnuit de acasă.

Eurostat subliniază că ponderea femeilor care lucrează de acasă este mai mare decât cea a bărbaţilor, 5,7% comparativ cu 5,2%. Repartiţia pe categorii de vârstă arată că 6,6% din persoanele cu vârsta între 50 şi 64 de ani lucrează în mod obişnuit de acasă, faţă de 2,1% din peroanele cu vârsta între 15 şi 24 de ani.

De-a lungul ultimului deceniu, ponderea persoanelor angajate care lucrează de acasă în UE a rămas constantă în jurul a 5%, în timp ce în România s-a dublat de la 0,4% în 2012 la 0,8% în 2019. De asemenea, ponderea liber profesioniştilor care lucrează de acasă a fost constant mai mare decât cea a persoanelor angajate. Ponderea liber profesioniştilor care lucrează în mod obişnuit de acasă a crescut de la 16,2% în 2009 până la 19,4% în 2019. În România, ponderea liber profesioniştilor care lucrează în mod obişnuit de casă a fost de 1,9% în 2019, faţă de 0,8% în 2012. AGERPRES/(AS-autor: Constantin Balaban, editor: Mariana Nica, editor online: Ady Ivaşcu)